2026-07-27 聯合新聞網綜合報導 由聯合新聞網授權轉載
物價持續上漲,不少上班族感嘆薪水始終追不上生活開銷。一名女網友分享,近期發現連鎖便當店梁社漢排骨在104人力銀行開出正職人員月薪4萬4000元至4萬7000元,讓她忍不住感嘆,這樣的起薪竟比部分會計事務所新進審計員還高,甚至自嘲「我該離職去炸雞排了」。貼文曝光後,引發網友熱烈討論。
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這名女網友在社群平台「Threads」表示,近期發現梁社漢排骨的正職人員,薪資開出4萬4000元至4萬7000元,讓她忍不住驚呼「炸個排骨起薪已經比會計事務所的新進審計員高了」,她更開玩笑表示「我該離職去炸雞排了」,甚至後悔當初沒有選擇餐飲相關科系。
貼文一出後,不少網友都表示「主管會跟妳說要看長遠」、「有的洗碗的都4開頭了」、「薪水真的比當會計還多」、「狗才當審計員」、「穿西裝吹冷氣的高級窮,還是輸給了油鍋前的鈔能力,審計員在事務所還得被主管、客戶反覆油炸」、「已經跟很多人說了,千萬千萬不要進會計業,太太太低薪了」。
不過,也有網友回應「炸排骨要忍受高溫、油煙,油膩工作環境,跟坐辦公桌天差地遠」、「餐飲的4萬up,不是妳看到的表面文字」、「這有含加班費喔 ,老闆比妳還會算」、「炸排骨的還會嫌妳動作慢,不錄用妳」、「又熱又不一定給你更多業績加薪,不能比啊」、「光是兩頭班妳就受不了了,而且不單單只是炸排骨,太單純了年輕人」、「妳真的去的時候,會知道他們工作有多累!真的不要表面看工作」。
本站曾報導,一名網友分享,近幾年服務業起薪越來越高,不少餐飲外場起薪開到4.5萬至5萬元,高於許多產業的入門薪資。若勞工能抵制低薪、條件不佳的工作,讓勞動市場回歸供需機制,就有機會改善台灣的低薪困境。當時引來許多網友回應,「服務業高薪是用雙頭班、排休制來換的」、「高薪資很可能是假日加給跟禁休換加班費來的,換算下來不一定划算」、「這類『高起薪』多半是交換高工時、高流動率與體力、情緒成本,不是企業突然變大方,其實是這個位置被重新定價」。
網友更感嘆「給我多高薪資,沒有生活品質跟身體變差,我根本不想去」、「以前是你不做有的是人做,現在是我不做你看你找不找得到人」。
下班後的時間究竟算不算「自己的時間」呢?有網友與瑞典同事合作時發現,對方下班後幾乎不會在工作群組或Email處理公事,因為在當地職場文化中,打擾他人下班時間被視為相當失禮,貼文引發討論。
台灣目前採用UTC+8時區,與中國、馬來西亞及新加坡等地相同。近日出現「台灣是否該改用UTC+9、與日本採用同一時區」的討論。一名網友發文指出,若改為UTC+9,下班後就可能多享有陽光,不過也可能增加航空、金融及系統調整等成本。對此,有網友認為,與其更改時區,不如重新檢視現行工時,若能縮短工作時間,才是解決「下班沒陽光」問題的根本方法。
從新冠疫情開始,居家上班已成為不少公司企業實行的新政策,甚至成為求職者找工作時考量的條件之一。有一名網友發文表示,公司最近面試一位求職者,對方希望長期在家工作,這讓他好奇想問大家,如果真的可以永久居家辦公,真的願意接受嗎?
若從事業務或銷售工作,收入的起伏讓不少從業人員承受不小壓力。一名在百貨公司工作的網友發文,每當業績不如預期時會感到挫折,因此請教網友如何調適心態與提升銷售的技巧。對此,不少業務分享經驗,指出與其一味追求成交,不如先了解客戶需求、持續經營關係,才能逐步提升成交率。
一名網友在Threads發文抱怨,因為上班遲到1分鐘,依照公司規定必須請1小時事假,讓他忍不住發問:「這件事有合理合法嗎?」貼文曝光後,引發網友熱議,不少人直呼公司規定「不合法」,也有人分享自己公司類似的考勤制度。