【115年臺灣菸酒招考】開缺391人、起薪上看5.9萬!考科與報名時間一次看

104職場力
今天
1117次觀看

臺灣菸酒115年甄試簡章已在10月16日公告,預計招募391人,10月27日起開放網路報名。本文整理職員、評價職位共29個類別的考科與名額,也列出各職位起薪與甄試流程,幫你挑對類別、抓好準備時程。

文/《104職場力》整理

本文目錄

台酒每年都會公開招考新進人員,今年的甄試分成「從業職員」和「從業評價職位人員」兩種職位招考,除了國文、英文兩科共同科目外,需再依報考類別加考2科專業科目。

目前台酒已於10月20日發布簡章修訂版,報名、考試等細節都以最新版簡章為準,以下先整理報名時程與起薪,再分別列出兩種職位的類別、考科和名額,報名前可以對照自己的科系與專長,找出最有把握的類別。


115年臺灣菸酒招考重點一次看

先把報名和考試日期記下來,報名只開放約3週,有意報考的讀者,不妨趁開放報名前先把簡章讀過一遍,確認自己是否符合資格。

項目內容
招考名額正取391人(從業職員64人、從業評價職位人員327人)
報名期間115年10月27日(二)10:00至11月16日(一)17:00,一律網路報名
報名費從業職員1,000元、從業評價職位人員900元
第一試:筆試115年12月20日(日),設臺北、臺中、高雄考區
第二試:口試/體能測驗116年1月17日(日),僅設臺北考區
放榜116年1月28日(四)14:00
簡章下載與報名甄試專區、臺灣菸酒官網
資料來源:臺灣菸酒官網


台酒職缺起薪:職員約4.2萬元起,地政類最高

台酒的起薪依職位和類別而定,錄取後不會一直停在起薪,當取得1年年終考核後,次年月薪會調升一級;年終考核須當年1到12月都在職才能參加,實際調薪時間則要看到職日期。

簡章列出前兩年月薪,小編幫大家整理好,以表格呈現:

職位/類別到職第一年(含實習期間)到職第二年
從業職員:地政約5萬9千餘元約6萬1千餘元
從業職員:財務管理約5萬餘元約5萬2千餘元
從業職員:資訊管理約4萬6千餘元約4萬8千餘元
從業職員:其他類別約4萬2千餘元約4萬4千餘元
從業評價職位人員約3萬6千餘元約3萬8千餘元
從業評價職位人員:電氣、電子電機、機械、冷凍、鍋爐(實習期滿前取得丙種職業安全衛生業務主管結業證書)約3萬8千餘元約4萬餘元
資料來源:臺灣菸酒官網

過去的相關工作年資不會提敘,就算有工作經驗,也是從同一個起薪開始;月薪之外,公司每年還會視營運獲利和員工績效核發獎金。

地政、財務管理、資訊管理的起薪雖然比其他類別高,但這3類各只招1到2人,也都要求相關工作經驗或證照,不一定比較好考。


從業職員考科與名額:共17類64人

從業職員須具大學(含學院)以上學士學位,類別涵蓋行銷、物流、工程、法務、會計到人資,但17個類別中有10個只招1到2人,名額最多的行銷企劃,一類就占職員總名額3成以上,其次是農化食品和物流管理。

甄試類別專業科目正取人數
行銷企劃行銷管理/消費者行為20人
物流管理物流管理/運輸與倉儲管理6人
國際貿易國際貿易實務/商用英文2人
電子電機自動控制/電子學及電力系統(含電路學)3人
機械自動控制/機械設計2人
化工普通化學/分析化學(含儀器分析)2人
農化食品生物化學(含微生物學)/食品化學(含食品加工、食品營養)7人
化粧品製造化粧品概論/化粧品微生物1人
職業安全衛生管理職業安全衛生相關法規及計畫管理/安全工程4人
地政都市計畫法與土地法相關法規/土地開發利用及投資分析1人
資訊管理計算機概論/資料庫管理及應用2人
財務管理財務管理與投資學/證券分析及實務2人
法務民法與刑法/民事訴訟法與強制執行法1人
事務管理事務管理/政府採購法1人
政風行政法概要、公職人員利益衝突迴避法及公職人員財產申報法、政府採購法/刑法概要、民法概要、刑事訴訟法概要1人
會計中級會計學/成本與管理會計4人
人力資源管理企業管理/人力資源管理(含勞動基準法暨施行細則)5人
資料來源:臺灣菸酒

