IC製成轉設計職階上升薪資卻不如預期,這樣的缺該接受嗎?職涯顧問全面盤點優劣勢,助你做出無悔的轉職決定!

做著人人稱羨的高薪工作,但伴隨著極大的壓力,心中的不安該跟誰訴說?產業圈子小想轉職卻怕風聲走漏,到底該找誰商量?冠宇在半導體業擔任工程師,畢業後一直在同一家公司任職。看到其他前輩們的狀況,可以想像自己五年、十年後的樣子,但還想探索職涯更多可能的他,內心轉職的念頭開始蠢蠢欲動……

原文出處 / 104高年級諮詢

高薪工作也要居安思危,別把自己越走越窄

有了想轉職的想法之後,冠宇心中有幾個方向,但不確定自己想得對不對,也不知道如何評估未來。剛好在網路上看到104高年級的Frank顧問,在IC相關產業有二十餘年的工作經驗,同時具備人力資源及職涯教練的專長,讓他決定找Frank顧問諮詢。

雖然在業界的頂尖公司任職,薪水也非常優渥,但是所處的部門專業較窄,未來的轉換空間並不大。因此冠宇想趁這次轉職,往產業的更上游走,藉此累積更多專業與籌碼,讓未來的路更寬廣。顧問了解他的想法後,也非常認同。顧問表示,目前他的年紀跟狀況都處於進可攻退可守的階段,可以往過去沒碰觸的領域挑戰與學習,就算發展不如預期,也還有機會回跟老東家相似的公司或位置。

縝密計畫轉職藍圖,先蹲後跳路更寬廣

有了大方向後,冠宇找到IC設計公司的工作,應徵的職位內容有八成都是之前沒接觸過的,能夠學習新東西這一點很符合他的期待。職稱上比原工作高一階,但是薪水並沒有達到他的預期標準。他內心很想接受這個機會,但還是想聽聽顧問的看法。

十分了解IC產業的Frank顧問跟他分享,他所錄取的這家公司歷史悠久,工作氛圍不至於太急,能讓他有充足的時間適應及上手。顧問認為他不但有RD的能力,因為個性外向的特質,也有溝通的能力,建議他可以利用這次轉職切入補足IC設計及產品管理這兩塊拼圖,對他未來的發展會更為有利。

再來顧問評估他的優勢,他過去有晶圓廠的經驗,對晶圓廠工作流程的相當熟悉,以及過去當主管所建立的人脈,這些都是可以在新工作發揮的地方。有這些優勢,能在轉換新工作時減低衝擊、站穩腳步。冠宇聽了顧問的分析後,未來的藍圖漸漸清晰。一直樂於學習的他,決定給自己一年的時間努力,希望轉職一年後,能培養充足的實力,再往更高的職缺及更好的公司發展。

工作不是人生的全部,與生活平衡才是長久之道

轉職這麼重要的決定,若事先沒有謹慎思考,原本的問題沒解決,還可能越換越差,想回去也回不去了。因此顧問協助他了解待在原職及轉職後的風險與變數,想辦法降低風險,並且擬定策略因應,藉此提高轉職勝率。

跟顧問聊過之後,冠宇放下心中一塊大石。過去他的工作極度忙碌,不斷用時間及健康換錢。全部的心力幾乎都投注在公司上,幾乎沒有家庭生活。如果一直這樣下去,他想等到60歲那一天到來,回頭看應該會後悔。Frank顧問也鼓勵冠宇追求平衡人生,因為他過去看到太多因為過度重視工作而讓健康或家庭崩壞的例子。工作及金錢的成就雖然有了,卻造成不可逆的傷害。工作並非人生的全部,在各方面都有成且平衡,才是真正的幸福。

Frank顧問擁有20年IC產業業務經驗,熟悉半導體產業上中下游、電子產業生產製造及供應鏈,如果你轉職上碰到問題,沒有人可以商量,歡迎找Frank顧問一對一諮詢,藉由專業顧問引導規劃職涯,不僅朝理想職缺前進並且兼顧生活品質,活出有意義、有價值的人生。

【關於104高年級職涯顧問-Frank老師】

Frank老師曾服務於IC通路龍頭大聯大集團的世平、友尚,宏碁等半導體零件通路,擔任業務主管及產品經理,深耕電子產品製造業的客戶二十餘年。

熟悉半導體產業上中下游,熟悉產業生產製造及供應鏈。熟悉開發服務客戶、業績提升和人際溝通,有豐富的經驗。職場壓力調適、表達力、能力提升、職涯規劃,有深入的研究。公司合併組織重整的心態調適,失業再就業、生涯轉型、新能力的建立等,可以做規畫協助。

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