2025-07-13 聯合新聞網綜合報導 由聯合新聞網授權轉載
外語能力在跨國企業或外商公司中,早已被視為基本門檻。近日,有網友在Dcard發文,表示自己英文聽、說能力不佳,卻收到外商面試邀約,對於是否該參加面試感到猶豫,貼文一出引起網友熱烈討論。
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原PO在文中表示,自己英文閱讀尚可,也能靠翻譯工具完成工作,但聽跟說的能力明顯不足。對於收到外商公司的面試邀請,他坦言對大公司有憧憬,但職缺明確指出需以英文報告、與外國同事溝通,要求英文能力需精通,讓他倍感壓力,因此在文末提出疑問:「不知道是否該繼續面試下去呢?」
有不少人支持、鼓勵原PO勇敢嘗試,「用不用你是公司決定的,但你可以從面試中學習,完全不虧。」、「是公司找你去面試的,代表人資看過你履歷覺得你ok,所以你想去就去」、「不試怎麼知道自己適不適合,就算最後面試沒有成功也算一種經驗」。
但也有不同的聲音認為應審慎評估,認為「英文能力不符合的建議不要」、「建議你把機會讓給別人」、「建議不要,真的進去後如果跟人完全沒辦法溝通、開會,那就完了」。還有擔任外商主管的網友直言,「找一個不能溝通的人讓我面試,我會打電話去駡HR,因為浪費時間」。
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