公司收到員工扣薪命令別擺著！10天內沒處理恐遭強制執行
2026-08-20 經濟日報記者胡順惠 由聯合新聞網授權轉載
員工欠稅，公司也可能被捲進強制執行。花蓮稅務局提醒，公司若收到法務部行政執行分署寄發的「扣押薪資執行命令」，千萬不能置之不理；若員工仍正常在職，就應依命令扣押部分薪資，若員工已離職或有其他無法扣薪情形，也必須在收到命令次日起10日內提出書狀聲明異議，否則公司本身的財產也可能面臨強制執行。
稅務局表示，日前有公司收到行政執行分署寄發的扣押薪資執行命令，因不清楚後續該如何處理，因此向稅務局詢問。
稅務局說明，民眾如果欠繳稅款，經催繳後仍未繳納，案件就可能被移送行政執行。行政執行分署若查到欠稅人有薪資所得，就會向其任職公司發出扣薪命令，要求公司依命令扣押員工部分薪資，再交由移送機關用來清償欠稅。
因此，公司收到扣薪命令後，首先要確認員工是否仍在職。若員工正常任職並領有薪資，就應依命令辦理扣薪；但如果員工已經離職、對公司沒有薪資債權，或有其他無法扣薪的情況，公司也不能直接不處理，而應在收到命令次日起10日內，向行政執行分署提出書狀聲明異議。
稅務局特別提醒，如果公司既未在10日期限內聲明異議，也沒有依命令辦理扣薪，行政執行分署得依移送機關聲請，進一步對公司財產強制執行。公司收到扣薪命令後應儘速確認員工狀況並依法處理，以免因一時疏忽，反而讓公司承擔不必要的法律責任。
