人才培訓課程硬梆梆,員工根本不買單!20多年人資經驗的駱銘彥建議HR善用AI轉型為「學習策展人」或「創意教練」,透過AI快速產出實用的模擬情境、活潑的動畫腳本,讓員工「秒懂」生硬的規章制度;課後也可請AI當「陪練教練」,針對各類型員工進行績效面談演練。
【本集來賓】
駱銘彥Oscar,現職Aniscar Studio 執行長,前光寶科技人資資深經理。中央大學人力資源管理碩士畢業,並持有ATD人才發展投資效益評估證照。
【本集重點】
03:38 HR角色重塑:轉型為「學習策展人 (Curator)」
06:24 用AI創意點子讓專業知識「秒懂」
10:18 中小企業資源有限,80/20 法則與客製化培訓資源優化
14:24 AI擔任主管面談的「陪練教練」
16:16 員工如何善用AI,有效幫助學習?
18:22 跨部門溝通利器
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