現代求職者找工作時,除了尋找符合自己心中設定理想條件的職務之外,也會依賴各種工具搜尋應徵公司的「蛛絲馬跡」,希望拆解出未來這個可能與之共事的職場環境是否符合期待。104公司評論為您提供求職者與員工的匿名評論,一起來看我們節選出來的「評價5顆星」精選企業職缺,找到理想的轉職環境。
文/104人力銀行
根據研究,現代求職者在找尋工作時,除了會針對理想條件篩選職務之外,包括企業的形象、福利措施、員工評價、社會責任等等都會納入考量,不只人資會在面試前對求職者「身家調查」、求職者也會對企業「身家調查」,在事前在網路查找公司的評價、名聲等等。
在104人力銀行的眾多服務當中,「104公司評論」提供求職者與員工匿名評論,針對薪資福利、公司環境、工作氣氛、公司前景及工作穩定進行評比,提供真實內容,幫助求職者篩選出優質的轉職選擇。
2022年目前全站已累積超過5萬家的徵才企業,若能主動送出履歷將可贏得被動等待邀約更多的面試機會,為提供您良好的出擊選擇、找尋到理想工作,我們為您依據「104公司評論」上的真實使用者回饋,篩選出值得推薦的「五星好評企業」,歡迎參考利用!
【104公司評論】最真實的員工評價,匿名翻轉職場生態
求職面試前先上104公司評論。看任職過的員工對公司的評價,包含:薪水福利、公司環境、工作氣氛各方面的工作心得。掌握越多公司評價,越能幫助你求職順利!
首先,為您推薦包括員工、求職者現身說法的精選企業案例,由內到外透過回饋,幫助您評估若是成為此家企業的員工,可以在何種工作環境、團隊氛圍或是相關福利下工作。
台灣房屋以「高品質服務房仲」深耕台灣38年,連續12年榮獲科技服務創新大獎。跳脫業界傳統培訓,提供智慧型訓練中心、情境高階訓練課程,協助同仁在專業上快速升級。
近年為對消費者提供全方位完整的服務,除了繼續專注本業外,亦積極轉型,朝多元化、國際化發展,以宏觀的角度整合旗下企業,完成以願景領導,組織完善的企業集團。
台灣房屋提供420小時訓練及4 ~ 6個月育成教育訓練,給予業界直營門市最佳保障薪資、直營門市最佳工作績效獎金,為保障資深業務同仁,薪資高達96,000。以獨家「贏」的訓練,提供各階段進階教育訓練等終身學習福利。
對於經驗沒這麼充足的我來說,透過公司提供的完整教育訓練,得到了很大幫助並更快上手。
台灣房屋員工
公司也常舉辦團體活動,讓我們享受工作、快樂生活!公司非常重視員工健康,打造了有機食安園區,就算我們在外工作打拼,也能吃到健康蔬果,能感受到公司的用心!
台灣房屋員工
教育訓練完善,學長姐制度不怕無經驗。
台灣房屋員工
面試很愉快,須有所準備才能不慌不亂,也因此順利通過面試,刻正如期受訓中。
台灣房屋面試者
流程順暢,面試人員都很客氣。通知時間也都很精確的不馬虎。
台灣房屋面試者
一家大公司是否重視底下員工,從基本的面試到教育訓練就可得知,董事長親自一一面試,新人教育訓練期間,幾乎每天來與大家勉勵,短短十分鐘就感受得到關心、溫暖。
台灣房屋面試者
許多企業在現今的求職市場為吸引優秀人才加入,分別祭出加薪分紅策略或各種福利搶才。
我們為您精選出「104公司評論」上評價5顆星的企業,若其中有您認為適合並心儀的職務,不要猶豫,請直接送出主動應徵的履歷,根據統計主動送出履歷應徵獲得心儀面試機會的比率,高於被動等待邀約的10倍以上唷!
提醒您:主動送出履歷遠比被動等待高出10倍面試機會
根據數據統計,主動送出履歷應徵獲得心儀面試機會的比率,遠高於被動等待邀約的10倍,看到好工作,主動出擊就對了!
★ 最新求職情報不漏接,《職場力》電子報每週派送 → 免費訂閱