太能幹反而升不了官？三招打破職涯「黃金牢籠」
工作能力太好，團隊無人能及！沒人能接班，卻可能讓你升不了官？聽職場教練Simon分享3招，避免職涯封頂，或陷入難以取代的黃金牢籠！1.【看他人】內部營造適度競爭感，適時引進新血。2.【看自己】盤點領導與授權管理模式，同步儲備個人新技能。3.【看老闆】向上和主管溝通，培育「二把手」。讓自己、老闆和團隊走出舒適圈，職涯才有更多可能。 管理職涯發展
【本集來賓】
阮劍安Simon，職場教練，104資訊科技董事、前104人力銀行總經理、前中國飛利浦數字影像系統中國區業務總監、比利時魯汶大學歐洲研究所碩士。目前仍協助新創及社企擔任(經管/領導力)顧問。
【本集重點】
02:33 團隊沒有接班人，如何走出自己的職涯下一步？
09:12 破局策略一：【看他人】營造競爭與組織淘汰、換血
11:44 破局策略二：【看自己】領導風格調整與個人準備
15:45 破局策略三：【看老闆】向上溝通與共識建立
18:00 讓部屬也能被看到
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