2026-07-15 聯合報記者江昱蓁 由聯合新聞網授權轉載
逾兩百名經濟學家、人工智慧(AI)研究人員十三日在公開信中警告,「AI在未來十年內可能變得極為強大」,並帶來大規模失業與生活水平明顯提高,政策制定者必須以相同的速度採取行動,尋求應對之道。
這封由史丹福大學數位經濟實驗室發起的公開信相當簡短,只有三段,信中說:「AI或許會推動一場前所未有的經濟轉型,規模甚至超過工業革命,發展速度則更快」,並呼籲領袖們「建立所需的激勵措施、防護機制與制度,引導AI朝著輔助人類並造福社會的方向發展」。

延伸閱讀:AI繁榮背後的危機/AI紅利集中 加劇K型社會
延伸閱讀:AI繁榮背後的危機/AI紅利分享不均 動搖台灣稅基
延伸閱讀:AI繁榮背後的危機/促科技財回流社會 三策略論戰
這份名為「我們必須立刻行動」的聲明連署人包含16位諾貝爾獎得主,AI新創公司OpenAI與Anthropic的首席經濟學家、Anthropic共同創辦人克拉克、谷歌前執行長施密特及著名風險投資家柯斯拉都參與連署。
信中觀點反映矽谷的普遍看法,即AI將經濟一分為二,一邊是少數的科技領袖,另一邊則是隨著工作被自動化取代而淪為「永久底層」的人。
近年科技產業領袖持續警告,隨著AI愈來愈強大,可能快速接管大部分人類的工作,導致廣泛失業,一些經濟學家卻說,科技變革的過程往往比業界人士預測得更平緩。但由於AI較過去的科技更快、更廣泛滲入整個經濟中,這種淡化AI風險的態度已讓部分經濟學家開始憂慮。
史丹福大學經濟學家布林約爾松告訴紐約時報,這份聲明是要讓經濟學家與決策者更認真看待AI的顛覆性潛力,「我依舊看到這方面有著巨大的差距與嚴重錯位,我擔心我們無法為即將到來的海嘯做好準備」。
布林約爾松等多位經濟學家都相信AI最終帶來好處,提高勞動者生產力與生活水平。歷史上的蒸汽動力與個人電腦,雖然淘汰某些類別工作,最終仍創造更多的新崗位。但即使AI從長遠看會遵循相同模式,短期內仍有巨大的破壞力,恐導致數百萬的白領失業,而各國失業保險系統與其他社會安全網,仍未準備好應對如此龐大的失業潮。
麻省理工學院艾塞默魯說,AI最近的進展讓他更擔心出現大規模失業。他呼籲AI實驗室研發增強人類勞動力的工具,而不是嘗試取代人類勞動。
連署人之一的蒙特婁大學教授班吉歐也發表聲明,稱AI「極有可能大幅改變我們的經濟」,「我們必須深思並做出集體、民主的決定,而不是任由市場主導,使多數民眾冒著被遠拋在後的風險」。
對於AI可能只肥了富豪,員工卻面臨失業危機,美國參議員桑德斯今年六月提出法案,主張向年收入超過200億美元的大型AI企業一次性課徵50%的股權或稅收,並轉入聯邦主權財富基金,好讓全民共享AI紅利。
【產業新訊】若您願意提供更多的產業趨勢、業界人才動態、工作機會等資訊至《職場力》 >> 歡迎來函
OpenAI、Google、SpaceX相繼在7月端出全新AI模型,鎖定企業、消費性等市場,隨著AI模型新版本不斷加速端出,後續將加速AI算力需求增強,法人看好,有望推動鴻海、廣達、緯創、英業達、仁寶等大廠的AI伺服器接單動能一路旺到2028年。
Skill和提示詞差在哪?會寫提示詞還需要學Skill嗎?作者認為,提示詞就像便利貼,而Skill則像一本SOP手冊,以下從可複用性、穩定性、分享、跨平台、版控與自動化等6大面向比較,並以實例解析SKILL.md的5大結構與寫法。本文節錄自《10 倍速!AI Skill 全攻略》。
人工智慧(AI)浪潮席捲全球,大眾普遍認定資訊科學或資工系的畢業生在就業市場上最為吃香,但根據《經濟學人》(The Economist)最新報導,美國哲學系畢業生的失業率竟然比資工系還要低,許多科技巨頭正開出高薪,爭相挖角具備思辨能力的哲學人才。學者分析,哲學系特有的邏輯思維與問答訓練,正是當前AI模型克服「胡言亂語」與「一味迎合使用者」兩大瓶頸的關鍵解方,不僅有學生還沒畢業就拿到頂尖科技公司的聘書,甚至連大學的哲學教授都紛紛跳槽業界。
全球AI需求強勁,帶動我資訊電子業獲利大成長,推升我今年經濟成長率可能超過10%,但多數勞工都無感。經濟部統計,資訊電子產業從業人員約85萬人,在製造業中每3至4個從業人員,就有一個從事資訊電子業。但若以全國856.7萬受僱員工,每十名勞工中,不到一名是從事資訊電子業,因此近年半導體及AI大爆發經濟果實,90%勞工是感受不到。
美國知名企業家庫班(Mark Cuban)點名9大正在結構性衰退的產業,並給出讓自己在AI時代下不被取代的關鍵答案,這份名單涵蓋了傳統媒體、餐飲到AI新創,不想被科技巨浪淘汰,這3個轉型建議你必須知道!