2021.05.28 ｜ 3473次觀看

職場個人品牌經營策略，你了解自己的職場形象嗎? ｜職涯診所Podcast EP32

職場闖蕩，你有自己最瀟灑的姿態嗎？今天要跟大家聊聊「個人品牌」，這個非常重要，卻時常被「職場朋友們」所忽略的主題！那麼，「個人品牌」究竟是什麼呢？為什麼這個看似抽象的「個人職場形象」，會在不經意之間，對你的「職場人際關係」產生影響，牽動你的「績效」、「考績」，甚至是你的「加薪」、「升遷」與「職涯發展」呢？讓我們一起，在這集的「104職涯診所」Podcast 裡，一探究竟吧！

本集Giver

永豐銀行人資副理Brian
日商電信集團業務經理Sara
科技業數位產品企劃 Sam

本文可在線收聽完整版對話

本集podcast分段摘要

03:02 究竟什麼是「個人品牌」呢？不是「業務」也需要經營「個人品牌」嗎？
04:40「個人品牌」經營得好，對你的「工作」和「職涯發展」有什麼影響？
05:54「個人品牌」原來也分「長期」和「短期」？
07:02「個人品牌經營」秘訣一：「外在形象」的經營！
16:46「個人品牌形象」跟所處公司的「企業文化」，要保持一致嗎？
19:15「個人品牌經營」秘訣二：「內在形象」的經營！
27:23 忽略「個人品牌經營」，來賓曾經吃過哪些虧呢？
33:17 進階版：原來「不同產業」裡，吃香的「個人品牌形象」也會有所不同！
38:20 經營「個人品牌」，就好像在「談戀愛」？
39:25「口條」和「表達方式」，也是「個人品牌經營」不可忽視的一環喔！

以下，精選本集的「部分精華節錄」。想知道完整的「”個人品牌” 經營攻略」，聽聽「個人品牌經營」是如何「摧毀」或「拯救」上班族職涯的「精彩故事」，一定要記得收聽完整版的 ”第32集”「104職涯診所」Podcast 喔！(點擊上方播放：立刻在線收聽！)

一、究竟什麼是「個人品牌」呢？不是「業務」也需要經營「個人品牌」嗎？

你有在經營自己的「個人品牌」嗎？許多職場朋友，都忽略了「個人品牌經營」的重要性。時常誤會「個人品牌」的意思，甚至搞不清楚，「個人品牌」究竟是什麼東西。

你是否也正在想：「我做的是 “後勤工作”，又不是像 “業務” 這種 “在第一線接觸顧客” 的工作，為什麼還需要經營 ”個人品牌“ 呢？」

其實「個人品牌經營」，並不只限於「上班好好表現」、「給主管留下好印象」。「個人品牌」代表的，是「你在職場上的公眾形象」。所以，不論你做的是「外勤工作」還是「內勤工作」，每個人都是需要經營自己的「個人品牌」的！並不是只有所謂要「拋頭露面」的工作，才需要經營。

而好的「個人品牌」，就像好的「企業品牌」一樣。不只能幫助你在工作中抓住機會，也能讓你的職涯路途更加寬廣、順遂喔！

二、「個人品牌」經營得好，對你的「工作」和「職涯發展」有什麼影響？

事實上，「個人品牌經營」在職場上所帶來的影響，是可以「既深且廣」的。它幾乎關乎到你工作上，「與人相處、合作」的方方面面。比如：主管對你的信任度、跨部門溝通時別人是否願意幫助你、外部合作時獲得的評價如何...等等等等。

總結來說，「個人品牌經營」的目的，便在於在職場上「獲取他人的 “信任” 與 “好感”」。而這門學問，也是需要有耐心的「練習」與「培養」的。

經營「個人品牌」時，千萬不要太過心急，矯枉過正，硬是把自己套入到一個完全不像自己的「框架」和「面具」裡面。應該盡量朝著「讓自己舒適」、「符合自身本質」的形象來經營。否則連自己都感到彆扭的話，就更別談去說服別人了！以下就讓我們一起來看看，實際執行上，到底該怎麼做吧！

三、「個人品牌」原來也分「長期」和「短期」！

長期個人品牌經營：

比如，平常在職場上走跳的「長期個人形象」。需要花較多時間來長時間經營、維護。

短期個人品牌經營：

比如，「面試」。必須在短時間內，讓企業與面試官對你留下深刻的「好印象」。( 關於這個部分，精彩內容都在下一集 Podcast「EP 33」裡面喔！)

