2026-03-31 聯合新聞網科技編輯張明哲 由聯合新聞網授權轉載
人工智慧當道,愈來愈多人使用AI工具 ,如Gemini 、ChatGPT 、Grok等聊天機器人 查詢資料,不過有時可能會出現AI幻覺 (AI Hallucination)問題,讓AI一本正經說幹話」,讓回覆內容看起來是正常的資訊,但實際上可能是錯誤或虛構的事情。而Google Gemini其實有一項機制「查證回覆內容 」,可以回頭確認回覆內容是否正確屬實。聯合新聞網《科技玩家》帶你操作一次。
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不管為何,在Gemini或其他AI工具提供的資料,建議點選原始來源查證內容是否屬實,避免出現爭議。
你遇過那種習慣把AI千字文全複製貼上信件或訊息的同事嗎?本文整理3種「AI複製人」常有的壞習慣,並分享高EQ回 […]
拓展職場人脈以往仰賴長期互動與經驗累積,現在,AI工具可以幫助把零碎的資訊轉化成結構化的人物畫像,不論是初次接觸潛在合作夥伴,或設計更適合的交流話題與合作提案,都能有效減少盲目試探,人脈經營更有方向。本文節錄自《AI時代的高價值人脈學》。
為什麼越像真人的AI,我們看了反而越毛?數位恐怖谷效應背後藏著哪些心理學祕密?科技與創作者又該如何在「真假難辨」的時代克服難關,重新取得大眾信任?
輝達(Nvidia)執行長黃仁勳曾說過,AI不會取代人力,電工、管線工人將成為高薪職業。一間水電行的小編發文,指出水電工最困難之處不在技術本身,而是「經驗」,每間房的屋況與管線配置不同,如果遇到沒學到的狀況,就必須找出問題並解決,最後也坦言除非對水電非常有熱忱,否則很難繼續做下去。
例行會議一場接一場,開會前還得製作精美簡報、會後再整理詳細紀錄,耗掉的工時往往不在會議本身?日本併購顧問公司執行長鼓勵員工主動拒絕與自己無關的會議,並將出席者限縮為必要人員;會前只列出簡單議程,討論時直接更新共用文件,把會議控制在15分鐘內,時間留給真正重要的工作。本文節錄自《我們是減時27%的高效率精銳》。