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2026-05-05 聯合新聞網綜合報導 由聯合新聞網授權轉載
做了10年的工作如何撐下去?一名公務員坦言,隨著生活成本上升,原本不算差的薪資如今已難以支撐家庭開銷,讓他動了離職念頭,同時也好奇,為何仍有不少人能在公職體系待到10年以上?貼文一出後,引起廣大網友熱議。
這名網友在Dcard以「決定離職了」為題發文,指出自己從事公職已滿10年,回想剛入職時薪水還算體面,但隨著要負擔房貸與育兒開銷,經濟壓力逐漸加重,讓他開始思考轉換跑道,也好奇那些待超過10年的前輩,究竟是基於什麼理由選擇繼續留下?
延伸閱讀:考上公職鐵飯碗卻跟主管處不來,想離職又不甘心,怎麼辦?
貼文一出後,不少過來人都分享自身經驗,紛紛表示「我老婆也是公務員,昨天報稅發現她10年年資也年薪百萬了,就算在台北也是夠用了吧」、「我跟我先生都是公務人員,有小孩、有房貸,但沒車貸,夠付,就是單純喜歡穩定」、「公務員現在的好處是沒辦法輕易被辭退,出去外面加油,看老闆臉色了」、「我公務員10年,周遭同學薪水大部分比我低」。
此外,也有部分網友回應「因為學的專業去外面更低薪所以待了15年」、「高考滿年資後最爛也有月薪70K,年薪100以上,反正文組如我是沒啥好抱怨」、「如果你是文組而且大學畢業後沒在外面工作過,待遇比公務員更差的機率蠻高的」、「都做10年了,想清楚再做決定」。
事實上,公職因為相當穩定,競爭程度也非常激烈。本站曾報導,一名網友分享,近期考試院公布最新數據,發現錄取者多來自頂尖大學,其中一般行政前五名依序為台大、政大、北大、成大和輔大;人事行政則由政大奪冠,其餘包含台大、北大、國立臺灣師範大學、國立中興大學,前幾名幾乎清一色為頂尖學校,讓他相當震驚。
對此,不少網友都表示「沒意外絕大多數人的背景都是文組,才會想考公務人員」、「有台成,完全沒有清交,是因為台成文組比較多嗎?」、「純文組沒有雙主修輔系,對編輯記者文字工作沒興趣,只好去考國考了」、「文組天花板」、「當一個國家的人民搶著當公務員,那真的該注意了…」、「受薪階級的文組起步能有個月薪6W以上的工作,就算非常好了」。
職場上與同事共乘公務車時,座位安排有時也可能引發尷尬。一名女網友分享,因工作經常與男同事出差,對方希望她坐副駕幫忙看導航,但她因已有男友,認為坐其他男性的副駕不太合適,因此婉拒,沒想到男同事卻表示「這是基本乘車禮儀」,讓她相當困惑。
一年難得的排休出國旅遊,總是有煞風景的同事會突然貼上來:「你可以順便幫我買東西嗎?」、「可以幫我帶幾罐回來嗎?」、「免稅店都有很好找,你回來我再給你錢」,這些熟悉的對話讓你馬上心理大翻白眼嗎?面對這種「想要蹭免費代購」的同事朋友,我們該如何拒絕呢?《104職場力》為您整理各種社群上的討論,來看看大家都怎麼做吧!
離開一間公司時,退出工作群組通常被視為與舊職場正式切割的重要儀式感,退群的時間點與方式也成為不少上班族的熱議話題。就有一名網友在Threads發文,分享自己離職下班後,本來懷著暢快的心情準備親手點擊退群,沒想到點開Line時卻發現早已被管理員移出群組,讓他大感錯愕與不甘,貼文曝光後意外引發廣大網友的熱烈討論與共鳴。
一名網友分享,判斷一個人在公司的重要性,其實不必看他平常有多忙,只要讓他休假一天,就能看出影響有多大。貼文曝光後,意外戳中大批上班族,不少人紛紛分享自身經驗,表示部門裡真正扛事情的人只要一請假,工作馬上卡關、電話接不停,甚至有人出國5天回來後,老闆第一句話就是「你終於回來了,我快累死了」。
台積電(2330)第2季員工分紅今日入帳,又有台積電員工在網路上爆料季獎金開獎有感增加,單季按照個人考績領取約4至6個月不等,由於台積電過往員工分紅最大包都是綁定隔年7月領取另一半,業界也都多關注「大包的」分紅,不會只看單季小包的,看單季多半為菜鳥,惟若後續每季考績不變推估全年度薪酬31職等起有機會300萬起跳,也引發炫富討論,另外台積電財報已顯示,台積電第2季員工酬勞(分紅)約新台幣360億元,較去年同期238.96億元,換算增加50.7%。相關數據已直接呼應台積董事長暨總裁魏哲家先前員工溝通會談分紅年成長的說法。