四、「個人品牌經營」秘訣一：「外在形象」的經營！

職場「外在形象」的經營秘訣，關鍵就在於：「根據自己天生的外表與氣場，有意識的 “揚長補短”」！

盡量「展現」那些自身「最美好的地方」，然後用巧妙的方式，聰明「修飾」掉那些讓你「感到不自信之處」。

自己因為「膚色較黑」，所以會選擇偏「大地色系」的服裝，來凸顯「自然、健康的好氣色」。因為「身形瘦小」、「臉型細長且嚴肅」，所以也會盡量穿著「高跟鞋」來增加「氣勢」與「專業感」，並畫龍點睛的搭配有「親切感」的「亮色系衣服」與「短裙裝」。
日商電信集團業務經理Sara

但其實「外在形象的經營」也並非千篇一律，最有智慧的方式，是盡量根據不同的「對象」和「場合」，來因應變化穿著。

自己去到「南部的客戶的廠房」拜訪時，為了融入當地充滿草根性的純樸人情味、避免曝光不得體，並兼顧廠區內移動時的方便性，所以特意捨棄了常穿的「短裙裝」、「高跟鞋」，改穿輕鬆的「小碎花長洋裝」、「風衣外套」加「平底鞋」。也因此，在客戶眼中成功的，從「格格不入的城市佬」，搖身一變，成為一個「容易親近的小妹妹」。
日商電信集團業務經理Sara

總結來說，打理「職場外在形象」時，所要思考的「3個不敗原則」就是：

(1) 你想呈現「什麼樣的形象」？
(2) 你的「客戶(對象)」是誰？所要面對的「環境/場合/文化」又是如何？
(3) 你想要跟「客戶(目標對象)」達成什麼樣的互動關係？

五、「個人品牌經營」秘訣二：「內在形象」的經營！

你是否也曾經發現，職場上有些同事，就是「風評特別好」、「特別招人喜歡」？這究竟是為什麼呢？其實，「好的個人品牌」就好像磁鐵，會讓大家都想接近你。而相反的，「壞的個人品牌」則會讓你像門神，使大家一看到你就想逃。

個人「內在形象」的打理，並沒有一套「標準規範」。但在職場上受人歡迎、讚賞的「內在特質」，通常都包括了：「認真的工作態度」、「積極的正能量」與「高智慧的EQ」。事實上，工作中光只是「盡量減少抱怨」，就能讓人與你共事起來如沐春風了呢！

其實，「內在個人品牌的經營」，和一個人的「內在修為」與「外在表現」息息相關。「個人品牌」經營得好的人，就算是做「稽核、審查、法務」這類較硬的工作，也不會讓和你對接的人感到不悅。比如：待人客氣、親切的稽核人員，就算職務敏感，也不會讓人感覺反感。

另外，也別忘了「口條」和「表達方式」，也是「個人品牌經營」裡，不可忽視的一環喔！

六、進階版：原來「不同產業」裡，吃香的「個人品牌形象」也會有所不同！

更聰明的「個人品牌經營」”進階小秘訣” 就是：視「工作內容」、「工作性質」與「產業」的不同，來調整自己「個人品牌經營的方向」！

比如：在「公關產業」裡做業務，就要盡量把自己的外表打理得「亮麗得體」，展現「幹練、優雅」的形象。因為大部分的顧客都相信，唯有當你能「打理好自己」時，才有本事「打理好他們的案子」。如果「學生感太重」，只會「默默的聽、乖乖的做」，則會讓人感覺不夠專業，甚至還會影響業務績效！
但有趣的是，上述例子，對象如果換成「公家單位」，結果卻有可能出現180度的反轉。前面所說的，那種「認真、質樸」的「”學生感” 個人形象」，在「公部門」裡，反而有可能會出乎意料的吃香，讓人感覺十分真誠、可靠呢！

別走開，還有更多關於「個人品牌經營」的「有趣案例」和「血淚故事」！究竟還有哪些「個人品牌經營」的秘密？曾經忽略經營「個人品牌」的來賓們，又吃過哪些悶虧呢？更多精彩內容，都在 ”第32集” 的「104職涯診所」Podcast，快去收聽這集的「完整版」內容吧！