求職人潮在哪裡？讓「人才市場」告訴你！｜104人才市場
面臨缺工海嘯人才難找，如何能快速了解求職者在哪、如何讓他們看見職缺？「104人才市場」幫您戰勝缺工潮，善用工具迅速掌握人才數量、擴大觸及機會，讓更多人看到。真實案例與您分享效率提升、迅速找到理想人才！
文／104人力銀行
人才難找，善用工具效率高！想快速了解求職者在哪、如何讓他們看見您的職缺嗎？【人才市場】幫您戰勝缺工潮！
一、掌握符合職務的人才有多少
1. 從職務點選「立即前往」快速查詢全市場符合的人才有多少
2. 或可自訂查詢條件，舉例位在板橋的公司想找行銷企劃主管，您可填入：［關鍵字］行銷企劃主管＋［希望工作地］ 新北市板橋區
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「查詢結果有 640 人符合條件」
※公開積極求職：履歷開啟且30天內有求職
二、了解人才在哪裡，擴大觸及機會
1. 地區圖表一目了然人才分布在哪些地方，可依系統建議將人才多的地區「加入條件」，即可再增加履歷數量
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「原本 640 人＋新增 560 人 = 1200 人」
2. 點選「履歷表」可直接連至【招募管理】查看人選
三、調整職務的地區，讓更多人才看到
將職務的「希望工作地」新增人才分布多的那些地區，讓更多潛在人才看到您的職務，增加主動應徵機會
真實案例分享
 | IKEA 台灣宜家家居 總辦公室_人才與文化部_招募主管： 透過【人才市場】查詢並調整曝光地區及職類設定後，增加不少主動應徵求職者。因此也分享給台灣其他分店的招募同仁，如何利用【人才市場】進行職缺設定，順利找到人才。 |
 | 104 人力銀行 商務發展處長： 類似的職務在公司總部「新店區」的主動應徵數量極少，後來透過【人才市場】查詢、調整職務地區為「松山區」之後，很快就獲得許多求職者的應徵，順利在3個月內找到理想人才。 |
超過 250 萬份履歷任您挑選
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