IC製成轉設計職階上升薪資卻不如預期，這樣的缺該接受嗎？職涯顧問全面盤點優劣勢，助你做出無悔的轉職決定！
做著人人稱羨的高薪工作，但伴隨著極大的壓力，心中的不安該跟誰訴說？產業圈子小想轉職卻怕風聲走漏，到底該找誰商量？冠宇在半導體業擔任工程師，畢業後一直在同一家公司任職。看到其他前輩們的狀況，可以想像自己五年、十年後的樣子，但還想探索職涯更多可能的他，內心轉職的念頭開始蠢蠢欲動……
原文出處 / 104高年級諮詢
高薪工作也要居安思危，別把自己越走越窄
有了想轉職的想法之後，冠宇心中有幾個方向，但不確定自己想得對不對，也不知道如何評估未來。剛好在網路上看到104高年級的Frank顧問，在IC相關產業有二十餘年的工作經驗，同時具備人力資源及職涯教練的專長，讓他決定找Frank顧問諮詢。
雖然在業界的頂尖公司任職，薪水也非常優渥，但是所處的部門專業較窄，未來的轉換空間並不大。因此冠宇想趁這次轉職，往產業的更上游走，藉此累積更多專業與籌碼，讓未來的路更寬廣。顧問了解他的想法後，也非常認同。顧問表示，目前他的年紀跟狀況都處於進可攻退可守的階段，可以往過去沒碰觸的領域挑戰與學習，就算發展不如預期，也還有機會回跟老東家相似的公司或位置。
縝密計畫轉職藍圖，先蹲後跳路更寬廣
有了大方向後，冠宇找到IC設計公司的工作，應徵的職位內容有八成都是之前沒接觸過的，能夠學習新東西這一點很符合他的期待。職稱上比原工作高一階，但是薪水並沒有達到他的預期標準。他內心很想接受這個機會，但還是想聽聽顧問的看法。
十分了解IC產業的Frank顧問跟他分享，他所錄取的這家公司歷史悠久，工作氛圍不至於太急，能讓他有充足的時間適應及上手。顧問認為他不但有RD的能力，因為個性外向的特質，也有溝通的能力，建議他可以利用這次轉職切入補足IC設計及產品管理這兩塊拼圖，對他未來的發展會更為有利。
再來顧問評估他的優勢，他過去有晶圓廠的經驗，對晶圓廠工作流程的相當熟悉，以及過去當主管所建立的人脈，這些都是可以在新工作發揮的地方。有這些優勢，能在轉換新工作時減低衝擊、站穩腳步。冠宇聽了顧問的分析後，未來的藍圖漸漸清晰。一直樂於學習的他，決定給自己一年的時間努力，希望轉職一年後，能培養充足的實力，再往更高的職缺及更好的公司發展。
工作不是人生的全部，與生活平衡才是長久之道
轉職這麼重要的決定，若事先沒有謹慎思考，原本的問題沒解決，還可能越換越差，想回去也回不去了。因此顧問協助他了解待在原職及轉職後的風險與變數，想辦法降低風險，並且擬定策略因應，藉此提高轉職勝率。
跟顧問聊過之後，冠宇放下心中一塊大石。過去他的工作極度忙碌，不斷用時間及健康換錢。全部的心力幾乎都投注在公司上，幾乎沒有家庭生活。如果一直這樣下去，他想等到60歲那一天到來，回頭看應該會後悔。Frank顧問也鼓勵冠宇追求平衡人生，因為他過去看到太多因為過度重視工作而讓健康或家庭崩壞的例子。工作及金錢的成就雖然有了，卻造成不可逆的傷害。工作並非人生的全部，在各方面都有成且平衡，才是真正的幸福。
Frank顧問擁有20年IC產業業務經驗，熟悉半導體產業上中下游、電子產業生產製造及供應鏈，如果你轉職上碰到問題，沒有人可以商量，歡迎找Frank顧問一對一諮詢，藉由專業顧問引導規劃職涯，不僅朝理想職缺前進並且兼顧生活品質，活出有意義、有價值的人生。
【關於104高年級職涯顧問-Frank老師】
Frank老師曾服務於IC通路龍頭大聯大集團的世平、友尚，宏碁等半導體零件通路，擔任業務主管及產品經理，深耕電子產品製造業的客戶二十餘年。
熟悉半導體產業上中下游，熟悉產業生產製造及供應鏈。熟悉開發服務客戶、業績提升和人際溝通，有豐富的經驗。職場壓力調適、表達力、能力提升、職涯規劃，有深入的研究。公司合併組織重整的心態調適，失業再就業、生涯轉型、新能力的建立等，可以做規畫協助。
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