逛徵才博覽會要把名片拿好拿滿？讓學長姐變成你的貴人！｜青春通識課Podcast EP10

本集內容搭配職場力文章「就業博覽會怎麼逛，拿offer的人做足這四點一次搞定」，四大要點分別是「做好功課問企業問題」、「準備兩種履歷」、「注意穿著」及「準備自我介紹」，期望大家聽完後，就像吃下一顆定心丸，踏出參觀博覽會的第一步。

文／青春通識課

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- 【在線收聽】完整版內容
- 【本集來賓】
- 【分段摘要】
- 【本集精華】
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【在線收聽】完整版內容

【本集來賓】

Brian—金融業資深HR，校園招募經驗豐富，曾參與500+場校園徵才活動

【分段摘要】

0111 如何問企業問題？該問什麼？
05:49 平真不藏私分享「發問」的藝術
08:25 準備客製履歷，贏得人資印象分數
09:48 履歷表上的小小標記✔✘▲代表什麼意思？
11:10 客製履歷內容該寫什麼？
15:22 三個小撇步，建立逛博覽會基本心態
19:22 24小時不打烊？就業博覽會線上也能逛！

以下，精選本集「部分精華節錄」。想知道更多，快去收聽完整版的 EP10「青春通識課」Podcast 吧！

【本集精華】

NG問題不要問　展現個人特質為重

Brain建議應以正面、積極口吻，並從攤位陳列產品、DM內容作為切入點，進一步詢問公司工作環境、辦公室氛圍、同事互動情形、未來發展方向等，千萬不要劈頭就問「每天都要加班嗎？」、「年薪有40個月嗎？」等過於唐突、敏感的高風險問題。

Brain提醒參觀博覽會目的只限於「概覽」，不應詢問太過細節的問題，可留到正式面試、談到offer時再與公司討論。如果真的很想在博覽會時詢問，須調整問法，如「這個職務的薪資範圍大約多少？」

「我需要具備哪些證照、技能？」、「這個職務適合哪種個人特質？」Brain強調對企業發問的重點在於展現個性與特質，問題應著重凸顯個人企圖心、積極程度，並在畢業之前補足該職缺所需條件。

攤位名片拿好拿滿　學長姐就是你的貴人！

剛出社會的學長姐們，看到大二懵懵懂懂的平真，大方地拿出名片，讓她問好問滿，不僅是職涯問題，課業上也歡迎她發問。在問題被解答的同時，人脈也擴展許多，都將成為未來求職的助力。

在成千上百競爭者中拔得頭籌　就靠客製履歷
「在競爭的求職市場中，要脫穎而出的關鍵就是『差異化』！」考量博覽會現場時間與空間上的限制，企業往往只要求填寫最簡單的履歷表。然而，要在眾多應徵者中嶄露頭角，準備客製化的履歷和作品集就非常重要，即使學歷差不多，但必定會有個人獨特的經驗及活動成果，只要將之加以表達、充分顯現，就能讓人資眼睛為之一亮。

儘管平真當時只有大二，並沒有豐富的實習及工作經驗，所以她彙整過往修習課程、校內活動專案及社團參與經驗，清楚呈現在課堂中獲得的能力，條列式的清晰架構，恰如其分地排版在一面A4內，讓她順利拿下5份實習機會，有些公司甚至特地為她開缺。

三個小撇步　建立逛博覽會基本心態

Brain分享三個逛博覽會的技巧：第一，盡可能地吸收資訊，多看多聽多問問，觀察各產業及企業特性，以及求職市場趨勢，將適合自己的職缺納入職涯發展考量中；第二，一定要親自走訪，不要只是看看同學帶回來的DM。

最後，在理想企業多留幾分鐘，主動發問，以良好態度面對攤位人員，並在合適時機向對方索取名片，未來若有機會獲得面試資格、進入該公司，將會是很好的連結。

此外，平真分享「揪團」參加博覽會，不失為拓展職場視野的好方法，可能某些產業自己從未了解，聽著同學朋友與攤位人員的對談，重新開啟對該職務類型的興趣，走出求職舒適圈。

24小時不打烊　線上就業博覽會同步開跑

不受時間與空間限制，網站上企業資訊應有盡有，更設立「FQA專區」，羅列應徵者常見疑問。此外，同學們有更充裕的時間填寫履歷，填答品質有所提升，企業在整理履歷表時也方便許多。

104線上徵才博覽會，特別邀請到各家企業人資，錄製不同主題的podcasts。此外，提供求職面試懶人包，幫助同學以活潑、輕鬆方式來認識企業，減少求職路上阻礙。期望聽眾無論選擇線上或線下博覽會，都可以將這兩集內容放在心裡，求職無往不利。

別走開，更多精彩內容，都在完整版的 EP10「青春通識課」Podcast！

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