【人資Q&A】求職者接不了電話，只寄E-mail行不行？
內容來源：《運用招募數據深度經營求職者》活動 講者：不只是人資有限公司 創辦人 陳嬿婷Miriam 整理：104人資市集
Q：常遇到求職者工作時無法接電話，是否通過面試邀請文案，提升其面試意願？
Miriam：
我也很常遇到這種狀況。我的工作習慣是，電話上一定要先問求職者方不方便講電話？不方便的話，何時方便？6點後可以嗎？
如果這個求職者的背景履歷很吸引我，或者我認為一定要拿下他。基本上我會願意加班，打給他做電話訪談。
要是你遇到一個非常珍貴的人才，即便會耽誤下班時間，我也鼓勵你要安排時間，跟他好好聊聊。
當然，如果求職者明確地請我們先寄Email給他，就依循他的意願寄給他吧！
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