2026-02-05 經濟日報記者洪安怡 由聯合新聞網授權轉載
高學歷勞動力卻成了高失業率一群。根據主計總處最新統計,近年各學歷失業率大多隨景氣復甦盤整向下,大學學士失業率甚至已連五年下滑,唯獨碩、博士生去年失業率攀升至2.92%,不僅終止連年跌勢,更寫下近五年新高。
觀察整體勞動市場變化,全台總體失業率自2014年跌破4%後,2025年已降至3.35%,情勢顯著改善。細分不同學歷族群失業率會發現,低學歷族群失業率降幅最為驚人,國小及以下學歷失業率從2018年2.55%一路盤整向下,去年僅剩0.95%;國中、高中職學歷的失業率,去年也分別降至3.23%與3.09%,呈現緩步下行軌跡。
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一向失業率偏高的大學學歷,近年失業率也逐步趨緩。數據顯示,大學學歷失業率從2020年的5.46%一路下滑,2023年跌破5%門檻來到4.75%後,去年續降至4.42%,連五年下滑。
在總體失業率下行趨勢中,碩、博士失業率卻在去年反彈。統計指出,最高學歷為研究所者,失業率於2020年來到3.04%後,原本逐年回落至2024年的2.52%,不料去年突然跳升0.4個百分點,來到2.92%,寫下近五年新高,也與整體下行趨勢背離。

104人力銀行人才永續長鍾文雄分析,去年美國總統川普宣布對等關稅政策,對全球與台灣製造業衝擊不小,雖然台灣GDP成長創高、整體失業率續寫新低,但製造業、金屬加工業等中部傳產承壓,減班休息人數也維持在一定水準。
在不確定性升高下,企業普遍優先保留生產與營運所需人力,對中高階職缺轉為觀望,加上碩、博士對薪資與職涯發展期待較高,使這些高學歷者更難快速媒合,求職期拉長。
由於農曆年後職缺數額,向來被視為企業信心先行指標。鍾文雄分析,目前站內職缺數維持約102萬筆高水位,整體平穩,隨對等關稅政策逐步底定,對先前受衝擊的中部製造業帶來激勵效果,今年2月底有望職缺再衝上一波高峰。
台積電(2330)股價衝上2,345元新天價,市值回升至60兆元以上,台積電美國布局近期持續受關注。台積電在台灣與海外正同步擴充產能,依據規畫,今年預計全球蓋九座廠,包含先進製程與先進封裝廠的投資,新建廠數追平去年新紀錄,加上在建設當中的廠區整體建廠規模創下史上紀錄,也反映先進製程與先進封裝產能持續供不應求。
民生消費業缺工多嚴重?104人力銀行數據,5月民生消費業的人才缺口達53萬人,佔整體工作數的44%。民生消費業搶才進入新賽局!不只招募第一線服務人員,也強調快速晉升、員購優惠、區域任職獎金、海外研修、以及百萬年薪搶攻店長、主廚等關鍵戰力,同時招募系統工程師、數據工程師、商業分析師,推進AI與數位轉型。104人力銀行將於7月4日於台北世貿一館舉行2026職涯博覽會,將有300家企業提供8萬個工作機會,知名民生消費業如台灣迪卡儂、宜家家居、瓦城泰統、王品餐飲現場徵才,歡迎報名參加:https://104cweb.pse.is/8u5j4n
主計總處上周發布今年第一季經濟成長率概估飆上13.69%,韓媒也引述國際貨幣基金(IMF)數據,指台灣人均GDP(國內生產毛額)五年內將贏南韓逾一萬美元,加上近日股市站上四萬點,看似經濟一片榮景。但學者認為經濟成長過於集中,產業不均削弱果實同享感受;很多年輕人搭上股市列車,但股市投資資金愈雄厚賺愈多,結果一定是富者愈富、貧者愈貧,反而會讓所得不均更大,沒賺到錢的人社會剝奪感更深。
台灣公職報考數大減十萬,公部門運作亮紅燈,正讓國家走向惡性循環。當公職榮譽感消失,只剩血汗與過勞,誰還想當公務員?本文出自天下雜誌專題報導《公務員崩潰中》,無人意識到的嚴重性,全民將付出代價。
數位轉型浪潮,企業不分產業,全面搶徵科技人!104人力銀行大數據分析企業發出的68萬次面試邀約發現,第一季「非科技產業」邀約「科技人才」面試力道強於「科技產業」;其中,「建築營造及不動產業」單一職缺平均發出29次不重複面試邀約,搶才力道居產業之冠。
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