大學生想申請實習要準備什麼?實習就像職場「先修班」,104大學生IG調查發現,超過一半以上大學生預計申請實習,41%學生想透過實習提升實務能力、92%都認為培養溝通軟實力很重要。本文整理給大學生的超實用「實習教戰守則」,現在就跟著104大學生,從容進入職場、把學校沒教的事帶回家!
文/《104職場力》小編
本文目錄(點選連結可快速跳至該章節閱讀)
實習=職場先修班嗎?
實習不只是走進公司「看看」的機會,而是真正體驗職場的機會!
💡還不知道如何開始嗎?104免費職涯諮詢,和職場前輩聊聊!點我前往→
實習資訊管道 | 特色 |
---|---|
104人力銀行學生首頁 | 推薦打工/實習職缺,履歷面試工具、大學生求職實習一站式滿足,點擊前往>> |
104實習專區 | 多種熱門主題實習,外商、遠距、上市櫃公司等實習機會!點擊前往>> |
104大學生IG | 精選實習職缺懶人包不定期更新、追蹤最新消息!點擊前往>> |
實習透視鏡(FB社團) | 開放的實習討論社團,歡迎經驗分享或詢問實習、職缺問題。點擊前往>> |
104工作/實習資訊站 | 外商、大企業、知名公司(FB社團) | 新鮮人求職知識、工作機會、講座等,都會在社團內分享,加速找工作!點擊前往>> |
💼科技、金融業實習機會搶先看!
沒看到有興趣的職缺嗎?
階段 | 前期:申請的準備 | 中期:申請的禮儀 | 後期:申請的後續跟進 |
重點 | 撰寫專業履歷和求職信 | 發出求職信隨時保持禮貌 | 面試邀約回覆 |
留意事項 | 1. 重點在於用詞精準、結構清晰 2. 根據不同企業或職位做相應調整 3. 審視個人社群,保持專業形象 | 1. 避免群發信 2. 標題內容清楚提及職位名稱和公司 3. 具體寫出申請意向 | 1. 迅速回覆,確認時間和地點 2. 寄感謝信,表現專業成熟度 |
階段 | 經歷盤點 | 職務研究 | 素材選取 |
重點 | 列出學經歷,建立個人資料庫 | 調查職務所需軟、硬實力 | 篩選自身相關性與獨特性 |
留意事項 | 1. 近期為主、定期更新 2. 以目標和過去經驗連結 | 1. 判斷實習單位重視什麼能力 2. 查看職缺敘述 Job Description 呼應自傳 | 1.相關性:證明個人能力 2. 獨特性:個人特色 💡履歷分水嶺 |
💡你的履歷有符合以上3步驟嗎?前往你的履歷查看→
看學學長姊的實習履歷都怎麼寫!點我前往104個人品牌→
1️⃣運用關鍵字、行話:表現專業性並掌握當前趨勢
2️⃣具體描述:呈現個人職能
3️⃣量化成效:數據化呈現一目了然
4️⃣整合撰寫架構(BAR):Background背景(襯托能力)、Action行動(做了什麼)、Result結果(突出成果)
延伸閱讀:
【履歷教學】最新實習履歷,手把手帶你找到更好的實習機會
企業會怎麼看新鮮人沒經驗的履歷表?人資不藏私分享
進入實習後,企業更在乎軟實力中的溝通:
💡68.8% 企業認為軟實力能讓新鮮人更快適應職場
💡66.3% 企業願意提高薪資,平均提高5.2%!
排名&軟實力 | ⭐No1. 58% 溝通表達 | No2. 55% 抗壓性 | No3. 50% 主動積極有活力 | No4. 48% 解決問題 | No5. 46% 團隊合作 |
提升術 | 傾聽後善用比喻 | 找到抒壓法 | 找到熱愛的事 | 解決問題,報告成果 | 不計較時間樂於幫助 |
說明 | 在「說」之前,首重「聽」 專注傾聽才能正確回應 | 找到自己的抒壓法,以恢復能量 | 找到熱愛的事,自然會主動積極; 主管交付新任務時,也記得要適時承擔 | 勿報告問題、解釋原因,掌握5 WHY 思 考解方 | 透過團隊合作「覺察」自身不足之處, 觀察回饋化「軟」實力為硬實力 |
更多職場實戰守則、常見職場禮儀情境,都在「職場起手式!大學生也要知道的職場軟實力」懶人包💡
登入履歷會員、解鎖完整包,另附上更多熱門實習主題職缺,手刀解鎖去🔜