「管越南人,比管泰國人還難?!」我外派ok嗎?這集來聽104獵才顧問Carolyn解析越南、日本、泰國、印度、墨西哥全球八大外派熱點的產業和職務生態;不曾外派、或是文科生也能透過海外儲備幹部(MA)、國外業務、財會與人資而成功轉職。Carolyn分享,外派薪酬package可能高於台灣,但卻很挑戰適應力、突破舒適圈的冒險精神、以及能忍受孤獨的自處能力;同樣是東南亞,不同國籍的員工管理也截然不同。
【本集來賓】
Carolyn,在104獵才服務5年時間,也曾擔任HR,任職紡織業,擅長經營製造業獵才服務,接手企業接班人計劃、或協助企業招募經營管理團隊,或跨國公司在地建立新團隊等經驗。
【本集重點】
03:00 海外職缺三年間持續成長約 30%,製造業最需要外派人才
04:57 八大熱門外派地點解析
11:10 哪些職務最容易外派?外派越南,懂當地語言比較管理輕鬆
17:02 墨西哥為何需要外派採購人員?
18:22 誰適合去海外?外派人才的關鍵特質
21:25 哪些職務最容易銜接海外職缺?國外業務、財會與人資
25:42 黃金外派世代:25-39歲
27:07 你適合外派嗎?
32:35 異國管理文化的挑戰
36:51 外派面臨家庭與事業的拉扯
▍ 想轉職轉得愈好,你還可以聽
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