現在能轉職嗎？川普關稅政策全球動盪 他籲做2準備：待業期恐半年

阿聯酋今宣布啟動全球人才招募計畫，今年度預計召募逾1萬7300名專業人才，涵蓋350種職務，而3月10日、11日將於台北舉辦招募說明會，延攬飛航維修技術人員，申請者須完成商用飛機維修見習或具同等資格，並擁有5年以上相關工作經驗，獲聘者將派駐至杜拜。

美國《Newsweek》近期公布了「2026年世界最佳醫院（World's Best Hospitals 2026）」榜單，台灣今年共有兩間頂尖醫院躋身全球前250名，分別是排名第174名的臺北榮民總醫院，以及排名第249名的台大醫院。

金融業搶才升溫，第一銀行端出高薪與海外舞台。據一銀內部統計，已有逾七成員工年薪突破百萬元，平均年薪達19個月，今年再釋出520個職缺，多項起薪逾5萬元，MA首年即達百萬，攬才力道全面升溫。

打造友善育兒環境，台北市長蔣萬安本周市政會議宣布，從今年3月1日開始，台北市要領先全國，推動「育兒減少工時計畫」，針對家中有12歲以下孩子的育兒爸媽，只要企業在不減薪的情況下，讓這些家長每天可以減少一小時的工作，而所減少的工資將由市府提供八成補助。

當百萬年薪已成為金融圈儲備幹部的標配，真正能拉開職涯差距的關鍵，究竟是穩定的維運，還是從無到有的開拓？新一代頂尖人才在選擇起點時，更看重的是「影響力」與「國際主導權」。玉山金控 2026 儲備幹部計畫正式啟動，打破科系迷思，全面招募MA（管理）、TA（財金）與TMA（科技） 三大領域菁英，一起在下一個黃金十年，親手譜寫屬於自己的金融篇章。