104Giver職涯引導師 助工作者找到天賦展現價值

為什麼要工作?工作不只讓我們得到應得的收入,我們更能透過工作發揮自己的天賦,並且找到人生不同階段中的意義與價值。104人力銀行不只提供找工作及找方向的服務,更藉由Be A Giver計畫,為職場上的任何人,當有職涯或履歷表上的疑惑或迷惘時,都能夠找到人陪伴。

文/104 產品服務

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104Giver職涯引導師—專業訓練認證,提升職涯引導專業能力

職涯引導師現場服務—線下活動助求職者找方向

貢獻自己的價值—屢獲實績及獎項肯定

職涯路上一群人一起走,能走更久更遠

BeAGiver於2016開始創立,至今已超過7000位Giver加入104提供的各種職涯服務平台響應持續創造善的循環。為了替Giver賦能,104更在2023年首創104Giver職涯引導師認證班,藉由專業的課程及實務演練,讓Giver成為陪伴工作者在職涯上逐夢踏實的最佳夥伴。

104Giver職涯引導師—專業訓練認證,提升職涯引導專業能力

有關職涯相關問題,大多人會用自己的經驗回答,有時可能無法完全符合提問者的情境。為了提升Giver在幫助工作者時的品質,104特別於2023年規劃職涯引導師認證班,在課程中學習職涯發展的概念理論、自我覺察、工具運用及引導技巧等,並有實際演練的環節,提升職涯引導的專業能力,陪伴求職者,探索天賦優勢與職涯發展。

Steve Jobs 曾說人生經歷的點點滴滴,都是開展生涯的最好禮物。例如職涯引導師可以透過引導工作者回顧心流時光,找到每個人身上的「光」,並且利用測評工具,了解個人風格中的優缺點與面對壓力的本能反應,就能幫助工作者優化職場中的行為。引導師學習及運用工具,不僅能認識自己的引導風格,也能做職涯引導之前,快速瞭解他人的性格,以最適切的方式進行引導。2023年預計將有超過50位Giver職涯引導師通過認證,而後續的認證梯次也正在緊鑼密鼓地開辦中。通過認證的Giver職涯引導師將被授與認證頭像,有需要的求職者及工作者可在使用BeAGiver網頁、職涯診所、履歷健診及學習精靈等資源時,透過辨別個人照片上的認證頭像,更輕易找到認證過的職涯引導師諮詢。

職涯引導師現場服務—線下活動助求職者找方向

除了透過線上平台零時差零距離服務工作者,104職涯引導師更出差到現場面對面服務,出席各大就業博覽會及媒合活動,在現場與求職者及工作者面對面,進行職涯諮詢及履歷健診等服務。讓求職者在求職前能得到更多專業建議,更安心地踏出職涯下一步。

像是協助由台積電基金會主辦的「高中職就業博覽會」,活動中104職涯引導師協助莘莘學子進行履歷健診及職涯諮詢,總計逾12,000位學子受益。與教育科技平台緯育TibaMe合作活動「IT人才求職趣」,提供一對一職涯諮詢服務。以及在新北市政府「技職Chain跳轉未來」活動中,有4位104職涯引導師協助履歷健診。

貢獻自己的價值—屢獲實績及獎項肯定

104人力銀行在本業根基上,持續創動更多對社會有公益意義及價值的服務。Be A Giver計畫,透過「創造就業自信心的履歷診療室」、「指點求職方向及就業生涯的職涯診所」及「用聽的就能收穫豐富的成長智囊職涯診所 Podcast」,號召企業、職人、大學生以實體及線上等方式,提供珍貴的職場經驗並共享知識,協助各年齡層的人們找方向,彼此學習、利他成長。

累計至2022年底,來自各行各業超過6,500位大學生和職人實名加入Giver計畫,服務超過400所國高中職,幫助超過75,000位學生;近80,000則的職場診所的提問回答,以及超過72,000人次的線上履歷診療室服務。「Be A Giver 每個人都有一份好工作」行動方案,更獲得台灣永續能源研究基金會頒發「TSAA 台灣永續行動獎」中「SDG 8 就業與經濟成長」銀獎之肯定。

職涯路上一群人一起走,能走更久更遠

在職場快速變化的時代,職涯的路不再是一條單調的直線,而是充滿著轉彎、坡道和未知的探險。每一步我們走得再堅定,如果沒有同路的夥伴與導師陪伴職涯,可能會感到迷茫和孤單。104人力銀行深知這個道理,因此透過Be A Giver計畫和Giver職涯引導師認證,希望為所有工作者提供堅固的後盾。真正的力量不僅來自於個人,還來自於一群人的同心協力與互助。當我們在職涯的十字路口猶豫不決,經過訓練的職涯引導師,就像是指路明燈,不僅幫助我們找到方向,更重要的是讓我們認識自己,了解自己的價值和夢想。他們不僅僅是指導者,更是我們的夥伴、朋友和傾聽者。感謝Giver們的存在,使我們在每一次的職涯挑戰中都不再孤單。