全球最幸福國家 招募東亞人才，「這些」工作最夯，你要不要去？
連續 5 年蟬聯「全球最幸福的國家」芬蘭面臨人口老化、少子化、缺工問題，過往從北歐、德國或俄國招攬外國人才，近年開始將目標放眼東亞，提供永久居留權、全家免費移居等誘因，積極引進如香港、日本的 ESG 專業人才。當全世界最幸福的國家向你招手攬才，你要不要去？
文／胡立宗 由Cheers授權轉載
芬蘭的國際人才市場動向：
- 芬蘭近年的勞動人口，每年都減少一萬人，因此積極吸引國際人才，最近就對香港與日本的 ESG 人才招手，推出免費移居方案。
- 過往的芬蘭國外人才多來自北歐、德國或俄國，但這幾年將目標放眼東亞。
- 在芬蘭的房屋租金便宜，勞動權益保障佳，加班的工資最多可達3倍、失業時可拿等同全職薪水的津貼。
當全世界最幸福的國家向你招手攬才，你要不要去？
在民意機構蓋洛普（Gallop）執行、聯合國發佈的《 2022 年世界幸福報告》（World Happiness Report）中，連續五年蟬聯「最幸福國家」寶座的芬蘭，近年也面臨缺工危機。除了鄰近的北歐、德國或俄國人才，更將目標放眼東亞，積極引進專業人才。
芬蘭作為社會福利優良的國家，給予正職工作者的保障，可說是比台灣更優厚。例如失業時，能拿全職薪水的失業津貼。此外，如果加班，必須加發 1.5 倍的薪資；周六、日上班，要給出 2 倍薪水；國定假日工作，薪水可達 3 倍。
近年的少子化和高齡化，讓 550 萬人口的芬蘭也面對嚴重缺工。每年勞動人口都在減少，以首都赫爾辛基區為例，每年的工作缺逐年增加，人力卻是逐年遞減，預計到 2030 年之前，每年都比前一年少 1 萬名勞動力。
積極攬才：提供全家免費移居、取得永久居留權
因此，芬蘭近年改變人才政策，加強力道引進亞洲人才，例如針對香港與日本的 ESG 綠能人才，芬蘭推出全家免費移居芬蘭的方案，政府還會協助來芬蘭工作者獲得永久居留權。
同時，芬蘭經濟部提供「Talent Boost」計畫，除了透過徵才博覽會（Talent Hub）幫外國人媒合工作，參與的企業多半還會提供在職的語言訓練課程，因此剛到芬蘭的工作人初期只要用英文就能生活，不一定皆需流利的芬蘭語。
除了 ESG 綠能人才，芬蘭其他缺工的職務，根據官方網站「Edunation」的部落格貼文，包含以下 5 類：語文教師、護理師、程式與網頁設計師、幼兒園教師和會計，月薪從 9 萬元台幣至 15 萬元不等。
在芬蘭，最熱門的職缺是？
| 1 | 語文教師 | 正職 3,250 歐元/月 (新台幣約 10 萬元) | 中、英文與其他語言 都可找到職缺 |
| 2 | 護理師 | 3,000 歐元/月 (新台幣約 9 萬元) | 醫院、長照機構 |
| 3 | 程式與網頁設計師 | 5,000 歐元/月 (新台幣約 15 萬元) | Nokia、 開發 Angry Bird 的遊戲商都缺人， 部分職缺可遠距， 在台灣也能兼職。 |
| 4 | 幼兒園教師 | 各家薪資不一 | 特別需要英文教師 |
| 5 | 會計 | 4,000 歐元/月 (新台幣約 12 萬元) | 各家企業都要 |
表格製作：《104職場力》
相較於高薪，對應的是芬蘭不低的物價水平，根據「Edunation」介紹，每個月的生活費在 600~900 歐元間（新台幣 1 萬 8,600 元 ~ 2 萬 7,900 元）。相較之下，住房的成本不高，租金最高為每月 600 歐元（新台幣 1 萬 8,600 元），想省錢的人也可以找較便宜的套房（studio），不過因地區而價位不同，赫爾辛基市區約 380 歐元（約新台幣 1 萬 2,000 元）起跳。
台灣人若想要到芬蘭工作，該怎麼做？由兩名台灣人 Wasiq Silan 與方瑄開設的「台芬警報」的 Podcast 頻道建議，最好的方法，是先到芬蘭唸書，從校園培養人脈，出社會後更能順利進入職場。
累積芬蘭語能力，也是重要的條件，根據 Wasiq Silan 的求職經驗，如果兩種官方語言芬蘭語或瑞典語都說不好，長久下來，在芬蘭的工作前途其實有限。
工作生活平衡，遠勝亞洲
在芬蘭工作，對於節奏快速的亞洲人來說，最大的吸引力，莫過於工作與生活的平衡。
例如：定居赫爾辛基的香港人 Wilkie 就反思：「香港其實沒有生活，活在香港是要面對生存。」現職為時裝雜誌攝影師的他形容，到了芬蘭才懂「生活」，因為這個看重「人人平等」的國家，給予勞工完整的福利，除了固定的工作時間，有大把時間做自己喜歡的事情。
這也深刻反映出，芬蘭人的快樂定義，並非財富或社會地位的累積，而是專注做自己。只要你願意持續強化語言能力、適應冬天會降到零下 30 度的寒冷，前進芬蘭工作，也許是疫情後，人們更能達到理想生活的選項之一。
（原文標題：想在全球最幸福的國家工作嗎？芬蘭正在找這些專業的東亞人才）
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