【ChatGPT使用指南(上)】求職必備AI工具:掌握ChatGPT的「6大指令」,提升履歷質量、立即獲得面試機會全攻略!

104獵才顧問
2024.10.25
2107次觀看

在求職過程中,撰寫量身訂做的求職信是一項重要且耗時的工作。許多求職者使用通用模板來應對不同職位,但這樣的做法是否能提升面試機會?隨著人工智慧(AI)技術的進步,像ChatGPT這樣的工具提供了全新的解決方案。你是否也想問「如何利用AI提升面試機會?」「如何通過ChatGPT優化履歷與自傳?」或是「如何使用ChatGPT生成針對目標職缺的求職推薦信?」,本文將詳細介紹如何運用6個關鍵指令,利用ChatGPT生成客製化的求職信,並提供完整教學圖解,幫助你提升履歷質量,顯著增加獲得面試邀請的機會。借助這些AI工具,提高能在高競爭力的求職市場中脫穎而出,提升面試成功率。

文/104獵才顧問行銷企劃部

本文導覽:


一、從HR視角看AI如何幫助求職者成為頂尖人才

在HR的日常工作中,篩選求職簡歷是一項極為耗時的任務。通過AI技術的應用,HR可以大幅提升招聘流程的篩選效率,迅速處理大量的求職者資料。AI利用關鍵詞配對和數據分析,能夠準確識別最符合職位要求的候選人。這不僅幫助HR更快、更準確地找到合適的人才,也為求職者提供了更多的曝光機會和被選中機會。

1.提升招聘效率

AI技術能自動化篩選簡歷,減少HR的工作量,使他們能將更多精力集中於面試和人才選拔決策。

2.提高人才與職務的合適度

通過高效的數據分析,AI能精準配對合適人才與職位需求,顯著提升招聘成功率,幫助企業找到最佳人才。

3.擴大求職者的曝光機會

AI技術能讓更多求職者的資料迅速進入HR的視野,增大被選中的機會,提升求職成功率。


二、如何用ChatGPT提升面試機會:3大場景優勢全解析

「站上AI浪尖找到你的職涯薪機遇-關鍵人才職涯系列講」 — 陳仁財講師分享求職應用ChatGPT實作圖解

1. 撰寫履歷:如何用ChatGPT打造引人注目的專業履歷,提升面試機會

2. 建議調整:根據職缺需求量身定制履歷,增加獲取面試通知的機會

3. 亮點挖掘:如何利用ChatGPT凸顯履歷中的關鍵成就,讓HR一眼就能看出你的優勢

關注你的心儀職缺,免應徵,先跟AI職涯顧問聊聊

三、ChatGPT的6大指令工具包教學:增加獲得面試機會,快速吸引HR目光!

將現有的履歷內容(例如個人簡介、工作經歷、學歷背景和技能等)貼上ChatGPT,AI會根據最佳履歷撰寫技巧和職場趨勢,自動進行語句優化和格式調整,使你的履歷更具吸引力。這不僅有助於抓住HR的注意,還能提高通過初步篩選的機會。

首先,確保你已經準備好需要優化的履歷和自傳文件。建議以104人力銀行履歷進行準備,方便後續複製到 ChatGPT 界面中。

這條指令將指導 ChatGPT 對你的履歷進行整體檢查,並即時修正其中不夠完善的部分。AI 會根據關鍵詞、句式、用語及格式來強化內容,使其更加專業並吸引招聘者的注意。

優化現有履歷,強化整體專業度

「站上AI浪尖找到你的職涯薪機遇-關鍵人才職涯系列講」 — 陳仁財講師分享求職應用ChatGPT實作圖解

接下來,繼續優化你的自傳。輸入以下指令來請求 AI 幫助,這條指令將指示 ChatGPT 檢查你的自傳,並立即進行內容調整和修改,使其更符合目標工作的需求,並突出你的個人特質和專業能力。

提升現有自傳質量:即時檢查與優化

「站上AI浪尖找到你的職涯薪機遇-關鍵人才職涯系列講」 — 陳仁財講師分享求職應用ChatGPT實作圖解

查看 ChatGPT 提供的建議和修改,確保所有的調整都符合你的意圖和職務要求。你可以進一步人工調整或與 ChatGPT互動,請求更多的調整,直到滿意為止,確保其準確性和完整性。

關注104獵才公司,獲取嚴選職缺資訊

在求職的過程中,一份針對特定職缺量身定制的履歷和求職信是成功的關鍵。透過 ChatGPT 這樣的AI 工具,你可以依據公司資訊和職缺描述,有效地優化求職文件。本教學將指導你如何使用 ChatGPT 進行客製化履歷優化,提高面試機會。

首先,選擇你要應徵的職缺,並收集該公司介紹和職缺描述的相關資料。例如,準備好工作職責、技能需求和公司文化等重要資訊。

問要訣:先告知 ChatGPT 要協助的事項,再提供讓它解析的資料(ex.公司/職缺介紹)

在告知 ChatGPT 需要協助的事項後,將詳細的職缺內容貼上。這包括公司介紹、經營理念、人力資源理念、職缺介紹、工作內容、工作技能等等..,幫助 ChatGPT 了解該職缺的核心要求。根據這些資料,ChatGPT 能夠分析出最重要的五個關鍵條件,這些條件將有助於你針對性地改進履歷和求職信。

