2025.01.02 ｜ 19425次觀看

加薪紅包來了！經部：中小企業月薪6.3萬元以下員工加薪可享租稅優惠

2025-01-01 經濟日報記者江睿智　由聯合新聞網授權轉載

經濟部公告，中小企業為經常性薪資月薪6.3萬元、時薪394元以下的基層員工加薪，可享營所稅最高減除率175%。此公告門檻較原預期放得更寬，希望更多企業適用。此租惠優惠可追溯至2024年1月1日起適用，並於2025年首度申報營所稅。經濟部預估，約2.4萬家企業受惠，10萬名員工可因此加薪。

延伸閱讀：減稅紅包來了！中小企業加薪、增僱可享租稅優惠估2.4萬家企業受惠

經濟部表示，中小企業加薪租稅優惠之適用門檻，即經常性薪資月薪6.3萬元、時薪394元以下，將依照勞動部發布的職類別薪資調查，每兩年修正一次。

簡言之，中小企業只要為經常性薪資月薪6.3萬元、時薪394元以下的基層員工加薪，適用期為2024年1月1日至2025年12月31日。至於2026年、2027年適用門檻，屆時會再公告修正。

「中小企業發展條例」修正案於2024年8月7日總統公布，該法將員工加薪租惠優惠，營利事業所得加成減除率自130%提高至175%，增僱員工加成減除率自150%提高至200%。

其中，針對「基層員工」薪資範疇之認定，經濟部31日晚間公告：全時工時員工之月平均經常性薪資為6.3萬元。較原預期6.2萬元，多出1,000元。

至於部分工時員工方面，則分三大類。第一類是按月計酬之月平均經常性薪資：月平均經常性薪資未逾6.3萬元，且該薪資除以雇主與員工約定之每月部分工時數未逾394元。

第二類是按時計酬薪資：按月累計支付時薪未逾6.3萬元，且時薪未逾394元。

第三類是按日計酬薪資：按月累計支付日薪未逾6.3萬元，且日薪未逾3,152元。

依規定，中小企業只要為低於上述薪資的員工加薪，只要加薪一名，都可適用營所稅加成減除率175%，享有租稅優惠。

AI兼職潮升溫！職缺年增16%　時薪最高7,500元

AI浪潮不只改變企業正職招募，也正快速滲透兼職打工市場。根據104兼職打工站內資料，2025年AI兼職工作，平均每月約750筆職缺，約占整體兼職職缺7.5萬筆的1%；AI兼職工作的年增幅16%，超越整體兼職市場，AI兼職工作出現「高薪專業型」與「入門應用型」雙軌，資深專家實現知識變現，高階企業講師時薪上看7,500元，初階人才工作機會則包含行銷助理、影像生成、數據標註等，透過AI兼職累積實戰力、為履歷鍍金。AI兼職求職者以Z世代、女性與跨域人才為主。

台積電年度調薪拍板平均落在3~5%

全球晶圓龍頭大廠台積電（2330）年度調薪規模拍板，市場傳出，台積電今年調薪幅度與往年水準相近，平均落在3%至5%之間，若考績表現突出，調幅則可望上看7%至9%。此事稍後也獲得台積電證實。

Google Cloud Next 26大會登場第八代TPU首創推理、訓練雙規格

Google Cloud Next 26 大會22日登場，Google Cloud 執行長Thomas Kurian宣布Google開啟「代理式企業」新時代，推出一系列新技術，包括全新統一的 AI 技術堆疊、及各種橫跨數據、資安與生產力的「代理式（Agentic）」創新，以及Google Cloud第八代張量處理器（TPU v8）。