2023-10-26 聯合新聞網綜合報導 由聯合新聞網授權轉載
求職時,遇到喜歡的職缺,會重複、甚至多次面試,只為能夠錄取嗎?近日有網友表示,為能錄取喜歡的職缺,將履歷換照片後再投一次,也再次獲得面試機會,但面試官的反應讓她十分不安,擔心「上的機率應該不高」,她的做法也引起網友討論。
原PO在Dcard發文分享,她在9月時應徵某車商的助理職缺被發無聲卡,但該職缺的工作時間與地點實在命中她好球帶,不甘心就這樣錯過,便將履歷上的大頭照換掉再投一次,順利地獲得第二次面試機會。
沒想到當天的面試官看到她直接傻眼,問「你不是來過了?」,雖然後續還是照正常面試流程進行,結束時面試官卻多了一句「一個禮拜內有沒有上都會跟你聯繫」,讓她大感不妙,懷疑自己是否做法不當招致對方不耐,沮喪問「這樣上的機率應該不高對吧」。
原PO求職方法引發網友正反討論,「我應該也會傻眼」、「如果是我我也覺得妳很煩,拒絕一次了怎麼覺得第二次會錄取呢」、「換張大頭照再面試一次,也算是人才了」、「真的夠傻眼,第一次就沒有錄用了,換頭貼難道就會錄取嗎?面試一看就知道是誰了」、「是我會錄取欸如果條件還行的話」。
也有人認為是公司的問題,原PO積極爭取機會的做法沒有錯,「人資很雷、主管沒禮貌,你應該把他想成二面,多看看其他職缺或許這不是最好的選擇」、「明知道你面試過還發第二次面試邀約是公司不細心錯在先吧?…真的很想去那間公司上班積極去爭取我覺得也沒什麼不對,而且才第二次而已又不是說三次以上」、「閱覽履歷的人員不同沒看過,結果面試官同一個,我們公司也發生過這種事」。
面對正反意見,原PO解釋其實她在投履歷時有先說明曾在9月時面試過,所以收到面試邀約時,單純以為是該公司沒找到人,願意再給她一次機會,到現場才知道面試官以為是不同人。但她也正向看待此次面試,認為有重新好好介紹自己,表現得也不差,如果沒上就算了。
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