收錄產業新聞,藉由求職者感興趣、市場最新徵才趨勢,反應人力市場供需兩端的需求,提供有別於市場的「資訊+職缺+應徵」一站式服務,幫助您掌握各行各業的產業新知、焦點新聞、產經新聞、創造更高的職涯價值。
為您完整搜羅整理職涯各階段的精選「求職」文章,包括履歷面試、適用不同情境的工具包、就業須知,最新的工作機會,期待能為您的面試求職作好萬全準備!
分享各種職場大小事,包括人際關係培養、職涯規劃、菜鳥該如何防雷?向上管理、領導帶人,內容包羅萬象,甚至囊括生活理財和健康職場,歡迎追蹤、一起提升職場競爭力!
不定期為您更新時事、職場議題、產業最新觀察等「職場專題」,包括網路最新熱議、職場力獨家統計票選,人物專題、各家觀點,帶您掌握最新輿情風向球!
為您整理104人力銀行豐富的「人力資源管理」優質文章,包括人資新知、HR在「選、訓、育、用、留、考、離」的領域的經驗談,104人力銀行所提供的相關服務、最新勞動法令的資訊,協助您有效做好組織人力管理!
勞動權益、勞資糾紛、勞動法令更新,以及專業律師的見解和提醒,我們為您整理齊全的職場「法令權益」相關文章,期待能提供您在面對各種勞動情境時,都能獲得最佳的解決方案建議。
104「掌聲」記錄著台灣土地上的人們,在逆境與苦難中,依然身體力行心中的美好初衷,堅定用生命促動任何改變世界的可能。在風雨拼搏之後,留下溫柔而堅定的永恆信念,這是一股值得被傳遞、被宣揚的普世價值。
收錄104人力銀行旗下Podcast節目:「職涯診所」解答職涯疑難雜症、「高年級不打烊」帶你綻放第二人生、「青春通識課」陪你轉大人、「高中職Podcast」領你成長探索,千萬別錯過!
為鼓勵創新教育力量,2026年《大學品牌力》評比首度設立「新銳獎」,表揚成立35年以內、卻已展現高度辦學影響力的新興大學。雲林科技大學做為首屆新銳獎代表,自成立之初便肩負起中台灣的技職教育關鍵角色,不僅是在地產業升級的重要推手,更以創新且務實的治校理念,將AI、永續等趨勢融入課程設計與產學發展,發揮新興學校的熱情與活力,期望重塑社會對技職教育的價值想像。
作為全國唯一以餐旅專業立校的大學,國立高雄餐旅大學連續三年蟬聯《大學品牌力》評比「遊憩與運動領域」最佳學群力獎項,穩居技職大學之首。長期站在台灣餐飲與觀光產業的最前線,高餐大不只是培養專業技術人才,更肩負起帶動產業升級與國際接軌的責任。從頂尖業師組成的師資陣容、以產業實務為核心的三明治課程設計,到可比擬五星級飯店與航空公司的專業教學場域,高餐大持續以高規格投入教育資源,讓學生在校內就能與業界標準同步,成為企業願意提早「預約」的人才。
學測倒數,超過12萬名考生該如何挑選大學?104人力銀行連續第三年發布2026年《大學品牌力》並舉行頒獎典禮,成大、清大、臺大、陽明交大、臺科大、中山、北科大、政大、中央、中興10校拿下「最佳大學品牌力」;東吳、臺師大、世新、銘傳、文藻、中興、屏科大、輔仁、東海、北教大、彰師大、臺體、國體、高餐大、北醫、中國醫藥、臺藝大、北藝大等24校拿下18學群「最佳學群力」;包含「學制標竿獎」、「地區領航獎」、「躍升獎」、「新銳獎」共計頒出6大獎項,合計40所大學獲獎。典禮由教育部常務次長朱俊彰致詞,共計38校出席領獎,其中19位為大學校長、11位副校長。歡迎下載完整報告「2026大學品牌力專頁」https://tw104.pse.is/8k2qul,依照企業重視指標以及考生興趣,篩選最適合自己的大學。
世新大學長期被視為「大眾傳播學群領先品牌」,連續蟬聯《大學品牌力》大眾傳播學群全國第一,面對全球AI、數位化與跨域融合的浪潮,世新不僅維持傳播強項,更透過全面的教育創新,讓數位傳播成為全校共同語言,從打造全校共享的傳播器材「軍火庫」,到與業界接軌的專業場地設備與跨領域課程,世新正加速從「傳播大學」進化成培養未來數位內容領導者的教育基地。
自2021年合校以來,國立陽明交通大學以生醫與科技等跨域優勢,成為台灣規模最大的研究型大學之一,在《2025大學品牌力》評比中,從總排名到各細項指標皆名列前茅。面對AI技術帶來的知識革命,作為極具代表性的跨域大學,陽明交大主動定義未來大學的樣貌,林奇宏校長說:「當知識不再是大學的專利,真正重要的是引導學生在真實世界找到立足點。」陽明交大從校友表現、產學共創、跨域人才育成三大面向,透過「創業精神」與「攪動」(stirring)策略,在AI時代打造具韌性的高等教育新典範。
115學年度「學科能力測驗(學測)」將於2026年(民國115年)1月17日(六)至1月19日(一)舉行,並將於2月25日(三)開放學測成績查詢。相關更新學測考情與試場資訊,本篇懶人包一次整理,同學也記得將重要時程記下以免忘記,祝福各位順利上榜理想校系!
臺科大向來是台灣技職體系的龍頭指標,在《2025大學品牌力》評比中以整體第五、技職大學第一的成績持續領先。不僅展現臺科大在產業鏈結與國際化的持續創新,更反映學校多年來「以人才為核心」的教育理念:透過深化技職實作、推動跨域整合、強化產研合作,同時將素養與感恩扎根於學生養成,使臺科大畢業生在專業與品格上都具備令人信賴的厚度,成為最能代表臺科大品牌力的關鍵。
長庚大學的辦學精神,源自創辦人王永慶先生的校訓——「勤勞樸實」。分析長庚大學獲得《2025大學品牌力》「躍升獎」與最強「研發力」的關鍵,湯明哲校長分享,長庚的課程扎實、教學態度踏實,結合與長庚醫療體系及台塑企業的產學合作,形塑出長庚重視「用科技解決真實問題」的強大研發能量。
青春通識課Podcast首次前進校園舉辦Live Podcast!單元【科系真心話】升級,高中生提問、學長姐現場解答。邀請來自 機械、建築、醫學、化學、電機 等理組科系,以及 外文、法律、經濟、工資(工業與資訊管理)、台文、不分系 等文組領域的大學生,分享他們的學習日常、職涯方向,並現場回答高中生最關心的提問!本次企劃於成大單車節現場戶外錄製,環境音較豐富,建議 外放收聽效果更佳,比戴耳機更有臨場感哦~
24歲創辦語音交友軟體 Goodnight、30歲成為 SoundOn 執行長的Andy,曾經是個學測39級分、不知道要幹嘛的大學生。不是天才、沒有富爸爸支持,也一直覺得私立大學畢業矮人一截。當身邊的同學開始準備進入台政清交等頂尖大學時,他卻在面對一個殘酷的現實——學測考砸了,該怎麼辦?本集透過《大學品牌力報告》,拆解學校品牌與職場競爭力的關聯!學歷不夠亮眼,如何靠「機會」打破學歷焦慮?