名額只有1、2人的類別,少數幾分就可能決定錄取與否。部分類別另有工作經驗或證照要求,例如名額最多的行銷企劃,就須具2年以上相關實務經驗,報名前可以先對照簡章確認。


從業評價職位人員考科與名額:共12類327人

評價職位只要高中(職)以上畢業就能報考,名額也是職員的5倍多,類別以技術、生產和業務推廣為主,機械類名額居冠,約占評價職位的3成;再加上訪銷推廣、食品化工、儲運和電子電機,前5大類別合計就超過評價職位名額的8成。

甄試類別專業科目正取人數
訪銷推廣(含用人在地化組、原住民組、身心障礙組)企業管理概要/行銷管理學概要65人
營業(含原住民組)行銷英文/行銷管理學概要2人
儲運(含用人在地化組)倉儲管理概要/作業(含運輸)安全概要33人
食品化工(含用人在地化組)食品加工/食品化學與分析34人
冷凍(含用人在地化組)冷凍原理及設計/冷凍空調自動控制、熱工學13人
電氣電子學/電機機械13人
電子電機(含用人在地化組)電子學/自動控制33人
機械(含用人在地化組)機械概論/機械力學99人
環保(含身心障礙組)環保法規/環工概要、環境水質標準檢驗方法5人
鍋爐機械材料/工程力學5人
木工基礎木工大意/木工實務大意2人
事務管理(含原住民組、身心障礙組)企業管理概要/事務管理23人

表格中標註「用人在地化組」「原住民組」「身心障礙組」的類別,另有保留給符合該身分或設籍條件者的名額,報考方式可查看簡章。

須注意,同名類別,考科不一定一樣!

電子電機、機械、事務管理3個類別,在職員和評價職位都有開缺,專業科目卻不同。以機械類來說,職員考自動控制、機械設計,評價職位則考機械概論、機械力學。選類別時先看清楚屬於哪一種職位,才不會準備錯考科。


台酒甄試報名、考試到錄取常見Q&A

類別和條件確認好之後,報名前還有幾個常見疑問,依簡章整理如下:

Q1:可以同時報考兩個類別嗎?

不行,每人只能擇一類別報考,各類別也依北一、北二、中、南一、南二、東區分區報名、錄取和分發,各區名額不能互相流用,報名時選的區域,原則上就是錄取後分發的地區。

Q2:甄試怎麼考?體能測驗要搬什麼?

甄試分成兩階段:第一試筆試後,各類別依成績通知正取名額4倍的人參加第二試。

  • 從業職員和身心障礙組的第二試只有口試。
  • 評價職位的一般類組、用人在地化組、原住民組則要再加考體能測驗。

總成績以筆試占60%、口試占40%計算。

體能測驗搬的正是台酒自家產品:10箱500ml罐裝金牌台灣啤酒(24罐裝),從A棧板搬到相隔60公分的B棧板,男性須在35秒內、女性須在40秒內完成,不合格就不予錄取。

Q3:錄取後什麼時候報到?會是公務人員嗎?

錄取人員預定116年4月中旬報到,先實習半年,考核合格才正式進用。

錄取後依臺灣菸酒的人事規章辦理,即使台酒是國營事業,錄取人員也不具公務人員身分。簡章也提醒,錄取後可能需要配合加班、夜間或假日出勤及輪(調)班,部分職務會接觸高溫、低溫或噪音的作業環境,報名前可以把這些條件一起列入考量。

報考資格、證明文件、加分規定,以及各類別的工作內容和分發單位,簡章都有完整說明,有興趣報考的人可以直接下載簡章查看。

下次在超商冰櫃前拿起一瓶台灣啤酒,說不定就有你參與生產、配送或推廣的一份。祝各位報名順利,考場上穩穩發揮!

將【104職場力】加入Google偏好來源


職場專業情報第一選擇:履歷範本、自傳範例、求職面試、職場溝通、經營管理、工作心法、職涯規劃、中年失業、就業機會等。不只幫你找工作、找方向,更要提升你的職場競爭力。新鮮人、上班族、二度就業必看!