2025-03-06 聯合新聞網綜合報導 由聯合新聞網授權轉載
想進「外商」勢必要具備一定的英文能力。一名女網友發文,稱她一直很想進外商公司,但大學時並不重視英文能力,畢業求職時才意識到英文的重要。後來她找到增強英文的3種方式,分享給網友,並強調:「要在日常生活開始潛移默化讓自己喜歡英文。」
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一名女網友在Dcard發文,表示她一直很羨慕外商公司的薪資和待遇,但在大學時並不重視自身的英文能力,考多益僅僅是為了過畢業的英文門檻,苦讀才勉強過關,直到畢業後才深知英文的重要性,外商的工作內容也跟英文息息相關。為了讓自己對英文產生興趣,她分享3種方法增強英文能力,並重點強調要在日常生活中潛移默化接觸英文。
原PO將手機介面改成英文模式,因為手機是每天最常用的東西,改成英文後,無形中增加接觸英文的機會,讓英文成為日常生活的習慣。
原PO是非常喜歡迪士尼電影的人,她在化妝配影片時,都會看英文的電影,強迫自己練習英文聽力,久而久之,不看字幕也能聽懂劇情。
原PO認為「遊戲感」較重的APP更能讓她持續用下去,學習起來也更有動力,像她經常做錯題目的人,需要可以放心慢慢學習的環境,此類APP就對她很有幫助。
此文一出,不少網友回應,在外商與其說要精通英文,會「講」英文更為重要,「本人在規模非常大的外商,但身邊同事多益很多500以下的,會講比較重要,多益分數什麼的不太重要」、「我在外商,英文程度大概全國pr40,如果妳的工作是需要與人深入訪談,那的確需要專業的英文,但我這科技業,能懂就好」、「除了部分真的有英文需求的職位跟高層,說真的在外商英文也不用多好,能溝通就好」。
也有網友認為「專業技能」更為重要,「專業技能比較重要,我學店以前考多益才400多,就基本英文聊天還行而已,常常都手機拿出來即時翻譯」、「專業能力跟個人特質還是比較重要的」。
英文考再好也不敢開口?就算具備一堆高分英檢證照,為何面試時仍難以脫穎而出?關鍵可能出在當今的HR更看重的英語能力已非「聽讀能力」,而是「產出型溝通力」。「劍橋領思英檢」 (Linguaskill)成績給分直接顯示國際語言標準CEFR級別,將可讓你向企業證明自己的英文能力絕非紙上談兵,而是實戰派的強者!
Cover Letter又稱「求職信」或「自我推薦信」,是人資瀏覽應徵你的履歷表前會先看到的一段話,有時應徵無回應根本不是履歷寫得不好,而是一開始的Cover Letter就寫歪了!那麼,要如何用短短幾句話去引發人資的興趣、點開你的履歷,本文範例教學趕快學起來。
明明英文成績不差,為何一上場簡報就說不出話?這是許多人的共同困擾。若你渴望的不只是高分,而是實戰表達力,或許你該認識由教育部補助、語言訓練測驗中心研發的「培力英檢」。不同於傳統英語測驗,「培力英檢」模擬真實職場情境,從簡報表達到會議應對,全面培養英文工作力。更有不少學生實證回饋,證明在升學、求職、銜接EMI課程上都極具幫助。目前企業也開始響應採用,讓「能解決問題的英語力」成為新職場硬實力。
在全球化職場中,英語力早已成為關鍵競爭力,尤其在科技業更是基本門檻!不只高階人才需要流利溝通,即便基層工作者都有可能需要面對英文技術文件、海外會議與跨國合作。來自科技業資深經理人的第一線觀察指出:英語是進軍國際市場的敲門磚,更是職涯升遷與拓展發展性的關鍵,想在變動快速的科技業站穩腳步,從提升英語力開始,為職涯開啟更多可能!
FYI什麼意思?OOO、PV、KPI…等職場常見英文縮寫又代表什麼?本文整理常見辦公室英文縮寫,包括:Email、職位與部門名稱、會議報告、行銷企劃及資訊技術的英文縮寫用語,下次遇到就不擔心啦!