剛出社會不想起薪任人宰割？做好事前功課，助你談薪水對答如流｜面試攻略
小編的話：新鮮人沒有工作經驗，很多坊間的面試教戰守則又都交待千萬不要在被問到薪水時回答「依公司規定」，但我不想任人宰割、卻又沒有籌碼跟公司喊價，到底我該怎麼開出自己的第一份起薪呢？別擔心，《104職場力》精選好文告訴你答案！
原文出處／104人力銀行 社會新鮮人
原文標題：【求職Q and A】如何開出第一份起薪？
Q. 如何開出第一份起薪？
不少剛畢業新鮮人，對於市場薪資行情還不是很清楚，常會說「這間公司開的待遇好嗎？」、「這份工作薪水大概有多少？」等，擔心薪水低於期望值，建議可參考：
1. 過來人的經驗分享：
了解與你同校同科系的學長姊，畢業1-10年內的薪資分布狀況，比較相同學校但不同科系，或不同學校但相同科系及研究所的薪資。 可上104社會新鮮人專區「升學就業地圖」單元查詢。
2.了解市場的薪資情勢：
104「薪資情報」根據求職者實際填寫的資料，提供416個職缺的市場薪資。進一步比對「職務年資」以及最近1年的有效薪資，如下說明：
EX：新鮮人從事「業務」工作，比較學歷不同的薪資分布。
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