2025-05-18 聯合新聞網綜合報導 由聯合新聞網授權轉載
許多銀髮族退休後開始尋找兼職工作,在生活開銷節節攀升的情況下,能在彈性時間內賺取額外收入,不僅能維持經濟獨立,還有助於保持思緒清晰、生活有重心。外媒整理出九種適合退休後從事的兼職職務,一半在家就能做。
★ 原文出自《GOBankingRates》,案例為美國,故以下平均時薪是以當地薪資計算
擁有良好寫作或編輯能力的族群,不妨考慮自由接案,不論是為網站撰文、幫忙修改文本,甚至是品牌內容企劃,這類工作可遠距進行,也較具彈性。即便AI工具逐漸普及,但具溫度與人味的寫作仍深具價值。
沒看到有興趣的職缺嗎?
擅長組織與溝通的人可以考慮擔任行政助理,無論實體或線上形式都很吃香。若不想通勤,可選擇遠端工作,在家完成排程管理、會議安排等任務,也能輕鬆賺進高額時薪。
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對營養學有研究、或曾接受過相關訓練者,可考慮提供營養諮詢服務。雖部分職位需要證照,但非臨床環境的指導性角色通常不具強制資格門檻。
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喜愛海上生活與旅遊的退休族群,可以考慮加入郵輪團隊。雖屬全職性質,但包吃包住、交通費全免,對想邊工作邊探索世界的人是難得機會。
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若想遠離喧囂、過著靜謐生活,社區圖書館的兼職工作會是理想選擇。從借還書到整理分類,工作壓力不大,是許多退休者的熱門選項。
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精通第二或第三語言?那就將語言能力轉化為退休後的收入來源吧。翻譯工作彈性高、可在家完成,是語文能力者的不錯副業。
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曾有教學經驗、或對某領域特別擅長者,可轉戰線上教學平台,從國小補習到成人進修都有市場,時薪可從20美元起跳,視專業程度而定。
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只要熟悉基礎電腦操作,就能勝任資料輸入工作。雖然內容單調,但時間彈性、難度低,適合想要穩定收入又不想動腦太多的退休族群。
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熱愛分享、喜歡戶外活動?成為在地導遊不但能動態生活,還能與各地旅人互動。雖然時薪不算高,但若有魅力與口才,靠小費加乘後收入不容小覷。
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《商業周刊》1936期曾探討「三支柱商機」,剖析人口結構變遷帶來的趨勢與需求,並具體提出中熟齡值得發展的三大新職業。今天,我們特別邀請商周資深主筆鄭郁萌到節目中,與大家分享這三個新職業及她的觀察,解析趨勢重點,也期盼帶給聽眾不同的啟發,為自己思索並開創人生新機會。
世界各地在近年都高喊「缺工」,日前法國宣佈將退休年齡延長2年,台灣目前的勞資雙方對於「中高齡就業」都共同抱持開放態度,既然供需兩端均有意願,企業和勞工為未來人力資源長久之計著想,解開「強制退休」的限制刻不容緩,專家也提醒:勞工也應提前於自己的職涯佈署、及早因應。
本集節目邀請曾榮獲「2024 年 DEI 友善壯世代雇主獎」及「2025 桃企友善・青銀共融中高齡企業認證」的電源供應器大廠—全漢企業兩位跨世代員工:28 歲的嘉琳與 50+ 的玉琴,透過她們不同年齡、不同年資的視角,帶你一探這家全年離職率「低於業界一半」的企業,到底擁有什麼樣的魔力政策,讓員工把公司當作第二個家,每天幸福工作。也歡迎企業人資收聽,一起打造幸福職場!
人生可以進入下個階段,職涯卻不必畫下句點!全台正快速邁入少子化的高齡社會,然而中高齡族群不該只是社會的「被照顧者」,而是職場中不可或缺的寶貴資源。越來越多企業開始理解,年齡從來不是能力的上限,反而是厚實經驗的象徵。統一超商在這波轉型浪潮中,選擇走在最前線,打造一個適合中高齡工作者再展長才的舞台,讓每一段人生都能綻放光芒。
想了解中高齡人力如何運用於各種產業,不妨先觀察自己周遭50歲以上的親友,他/她們不但教育程度不錯,且體態保養得宜、又能接受數位工具與觀念,實在和早期刻板印象的中高齡朋友不一樣。中高齡人力三大特色本文告訴你!