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2026-03-18 聯合新聞網綜合報導 由聯合新聞網授權轉載
曾被視為文組翻轉低薪、躍升科技新貴的轉職捷徑,如今正迎來前所未有的考驗?近日Dcard科技業版一則「文組轉碼農的,現在過的如何?」的貼文引起討論,原PO好奇,過去大環境鼓勵文組生跨領域轉職以追求薪資天花板,但在AI浪潮下,這群人究竟是面臨失業,還是被迫回歸文組本業?
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原PO先是注意到一名5年資歷Web程式工程師現身說法「軟工就業市場無樂觀理由」,自從強大AI模型(如 Opus 4.5)問世後「發覺真的不對勁」,許多軟體開發團隊已長達半年不需手寫程式碼,多數工作由AI代勞。
Web程式工程師剖析,軟體工程市場已從2019年的「全盛時期」進入2026年的「接受現實期」。過去文組轉職者依賴的短期培訓班如 AlphaCamp、AppWorks School 等陸續停辦,顯示市場對初階人才的需求已趨於飽和甚至萎縮。
Web程式工程師觀察指出,獵頭主動聯繫的次數大幅減少,企業導入AI後「遇缺不補」成為常態。過往各行各業喊出「遇事不決就轉軟體」的口號,如今恐怕正面對職缺需求砍半。
於是,原PO向大家提問,文組轉「碼農」過得如何?不少人認為,「早轉的早就senior level(資深)了毫無影響,會怕失業的是New grad(新人)」。
文組網友們前來留言,「2020轉的升等兩次,現在大概300(萬元年薪), 完全靠自己買新北2000萬的預售」、「有幸搭上時代浪頭,2020轉軟工,2022悠哉遠端、薪水是本科朋友2-3倍以上,2025工作不用找會自己送上門」、「文組轉科技業軟工,年資剛滿兩年,今年預計三百多,浪尖上豬都會飛」。
公司員旅到花蓮2天1夜,每人得自費6000元,不參加還要自己請特休或事假?Dcard網友抱怨引發熱議,網友紛紛直呼寧願自己出去玩,也有人分享員旅住宿自付4500元的經驗。
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