人要衣裝佛要金裝，履歷當然也要美：排版篇
履歷是 offer get 的第一道關卡。本文從排版的角度，來剖析履歷表的基本設計概念，助你拿到面試邀約的機會大幅提升！本篇適用：對寫履歷毫無概念的新鮮人、或想精進自己，參考看看別人怎麼寫履歷的老手。
上一篇：履歷定生死，編輯教你怎麼寫！內容篇（附104履歷範本）聊完履歷該注意的內容，這篇來說說「排版」這回事，對非設計背景的人來說，這根本是門玄學！而且超吃天份。所以以下內容我會盡量白話，讓一般人也能自己搞定履歷排版，千萬不要把一手好內容，全部敗在排版身上。
履歷排版核心重點：乾淨、易讀、整齊
一頁為限
網路上有人說一頁以內，有人說一張 A4、也就是兩頁也是可以接受的範圍，眾說紛紜。這雖沒有一定規範，但我還是會偏好濃縮在一頁的內容，較一目瞭然，也省去面試官還要翻頁、細看的麻煩。而我的英文履歷目前是兩頁的狀況，因為英文字體的關係，寫一寫就容易很長，所以英文履歷特許自己可以做出兩頁的內容。
總而言之，過多的內容主管和人資都沒時間看，履歷訴求精實。
乾淨整潔的版面
履歷不是作品集，不需要過度「炫技」，裝飾華麗如同嘉年華。符號、圖片、顏色都不用太多，力求乾淨、整潔、舒適即可。要時時換位思考，假設你是面試官，你看到這份履歷的排版，是否有易讀性、整潔清楚？是否會眼花撩亂，不知道要看哪邊？
還有一點，就是段落與段落、大標與大標之間，要注意對齊的問題。看似基本，但其實很多人都會忽略「對齊」這個小細節。
配色務必舒服
標準的黑白色，當然可以用，但看起來就會比較中規中矩，缺乏個人特色。而顏色使用過度，變得像長輩圖或小時候電腦課的文字藝術師，這更不行！
很多沒接觸過設計的人，一定對配色這件事感到很困擾。大絕要來了，這裡提供一個超厲害的配色網站：coolors。
一目瞭然的介面，是不是很新手友善！只要按空白鍵，就可以更換現有的五種配色，選到你滿意為止。而顏色上的那行白字就是色卡編號，點進去也可以看到此色的更多資訊，可以直接複製使用，不必辛苦用肉眼找尋相似顏色。
利用這樣的配色工具，找到符合你個人特質，又看起來舒適、不雜亂的配色，就可以輕鬆地把履歷大翻新，做出不同於其他競爭者的區隔。
字體、大小友善
這也是看似基本，事實上卻很多人會滑鐵盧的重點。還是老話一句，必須換位思考，從面試官的角度來審視之，馬上就可以發現自己是否有字型大小不友善，或是字體忘了改、仍然是預設新細明體的窘境！
一般而言，字體低於 12 就會難以閱讀，因此在正文中，務必要大於 12，但具體要多大？這點必須和你的排版做呼應，並沒有絕對答案。還有，建議大標、小標跟內容的字型大小要有所差異，才更便於閱讀。
而字體選擇的方面，基本上除了新細明體外，採用字體的關鍵只有一個：易讀性高。千萬不要為了美觀，而選用海報體、草書體這類非常難以辨認你在寫甚麼的字體。
最後，別害羞，一樣可以把履歷先拿給身邊朋友或學長姐看看，檢閱是否哪邊配色怪怪的、排版歪歪的，做寄出前的第二次把關喔！
（原文標題：【菜鳥的第 0 堂職場學】人要衣裝佛要金裝，履歷當然也要美：排版篇）
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