2020 年 4 月最新徵才活動

【龍巖熱情招募】一份溫暖人心的志業

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找對產業	．股票上市櫃公司．前進中國開拓市場．一個溫暖人心的志業．公司治理評鑑 Top 5%
做對選擇	．這不是一份冷冰冰的工作，這是一份充滿溫暖的工作．當我們在工作職場上運用專業，為公司爭取最大利益的同時．我們也是正在提供最好的服務，溫暖每一個而要撨慰的心
跟對企業	．擁有好薪情．五星工作環境．享貼心福利．受專業培訓
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台灣企業新南向市場攬才媒合會

免受疫情影響，打破時間、地域限制，安全求職！
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經濟部建立產業人才能力鑑定機制(Industry Professional Assessment System, IPAS)以統籌推動專業人才能力鑑定，邀集企業共同依據產業職能基準之能力規格，規劃專業技術與能力程度之檢定與測驗機制。同時，鼓勵我國在校學生及相關領域從業人員報考。這是一張由經濟部核定、教育部認可的的專業能力證書，擁有此證，表示你『具職場即戰力』，同時可獲得『認同企業』優先優先面試/聘用及加薪。

目前已有超過2,000家次企業參與認同，包含華碩電腦、聯發科技、鴻海精密、台積電、三陽工業、泰山企業等知名企業。邀請各大學系所踴躍加入，「經濟部產業能力鑑定學校認同」。立即前往【iPAS 專業人才媒合專區】

建構網通知識	網通專業技術學習與實作
專業學長帶領	讓技術與職場生活一把罩
認識產品應用	瞭解最夯的IIoT應用趨勢
實習交流分享	透過互動增進溝通軟實力

全面照顧	．免費早、午餐．飯店式管理單人宿舍．年度健康檢查
給薪優渥	．保障年薪 14 個月．年度績效獎金．年度調薪．各式禮金補助
鼓勵休閒	．員工專屬生日價．年資假．國內外貿工旅遊
精彩下班後	．運動健身設施．多元化社團．福委會活動
大器補助	．自選彈性福利．語言進修、藝文活動

獎金有感	．三節/績效獎金．每月全勤獎金．服務優良獎金．每月模範同仁獎金．年終高額獎金
升遷有感	．晉升規劃完整．升遷管道透明．考核制度明確．看的見的職涯未來
培訓有感	．定期內/外訓．在職訓練/幹部培訓．主管訓練．英日文課程全額補助．讀書會
照顧有感	．勞健保/團保．女性貼身用品．結婚/生育禮金．免費飲品/點心．生日禮金．員工福利金提撥．母親即/父親節．情人節貼心小禮
樂活有感	．員工旅遊．休閒點心時間．旺年會尾牙．每周一小時心情假．不定期聚餐

拓展視野、提升價值	．町洋提供員工舒適的工作環境，注重同仁的學習成長與能力養成。．以務實理念培訓員工，規劃新人養成計畫，如：內部學習平台各式e-Learning課程，公開班與外部專業課程，國外出差培訓等。．對於員工的價值不追求短期績效，而是以長期可持續發展為基點，讓員工不只樂在工作，還能持續拓展視野，提升價值。
照顧員工、幸福有感	．町洋致力讓同仁在年薪報酬上優於同業，工作發展與個人生活都能兼顧與平衡。．重視家庭，無論是尾牙活動或員工旅遊也補助家人一起參與。．新冠病毒疫情延燒時，以人為本體恤員工而給予有薪防疫照顧假，真正協助員工實現一個有價值且滿足的幸福人生。
注重人文、活力衝勁	．町洋對內講求對人感性，對事理性，以企業利益最大化為前提，鼓勵內部互相溝通合作，創造好的工作氛圍。．對外善盡社會責任，支持本土小農，贊助偏鄉少棒運動及各項文化表演，具體實踐『因联結而喜悅』！．提供文化表演與各式優質人文福利與節慶員工活動，鼓勵員工和眷屬一起參與投入。

應徵資格	．熟悉 HMTL、CSS(SCSS) 與 RWD 應用與操作．Javascript / jQuery 網頁屬性與互動操作．如有面試機會請準備 3 ~ 5 個可展現上述技能的個人作品供參考
薪資福利	．經甄試鏈取後為成員後，安排兩階段訓練(為期兩個月) ．每階段順利通過考核，再分發至各事業單位工程團隊．受訓期間薪資每月 40,000 起．成功完訓至各單位將調薪 2,000 ~ 5,000 元．以為期間福利皆比照正式員工
培訓到職日	．歡迎符合資格，想在工程領域大展長才的朋友加入．104 大家庭，甄選鏈取後，將於 6/1 開始培訓

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四零四科技暑期實習計畫

東京威力科創啟動夢想下一步

英代外語人才募集年薪破150萬的工作

町洋企業工業自動化先驅

104 前端工程人才養成計畫

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