【人資Q&A】求職者接不了電話,只寄E-mail行不行?

內容來源:《運用招募數據深度經營求職者》活動 講者:不只是人資有限公司 創辦人 陳嬿婷Miriam 整理:104人資市集

Q:常遇到求職者工作時無法接電話,是否通過面試邀請文案,提升其面試意願?

Miriam:

我也很常遇到這種狀況。我的工作習慣是,電話上一定要先問求職者方不方便講電話?不方便的話,何時方便?6點後可以嗎?

如果這個求職者的背景履歷很吸引我,或者我認為一定要拿下他。基本上我會願意加班,打給他做電話訪談。

要是你遇到一個非常珍貴的人才,即便會耽誤下班時間,我也鼓勵你要安排時間,跟他好好聊聊。

當然,如果求職者明確地請我們先寄Email給他,就依循他的意願寄給他吧!

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