104 產品服務

提供「104產品服務」說明介紹,讓使用者更上手104人力銀行各項服務|104職場力
1天前
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內向工程師易緊張焦慮工作遇瓶頸,一對一顧問輔導後轉念改變

你也因為內性的個性,導致在職場上不知道如何有效溝通?韓世寧顧問是ICF國際教練聯盟認證的PCC(Professional Certified Coach)專業教練,擅長透過問答引導的方式,指引學員用自己的方式克服職涯難關。如果你也有職涯方面的困擾,歡迎預約韓世寧顧問的職涯諮詢,傾聽你的職涯疑問,改變個人行為就從現在開始!

1天前 | 1496 次觀看
2022.01.26
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聊得超愉快卻沒錄取?!常見面試「陷阱題」你踩中幾個?

完成一場愉快的面試,覺得主考官人真好,都在閒話家常,過程一派輕鬆嗎?別以為主考官是特別屬意你!40 年外商人資 […]

2022.01.26 | 22999 次觀看
2022.01.19
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履歷健診300人以上!資深Giver吳振興傾情分享 – 超實用履歷診療室撇步

每個人在職場中,或多或少都有被其他人幫助的時候,其中我有好幾次的難關,也是靠著其他人的幫助才挺過來。所以雖然自己的力量很小,但透過一點一點的累積,間接的去幫到其他的夥伴,我個人真心覺得這是件有意義的事情。

2022.01.19 | 2320 次觀看
2022.01.18
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104 企業大師人事管理系統 薪資計算效率提升 75% 人氣甜點 creammm.t E 化的最佳選擇

creammm.t 財務主管表示:我們很幸運在初期的時候建置人資管理系統,制度、系統上軌道後,也確保員工擴編、 […]

2022.01.18 | 1869 次觀看
2022.01.14
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2022全新人才市場分析工具:招募必備、「數據驅動招募決策」上線!|104招募小技巧

面臨人才招募難題,104全新打造「數據驅動招募決策」分析工具助您解決徵才難題,透過專業數據分析,檢視公司競爭力與薪資水平,動態數據快速媒合,掌握需求人才!

2022.01.14 | 1635 次觀看
2022.01.02
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員工目前工作符合的工作價值:「組織安全與安定」、「人際價值」、「成長價值」排序較優先|2021員工C.E.O.工作價值認知調查報告

根據2021年《員工C.E.O.報告》觀察指出,工作認知的重要度與目前工作符合的情形,改善重點為工作環境、產業前景及工作生活平衡。104人力銀行匯整1,600餘份的問卷,為您整理2021年的「員工C.E.O.工作價值認知調查報告」。

2022.01.02 | 1121 次觀看
2022.01.01
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【104職場安全提醒】求職面試找工作注意安全、當心詐騙、遵守禮儀,您有權拒絕任何騷擾!

104人力銀行友善提醒:面試時請遵守求職禮儀、準時赴約並請小心安全,多一分心神、多一份保障!若有任何問題請撥打職場安全諮詢專線:勞動部專線 0800-085151;104職場安全諮詢專線 02-29126104 轉 8222。

2022.01.01 | 4826 次觀看
2022.01.01
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員工工作價值重要度認知:薪酬最重要、組織安定與人際關係次之|2021員工C.E.O.工作價值認知調查報告

您了解員工的想法嗎?除了薪水之外,員工對於「工作價值」還在意哪些因素,現代工作者更重視哪些職涯發展規劃呢?員工重視「經濟報酬」、「組織安全與安定」及「人際價值」,104人力銀行匯整1,600餘份的問卷,為您整理2021年的「員工C.E.O.工作價值認知調查報告」。

2022.01.01 | 1201 次觀看
2021.12.28
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2021年度熱搜TOP10證照 | 104學習精靈

學習精靈 透過線上使用者,從2021年1月~12月在104人力銀行中「找工作」與「自我學習」的大數據中,整理出相關職務中的TOP 10大熱搜證照;你可透過熱蒐的排行榜中找到相關的證照學習內容,增進你工作領域的職能成長,加強職場競爭力,打造屬於你的職涯藍圖。

2021.12.28 | 5527 次觀看
2021.12.23
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第一次打工 打工達人經驗談,必知的5個心法

打工達人經驗談,找打工最重要的5個步驟,搭配自己的個性,就算是安靜內向的你,也可以找到適合你的打工。跟著打工達人,一起找到好的打工

2021.12.23 | 30174 次觀看
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