工作機會

2025.08.05 | 7480次觀看

輝達電力大革命 公布18家夥伴…台達電、光寶大咬商機

2025-08-05 報導 經濟日報記者劉芳妙朱曼寧 由聯合新聞網授權轉載

輝達因應AI算力大進化,功率需求飆升,啟動「電力大革命」,要把AI伺服器晶片輸出電壓從目前的54V大幅拉高至800V,並於官網公布18家合作夥伴,台廠台達電2308)、光寶兩家業者入列,助力輝達邁入下世代兆瓦(MW)級AI資料中心新時代,並成為第一波大咬輝達電力大革命商機贏家。

延伸閱讀:輝達H20解禁!台積電、鴻海、英業達等有望受惠

業界分析,隨AI算力持續攀升,現有電力供應已無法滿足AI伺服器與資料中心運作需求,輝達必須大舉拉高伺服器所需電力,才能讓AI發展繼續往前推進。換言之,這次輝達「電力大革命」是關鍵一役,由輝達領頭,帶領供應鏈夥伴將資料中心電力基礎設施朝800 HVDC(高壓直流輸電)轉型。

輝達18家「電力大革命」夥伴一次看!

半導體英飛凌芯源系統亞德諾德儀羅姆意法半導體、英諾賽科、納微安森美瑞薩
電源供應器台達電光寶、麥格米特(Megmeet)、領益(Lead Wealth)、偉創力
資料中心電力系統伊頓施耐德、維締

輝達執行長黃仁勳看好,AI運算市場呈現指數級成長,而且全球對輝達AI基礎設施的需求非常強勁,現在每個國家都將AI視為下一次工業革命的核心,一種能產出智慧,並為各國經濟提供必要基礎設施的新產業,可預見不遠的將來,需要數十兆瓦輝達AI基礎建設項目,輝達「正加足馬力、全力以赴。」

輝達在官網上揭示,AI工作負載大幅飆升,導致資料中心電力需求不斷增加,傳統專為千瓦(KW)級機架設計的54V機櫃內配電系統,已無法支援現代AI工廠即將到來的兆瓦 (MW)級機架,輝達正引領資料中心電力基礎設施朝向800 HVDC轉型,以在2027年開始支援1MW以上的IT機架。

104【輝達】最新職缺
Taiwan HR Manager
台北市南港區|待遇面議
Well-being Program Manager
台北市南港區|待遇面議
Solutions Architect
台北市內湖區|待遇面議

沒看到有興趣的職缺嗎?

輝達並公布18家「電力大革命軍團」合作夥伴,「18條好漢」共分三大領域,首先是提供氮化鎵等新一代功率元件晶片的廠家,共有英飛凌芯源系統MPS)、亞德諾半導體德儀羅姆半導體意法半導體、英諾賽科、納微安森美瑞薩等,這個領域都由非台灣業者主導。

台廠則在電源供應器出頭,台灣電源雙雄台達電光寶等雙雙入列,大陸麥格米特(Megmeet)、領益(Lead Wealth)及偉創力也入榜。

104【台達電】最新職缺

沒看到有興趣的職缺嗎?

104【光寶】最新職缺

沒看到有興趣的職缺嗎?

資料中心電力系統則包括伊頓施耐德、維締,都是外商的天下。其中,電力設備大廠亞力為伊頓的合作夥伴,業內認為,亞力可望在不斷電系統領域攜手伊頓,間接打入輝達供應鏈。

104【亞力】最新職缺

沒看到有興趣的職缺嗎?

輝達電力大革命夥伴

【產業新訊】若您願意提供更多的產業趨勢、業界人才動態、工作機會等資訊至《職場力》 >> 歡迎來函

AI 帳單爆表痛醒雇主!美企主管驚呼:原來人力還比較便宜

AI帳單爆表痛醒雇主!美企主管驚呼:原來人力還比較便宜

美國多家企業主管驚覺,原來用人工智慧(AI)取代員工的代價,竟然如此高昂!這對美國勞動市場應是好消息。問題出在「詞元」(token)。企業鼓勵員工多多求助於AI,但向AI聊天機器人提問需要大量消耗這種數位代幣,使企業經營平添大筆費用。

畢業手握11個工作!這科系逆勢變業界新寵,揭密營建業「10年跳升法則」

畢業手握11個工作!這科系逆勢變業界新寵,揭密營建業「10年跳升法則」

少子化海嘯下它年年滿招!朝陽科大營建系畢業生平均手握11個工作機會,起薪約4.3萬元。看這群高即戰力人才如何撕掉傳統辛苦標籤,在缺工時代靠經驗翻轉身價。

【2026行事曆】春節放9天!清明、中秋放4天│115年連假共9個!

2026行事曆│端午連假休幾天?115年連假日曆與請假攻略!

(民國115年)2026行事曆之國定假日、連假請休攻略!端午節連假即將來臨,《104職場力》整理最新上班族、學生行事曆資訊,同步彙整高鐵、台鐵、飛機訂票連結,助大家完美規劃115年度剩下的5個連假!

勞動部攜手企業推動「員工協助方案」 營造員工關懷友善職場,歡迎企業踴躍免費報名參訓

勞動部聯手企業推「員工協助方案」,下半年課程免費報名

為支持企業打造關懷友善職場,勞動部鼓勵企動推動「 員工協助方案」,並且盤點相關資源,透過多元化宣導及輔導策略,引導企業重視員工關懷與健康,落實推動工作與生活平衡。預計下半年將有5場專題講座及訓練課程推出,均為免費報名。

Yahoo:「有感創新」成 AI 時代品牌競爭關鍵 Z 世代重新定義品牌價值

Yahoo:「有感創新」成 AI 時代品牌競爭關鍵 Z 世代重新定義品牌價值

Yahoo指出,在AI時代,「有感創新」已成為消費者選擇品牌的重要因素,尤其受到Z世代重視;也隨AI逐漸融入日常生活,消費者對創新的期待從產品功能延伸至「引領潮流」、「安全創新」、「隱形便利」與「人性溫度」四大面向,「有感創新」正成為品牌經營的全新課題。