年薪300萬offer還不要？科技業工程師「用300萬能力，做150萬工作」選擇題
工程師收到年薪300萬的offer，卻選擇留在年薪150萬的原工作，為什麼？當你擁有300萬的實力，該拿來衝高薪、還是用來換自由？作者分享案例，一起思考「時間 vs. 收入」的職涯選擇。本文節錄自《工程師下班有約》。
文／林鼎淵（Dean Lin）
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大家是如何看待「高薪」的呢？
年後有個朋友想轉換跑道，但收到錄取通知書後卻在猶豫是否接受。
於是我好奇的問他：「對方有給到你期待的薪水嗎？」
朋友：「有啊，如果接受的話薪水漲60%。」
就算在科技業，跳槽一次漲60%也是很少見，所以我接著問：「是灰色產業嗎？」
朋友搖了搖頭說：「不是，是一般的公司。」
聽到這裡，我有點憤怒了：「所以你是在炫耀，還是要討論？」
朋友：「雖然有炫耀的成分在，但我真的不確定自己是否會接受這份Offer。」
原來科技業還有這種工作！？
朋友目前的年薪約150萬，可以遠端工作。因為對手上的業務非常熟悉，所以他一週實際的上班時數約10小時，這還是把開會算進去才有的時數。
如果在上班時間密他，基本上他都可以秒回；如果沒有秒回，通常是因為他在打電動或是睡覺。
我想上面這段文字，可能有些顛覆大家對科技業爆肝的既定印象。
別的產業我不清楚，但軟體業真的存在這種現象；因為在相同時間下，工程師之間的產能可能相差到數十倍，主要原因為下面兩點：
1. 個人天賦
如果說努力決定下限，那天賦就決定上限。這位朋友在大型程式設計的競賽中，拿過個人全國第一的成績。
2. 認知落差
他擁有的專業非常小眾，全公司能看懂的人一隻手數得出來，因為高層都看不懂，所以他說什麼就是什麼（這個組的每個人都互相Cover ，大家一起爽）。
大家不要看他工時這麼少，在公司眼中，他的績效是前10%。
從時薪的角度來看一份工作的CP值
因為朋友目前的工作太爽了，所以即使新工作給了他一年240萬的Offer，他都在猶豫。
因為原本的工作只要扮演好「工程師」的角色就好，而新的工作要擔任「架構師」；除了要熟悉新的業務外，朋友最大的猶豫點在「不能遠端上班」，而且這間公司還有加班文化。
現在我們把這兩份工作列出來，大家不妨想想，如果獲得這個機會，你會如何選擇？
- 原工作：工程師，年薪150萬，每週工作8~12小時，可遠端。
- 新工作：架構師，年薪240萬，每週工作45~50小時，不可遠端。
如果只看年薪，大部分的人肯定選擇「新工作」；但如果把實際上班時數考慮進去，也許有部分的人選擇待在「原工作」。因為單純從「時薪」的角度來看，新工作大約只有原工作40%的錢。
不要把工作當成學習的場所
文章看到這，可能會有人說：「應該要去當架構師啊！就算不是為了錢，也能接觸更多新事物。」
的確，新工作肯定會接觸到新事物；但這並不代表你會在工作中成長，有可能只是手上的雜事變很多。
在這個案例中，如果想要學習成長，原本的工作就能有大把的時間學習了，新的環境只是用工作填滿你的時間罷了。
如果沒有買房、買車的需求，你還會追求高薪嗎？
最後，我朋友婉拒了這份工作。
在他婉拒後，對方公司直接把薪水拉高到年薪300萬，這已經是高達100%的漲幅了！
但我朋友最終還是選擇拒絕，他跟我說：「如果一開始直接開300萬，那就突破我的理智了，我應該馬上答應；但因為猶豫的時間太長，在思考完工作的CP值後，我覺得新工作不划算。」
最後他還補了一句：「這Offer來晚了，我就不要了！」
其實我朋友之所以能這麼瀟灑，是因為他沒有買房、買車的需求。
現在的薪水已經可以讓他擁有不錯的生活品質，儘管有能力拿到更高的收入，但他選擇讓自己活得開心。
結語：用300萬的能力，做150萬的工作
這篇文章在社群發表後獲得了熱烈迴響，並被多家媒體轉載；下面挑3個討論度最高的議題跟大家分享：
1. 一週才工作10小時，剩下的時間應該要拿去兼職！
這是最多人的想法，但其實如果沒有強烈的金錢需求，其實「有錢有閒」是最舒服的生活步調；筆者雖然本職+斜槓賺了不少錢，但那段期間完全沒有生活品質，甚至陷入失眠、憂鬱、焦慮的負面狀態。
2. 應該選300萬的工作才對，又沒多累，還可以讓自己提早退休啊！
對平常一週工作40小時的人來說，的確45~50小時不算累；但對已經習慣一週工作10小時的人來說，這是完全回不去的。而且習慣遠端工作後，突然有天要你回公司上班，那光通勤時間就會讓人無法忍受。
3. 現在可以爽爽領年薪150萬，幾年後這種工作還在嗎？
這篇故事其實是2年前的文章，發文後我問朋友現在工作的近況如何？他說薪水已經調漲到220萬了，平均每年調薪20%；儘管工時很短，但別忘記他的績效是前10%。
其實這位朋友之所以工作可以這麼爽，最主要的原因是：「他擁有遠超現在這份工作所需要的專業能力」面試不過是在證明他的能力罷了。
就像大學生去做小學生的題目一樣，看到題目就已經想到答案了，幾乎不用動腦；如果你的人生在追求工作與生活的平衡，其實這是最理想的模式。
文末還是提醒一下大家，每個人的人生都是自己選擇而來的，文章僅是分享不同視角的觀點，讓大家知道世界的多樣性。
節錄自：博碩文化《工程師下班有約：企業內訓講師帶你認清職涯真相！》／林鼎淵（Dean Lin） 著
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