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日期 |2021.09.10

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電競產業該如何入行?10個新手注意事項,你一定要知道!|104職涯診所Podcast EP60

你也對電競產業充滿熱情,渴望可以把遊戲變成自己的工作和事業嗎?其實電競產業裡,需要的人才類型有很多,舉凡硬體研發、產品經理、遊戲行銷、程式設計、遊戲美術和遊戲企劃……等等,都是電競產業裡炙手克熱的核心人才。想知道電競產業各項「熱門職缺」的應徵條件與入行方式?想了解進入遊戲產業的新手注意事項?本集節目將為你揭開「電競產業」的神秘面紗!

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文/職涯診所Podcast

本文可在線收聽完整版對話

【本集來賓】

  • 競及電競營運長 — Neo
  • 微星科技人資HR — 念靄
  • 微星科技行銷經理 — Samuel
  • 甲山林娛樂遊戲企劃 — 芋圓

【分段摘要】

  • 00:07 前輩們進入電競產業的心路歷程!
  • 03:40 想成為「遊戲企劃」該如何入行?
  • 09:11「遊戲硬體研發」人才篩選條件
  • 11:58「遊戲產品經理」人才篩選條件
  • 12:38「遊戲行銷」人才篩選條件
  • 16:30「遊戲程式」、「遊戲美術」&「遊戲企劃」人才篩選條件(電競軟體領域)
  • 19:15 台灣的電競產業發展潛力&趨勢
  • 36:37 電競產業新手:入行前要知道的10件事情!

以下,精選本集「部分精華節錄」。想知道更多,快去收聽完整版的 EP60「104職涯診所」Podcast 吧!

一、電競產業「熱門職缺」選材條件大公開

1. 想成為「遊戲企劃」該如何入行?

從事遊戲企劃工作,對程式其實並不需要理解太深。但懂一點程式語言,的確可以更方便的與程式開發人員做溝通。遊戲企劃工作看似沒有進入門檻,但卻也最難入行。必須要有能力去分析不同遊戲的優缺點,並產生自己獨到的見解。比如:為什麼要用這個系統?為什麼要做每日任務?製作關卡時,要如何設計最佳心流解?……等等,都是遊戲企劃需要去思考的問題。


身為遊戲企劃,為了設計出成功的遊戲,也常需具備多元技能。比如像是:劇情編寫、遊戲設定、心理學、電影學相關能力和背景,都會為工作帶來不少幫助。另外,由於遊戲企劃實非仰賴團隊合作,「願意虛心學習」且能「有效的進行溝通」,也是非常重要的特質。因此,應徵者若有社團經驗、企業管理或產品經理相關經歷,也都是非常加分的哦!


想入行又沒有相關經驗的朋友們,建議可以自己製作「各款遊戲的分析Demo」,或直接寫出一份「遊戲企劃案」來作為有力的作品集。如此一來,除了可以讓公司快速理解你、了解你的能力之外,也能讓你在求職時更有競爭力哦!

甲山林娛樂遊戲企劃 — 芋圓

2. 「遊戲硬體研發」人才篩選條件

想從事「遊戲硬體研發」工作,最好可以對遊戲有熱情,且熟悉競業產品。除了要有「獨立的硬體設計能力」之外,還必須同時具備「整合流程」與「分析」的能力。另外,「電子學相關概念」和「跨領域整合能力」也是兩大必備的關鍵職能哦!

微星科技人資HR — 念靄

3. 「遊戲產品經理」人才篩選條件

電競產業的「產品經理」最好能具備「電競相關經驗」,懂遊戲、了解玩家的用戶體驗,才有辦法設計出優秀的產品,並給予產業面的實用建議。除此之外,還必須對目標客群有一定的了解,才能做最有效的溝通。另外,基本的語言能力 (英文多益750分以上) ,也是必備條件。

微星科技行銷經理 — Samuel

4. 「遊戲行銷」人才篩選條件

應徵遊戲行銷,對遊戲產品、市場、目標客群與最新產業資訊,都要有一定程度的了解。必須比顧客知道得更多、更專業,才有辦法成功把產品賣給他們。也才能有效的溝通,了解顧客在操作上的真正痛點和需求。另外,因為電競是一個全球性的產業,為了跨國溝通無礙,英文能力也是「遊戲行銷」的一項必備職能(多益750分以上佳)。

微星科技行銷經理 — Samuel、微星科技人資HR — 念靄

5. 「遊戲企劃」、「遊戲程式」&「遊戲美術」人才篩選條件(電競軟體領域)

不論是應徵遊戲企劃、遊戲程式還是遊戲美術,「作品集」都是求職時的必備敲門磚。作品內容若能符合應徵公司的調性和需求的話會更加分。因此建議大家,也可以根據目標應徵的公司進行客製化的製作。此外,因為這一行常會需要吸收國外資訊、閱讀原文資料、分析各國玩家的使用習慣,並和外國單位接洽、溝通,所以「英文能力」也是工作上的一項必備工具哦!

甲山林娛樂遊戲企劃 — 芋圓

二、電競產業新手:入行前要知道的10件事情!

  1. 一定要對電競有熱情:必須真心熱愛,才有辦法在強大的壓力下堅持走下去。
  2. 持續學習:電競產業變動快速、競爭激烈,保持開放的心態持續學習才不會被市場淘汰!
  3. 人脈很重要:沒有相關經驗想入行,有賴人脈的內推、引進和拉拔。很多電競從業人員,一開始都是從工讀、實習做起,慢慢努力累積,直到被貴人看見才成功入行。
  4. 態度是關鍵:認真、積極的工作態度,是在這一行成功的秘訣。
  5. 實力會說話:電競產業非常注重實力,一定要努力將自己的工作職能提升起來。
  6. 多實習累積作品集:沒有相關經驗想入行,可以多透過實習累積經驗、作品集和Demo。
  7. 培養多元能力:均衡發展很重要,盡量培養自己多元的視野和能力。
  8. 本業專長要顧好:除了懂遊戲之外,本業專長才是你能否勝任工作的關鍵,一定要顧好。
  9. 別抱持過度浪漫的幻想:各行業都有辛苦之處,電競工作絕不是只有玩遊戲那麼簡單!
  10. 了解新興產業的困境:台灣傳統社會對電競產業的刻板印象仍有待克服,年輕電競選手與電競從業者的職業生涯,還需家長的理解和支持。


別走開,更多精彩內容,都在完整版的 EP60「104職涯診所」Podcast!

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