「站上AI浪尖找到你的職涯薪機遇-關鍵人才職涯系列講」 — 陳仁財講師分享求職應用ChatGPT實作圖解


「站上AI浪尖找到你的職涯薪機遇-關鍵人才職涯系列講」 — 陳仁財講師分享求職應用ChatGPT實作圖解

當 ChatGPT 提供了該職缺的核心五個關鍵條件後,下一步是進一步分析這些條件與你自身能力的合適度,以明確你在應徵該職缺時的優勢。這樣可以幫助你更有針對性地強調你的競爭優勢,提高面試的成功機會。使用 ChatGPT 來幫助你識別出自己在職缺要求中的優勢。你可以給 ChatGPT 提供你的履歷和背景資料,並請求它分析你在哪些方面最符合職缺要求。

比對 ChatGPT 提供的五個關鍵條件與你的學歷、工作經驗和技能,確保你的履歷和求職信能夠突出這些優勢,並且這些優勢能夠清晰地展示你如何滿足職缺的要求。利用 ChatGPT 進行這些分析後,你可以清晰地了解自己在應徵該職缺時的優勢所在,並且能夠根據這些優勢調整你的履歷和求職信,從而提升你獲得面試機會的概率。

「站上AI浪尖找到你的職涯薪機遇-關鍵人才職涯系列講」 — 陳仁財講師分享求職應用ChatGPT實作圖解

根據 ChatGPT 提供的建議,對你的履歷和求職信進行修改,突出你的核心競爭優勢。你可以進一步人工調整或與 ChatGPT互動,請求更多的調整,直到滿意為止,確保其準確性和完整性。

轉職必讀:跳出舒適圈,轉職後卻待不住?掌握3大要點,降低跳槽失敗!

求職過程中,寫出一份突顯個人特質和專業能力的自傳和求職信至關重要。利用ChatGPT來幫助你挖掘自身經歷中的亮點和成就,撰寫出專業而引人注目的求職文件,增加HR對你的興趣,並提高進一步面談的機會。

為了讓你的自傳更具針對性且突出個人優勢,可以利用 ChatGPT 來撰寫一份獨一無二的自傳。以下是建議的步驟和指令範例。

如果你尚未向 ChatGPT 提供個人背景資料,如學歷、工作經歷、專業技能、證書等,現在是時候將這些資料準備好並提供給 ChatGPT。如果這些資料已在先前步驟提供,可以直接告訴 ChatGPT 繼續使用這些資料。

同樣地,如果你已經向 ChatGPT 提供了目標公司的詳細資訊及職缺描述,就不需要再提供一次。你可以直接告訴 ChatGPT 使用之前提供的資訊,並進行進一步的分析或撰寫。

「站上AI浪尖找到你的職涯薪機遇-關鍵人才職涯系列講」 — 陳仁財講師分享求職應用ChatGPT實作圖解

在 ChatGPT 生成自傳後,仔細檢查內容,確保每個段落的標題和重點摘述能夠清晰地呈現你的優勢和競爭力。如果需要,可以進一步請 ChatGPT 進行調整和優化。

在自傳完成後,接下來是撰寫求職信。求職信應當能夠引起招聘人員的興趣,進一步強調你的優勢並說明你為何適合該職缺。

利用 ChatGPT 已經生成的自傳和你之前提供的背景資料,準備進行求職信的撰寫。

「站上AI浪尖找到你的職涯薪機遇-關鍵人才職涯系列講」 — 陳仁財講師分享求職應用ChatGPT實作圖解

在 ChatGPT 生成求職信後,確認信件內容是否符合你的預期,並突出你的優勢。求職信應該簡潔有力,強調你對該公司的興趣及你如何符合職缺要求。

如果需要進一步優化,可以請 ChatGPT 進行修正或補充,確保求職信在有限的字數內最大程度地展現你的專業性和適任性。

在 ChatGPT 完成初步修改後,務必進行人工確認。仔細檢查語氣、格式以及專業術語的正確性,確保內容與目標職缺的需求完全匹配。這樣可以避免潛在的錯誤,並確保你的自傳和求職信達到最佳效果。

【推薦關鍵人才的AI趨勢好文】

📣AI市場薪情知多少?《AI到底有多熱!從市場薪情找出你的高薪機遇》

📣AI時代會減少工作機會?《AI將減少工作機會?深入解析ChatGPT如何影響未來就業趨勢》

📣如何用AI讓你被HR看見?《用AI打破求職困境:4關鍵快速讓HR看見你的亮點》

四、總結

本文探討了AI技術如何提升求職者的職場競爭力,並詳細介紹了ChatGPT在求職過程中的三大應用場景:撰寫履歷、提供建議調整、以及挖掘亮點。利用ChatGPT,求職者可以打造引人注目的履歷,根據職缺需求調整,並挖掘自身亮點,從而提高面試機會。透過具體指令和工具包教學,求職者可以更有效地提升自身競爭力,迅速吸引HR的注意,增加獲得面試機會的機會。



具軟體系統分析與設計、專案管理工具、AI相關專業知識及技能、有AI相關開發或專案管理經驗者佳


熟練使用 PythonAWS 進行軟體開發、具備AIMachine Learning的相關技能。


具Deep learning 相關經驗(CNN, RNN, BNN, TWN, …) 、熟悉 C/C++/Python Programming







104獵才顧問 官方網站

104獵才顧問 Facebook

104獵才顧問 LinkedIn

104獵才顧問YouTube

想探索最新「招募留才」及「求轉職」趨勢必看!提供獨家招募留任策略、人才市場分析,及深入探討人才求職應用、市場薪資的乾貨好文。為企業充電招募力,為中高階及關鍵人才提升轉職競爭力,共創事業新高度!