履歷犯這些常見錯誤,神仙也難救!
投遞履歷應徵後,一直沒有回音,怎麼辦?履歷寫完後你有回頭檢查過嗎?這些常見卻容易犯的履歷失誤,一不小心就會讓你錯失面試機會。應徵工作之前,趕快檢視一下自己的履歷吧!
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畢業找不到工作開始懷疑自己?好好盤點自己所具備的「工作能力」吧!在學校時明明混得還不錯,甚至是校園裡的風雲人物,畢業出了社會卻突然不知道自己可以做什麼工作了?好像什麼都可以做,可是又什麼都不比別人強?找工作一再碰壁,不禁開始懷疑自己?其實求職最重要的關鍵第一步,便是盤點自己的彈藥庫!你,能為公司做些什麼?又能創造多少價值呢?
「怎麼找到好工作?」「不好不壞的工作..要做一輩子嗎?」這是許多年輕人初入職場時,常會有的問題。其實成功找到心目中的好工作不難,而最實在、有效的第一步就是:了解目標職務工作要求,有計劃的充實相關職能、建立作品/實績!不喜歡工作現況,那就改變它吧!「不是很厲害才能開始做,而是要做了才能變得很厲害!」了解夢想工作的能力要求,有計劃的充實相關職能專業、建立作品實績。實力提升後,自然也就能夠去追求更好的職場環境和待遇,甚至是自己夢想中的職涯與生活啦!
英文要多好才能出國打工度假?畢業後該先找正職工作,還是踏出舒適圈去看看世界?其實出國體驗不同工作與生活並不是有錢人的權利,你,也可以勇敢出走!
我們總是渴望著找到一份好工作,可是這世上沒有完美工作,夢想工作通常都是自己創造出來的!從現在開始,重新定義自己的價值主張、思考自己的獲利模式,好好的經營個人品牌、社群聲量和真誠的人脈網絡,不要拘泥於傳統的求職方式和職涯道路,盡可能的去嘗試、尋找屬於自己的獲利模式吧!
許多人面試後都會心有不甘,明明自己的能力條件都符合職缺要求,為何卻總是在面試過後收到無聲卡,音訊全無?原因就在於,企業找人才,並非是「只要能力符合,就能順利錄取」這麼簡單...
把104服務利用到極致的找工作秘訣!(1) 【善用工作搜尋篩選功能與精選職缺專區】 (2) 【用心突破制式履歷限制】讓你的履歷表與眾不同 (3) 【客製化「求職信」自我推薦!】 (4) 【多利用104人力銀行免費工具資源】 (5) 【面試不用害怕薪資「面議」,投履歷時也不需要把年資要求看太死】 (6) 【盡量大量大量的投履歷】
儲備幹部是什麼樣的工作呢?簡單來說,儲備幹部職缺便是一種企業的新型態招募形式與人才培訓機會,通過嚴格的篩選過程,招募具有經營管理潛力的儲備人才,為其規劃明確的升遷時程與職涯發展路徑,並提供資源進行一連串的培訓和考核,期待員工最終能夠成為獨當一面的領導決策者,為公司創造最多的價值和可能。
我們總是渴望著找到一個事事如願的工作,可是這世上沒有完美工作,夢想工作通常都是自己創造出來的!
非常感謝當年勇於信任一把拉我進電腦大廠的業務處長,若不是他展現的樂觀、辯才和誠意當時我的內心恐怕會熟的很慢很慢,可能慢到根本無法面對接下來一波接一波快又急的產業動盪和挑戰。然而對我影響至深的轉折就是,在這第一份工作的這位恩師,竟是後來一起創業並帶給我這重大啟示的失敗CEO。四年朝夕為求生存而戰的歷程中資金水位尚足,但我發現恩師的劇烈轉變最大主因應是創業者常陷入的時間和期望相衝突的迷思,最常見的現象就是把該有的慢工和構思過程都當成了不安的等待,到最後甚至出現許多和員工嚴重缺乏溝通的決策。說起來確實有點難為情因為我的努力並不足以讓公司脫離泥淖,然而這密集作戰的四年讓我學到許多千金難買的經驗借鏡和珍貴的反思能力,令我在之後職涯不至於從零開始。