36%大學生曾實習打工畢業求職效率提升8.1%　104人力銀行「實習打工故事競賽」徵件起跑最高獎金2萬元

大學生具備實習打工經驗，是否真能讓自己更有職場競爭力？104人力銀行數據顯示，去年大學畢業生有36%求學期間曾實習打工，有此經驗者在找第一份正職工作的投遞履歷效率提升8.1%，實際幫助自己在企業面前脫穎而出。為鼓勵更多學生在就學期間接觸職場，104人力銀行舉辦「實習打工故事競賽」，邀請目前就讀大專院校或是今年度的應屆畢業生，分享自己的打工或實習經驗，即日起至11/17上網投稿，有機會獲得最高2萬元獎金，歡迎投稿參加：https://tw104.pse.is/899j4z

學生實習職類首選資訊軟體系統類　燙金產業電子資訊/軟體/半導體受青睞

找實習如何選？根據104人力銀行數據，2025年1-9月，最受學生青睞的實習職類為「資訊軟體系統類」（18%），其次為「行銷/企劃/專案管理類」（16%）與「行政/總務/法務類」（13%），透過實習累積作品或實戰經驗，為未來獲得正職機會鋪路。產業方面，希望進入「電子資訊/軟體/半導體業」（41%）比例最高，其次為「金融投顧及保險業」（18%），反映出年輕世代對高薪產業的嚮往。

104人力銀行數據也顯示，大學期間曾經兼職的求職者，獲得企業邀約面試的機會，比沒有兼職的求職者，高出8.1%，顯示提早累積職場實務經驗，仍是新鮮人獲得理想企業入場券的關鍵之一。

104統計：最受學生青睞實習職類及產業

實習打工三大核心價值：探索方向、培養實力、塑造個人品牌

104人力銀行數據發現，大學以上畢業生有兼職經驗的比例逐年提升，從2022年的32%成長至2024年的36%。104人力銀行職涯永續長王榮春表示，實習打工除了能向企業展示積極度、累積職場經驗，更是培養工作態度與價值觀的關鍵階段，具備以下三大核心價值：

1. 探索未來方向

打工和實習是低成本、低風險的職涯探索機會。在對未來感到迷惘時，可利用這些短期經驗嘗試不同領域，找到自己的方向。

2. 培養軟硬實力

硬實力包含行政文書處理、特定軟體操作等專業技能。軟實力包含如溝通應對、時間管理、解決問題的能力以及積極的職場態度。

3. 塑造個人品牌

在工作中展現的專業與態度，都是在為自己建立口碑。良好的表現不僅可能帶來轉正的機會，更有可能獲得主管或同事的推薦，為下一步求職鋪路，創造正面的效益。

104人力銀行舉辦「實習打工故事競賽」分享故事有機會獲得最高獎金2萬元

身為學生或是剛畢業的你，有特別的實習打工經驗嗎？104人力銀行舉辦「實習打工故事競賽」，無論是第一次進職場的挑戰、或是收穫滿滿的實習體驗，只要在同一機構或產業實習/打工累積時數達120小時者，歡迎以文字分享，附上1-3張於打工/實習場合最具代表性的職場照片，有機會獲得金獎2萬元、銀獎1.5萬元、銅獎1萬元，並有機會被編輯成文章、影音或社群貼文，透過104人力銀行幫助更多求職者找到職涯方向。即日起至11/17開放投稿，報名連結：https://tw104.pse.is/899j4z

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104人力銀行成立於1996年，2006年以「一零四資訊科技股份有限公司」於台灣證券交易所掛牌，成為台灣第一家上市的網路公司，穩居台灣流量最多的人力資源服務網站，持續以成為華人地區人力資源領導品牌為使命。全集團追求產業創新，以C.M.O.S.A.五大核心概念（cloud雲端、mobile行動、open開放、social社群、AI人工智慧），提供廣度生涯服務支持社會大眾、以及深度人資產品感動企業客戶，包括網路求職求才、職涯探索、課程學習、中高階獵才、企業大師、人資管理系統、薪酬管理、測驗評量、人資顧問諮詢、雇主品牌等，2014年起推出學生探索天賦與職涯方向的生涯服務，2025年成立高年級事業群，幫助高年級活出第二人生的精彩與無限可能。全集團持續向台灣社會推廣Be A Giver，善盡企業永續。如需進一步資料，請上104企業網站：corp.104.com.tw。