從法律專業到軟體專案經理：文科背景工作者跨領域轉職成功心法
文／跨界職涯規劃師-歐陽仁傑 圖／Christina Morillo
整理編輯／104高年級諮詢
在當今快速變化的職場環境中，跨領域轉職越來越成為一種趨勢。無論是追求個人成長、實現職業夢想，還是尋找更具挑戰性的工作機會，越來越多的人選擇走出舒適圈，進行跨領域的探索。然而，這個過程並非都是順利的，面對陌生領域的挑戰和不確定性，如何做好準備、克服困難並最終實現成功，成為每一個轉職者必須思考的重要課題。
今天來分享一個成功的跨領域轉職故事，主角是曾找過我作履歷健診的Lilly，她從原本的法務工作，成功跨領域轉職到軟體公司擔任專案經理。有機會在她的職場轉換過程提中供一些建議，也從中將她所採取的一些關鍵步驟和心得記錄下來，並在此與大家分享，希望能對正在考慮轉職的您有所啟發。
Lilly的轉職挑戰與心法
- 掌握個人的核心職能與凸顯強項
核心職能是從自我探索中發掘出來的，每個人都有獨特的強項，這些強項能夠在新的領域中發揮作用。Lilly深入分析了自己的職業生涯，確定了她在管理和溝通協調方面的卓越能力，這些能力正是專案經理所需要的。
- 盤點過往工作經驗及重要成果
如同《重啟人生》這本書提到的「晶體智力」。在跨領域轉職的情境中，晶體智力即運用過去累積的知識和經驗來應對新的挑戰，並將這些已有的技能和新領域的專業需求進行完美整合。Lilly充分將她在法務工作中累積的豐富經驗和成就進行了全面整理，凸顯她在談判、協調和專案管理方面的成功實績。這些過往的經驗證明了她具備跨領域所需的多元能力。
- 清楚提出原本專業能力強項及與跨領域職類的強連結
Lilly在面試中，將法務工作的專業知識如何轉化為專案管理的優勢，進行了詳細說明。她強調了她在法務領域中積累的分析和解決問題的能力，這些能力在新職位中同樣重要。
- 深入了解和熟悉目標公司產品
在求職過程中，Lilly對目標公司的產品和服務進行了深入了解，展示了她對新工作的熱情和準備充分的態度。這讓面試官看到了她的誠意和潛力。
- 掌握跨領域職類的專業知識
Lilly積極學習和掌握專案管理的專業知識和行業趨勢，讓自己在入職後能快速上手，順利渡過試用期考核，並迅速進入工作狀況。
- 具備自學能力
跨領域轉職中，自學能力至關重要。Lilly在面試中如實說明了她的學習計畫，展示了她強大的自學能力，這讓面試官相信她能夠快速適應新環境，同時；在公司所需的專業能力，也會利用時間積極學習。
- 勇於行動
最重要的是積極行動。Lilly敢於跨出第一步，積極參與實踐和學習，不斷提升對新領域的熟悉度，最終實現了成功轉職。
成功的要訣：行動與堅持
跨領域轉職並不容易，需要勇氣、堅持和周詳的計畫。Lilly的成功告訴我們，只要掌握正確的方法，勇於挑戰自己，任何人都可以在新的領域中找到屬於自己的舞台。她的故事啟示我們：
- 行動力：再美好的計畫，如果不付諸行動，也只是紙上談兵。Lilly敢於跨出第一步，積極參與實踐和學習，不斷提升對新領域的熟悉度。
- 堅持與毅力：面對跨領域轉職中的各種挑戰，Lilly以堅定的毅力克服困難，展示了不放棄的精神。
- 學習與適應：在新的領域中，Lilly不斷學習和適應，展現了強大的自學能力和靈活應變的特質。
Lilly的成功不僅是個人的轉職勝利，更是對所有正在考慮轉職的人的一劑強心針。她用實際行動證明了，只要心懷夢想，勇敢前行，便能在職業道路上創造出屬於自己的精彩篇章。希望Lilly的故事能激勵更多人勇敢追求自己的職業夢想，迎接人生的新挑戰。
【關於104職涯顧問-歐陽仁傑】
仁傑老師曾服務於國防單位長達22年。曾擔任國軍第一線主管、司令部層級專業幕僚、專案辦公室核心成員、國防大學戰術教官等工作。
退伍前五年，為提升個人跨領域專業及學術研究能力，除於國立清華大學取得碩士學位，亦參與｢政府採購法｣、｢專案管理師｣之培訓。卸下軍職後，順利轉職國內大型軟體科技公司，擔任業務高級專案經理一職。
仁傑老師了解，持續保持學習步調，是成為跨領域人才必經之路。因此；結合個人興趣與生涯規劃，陸續參與｢勞資事務師｣、｢CDA國際生涯發展諮詢師｣培訓及通過認證。本身對業績提升、跨領域學習策略、生涯發展、職涯規劃、天賦探索等有深入的研究。並整合過往職場經驗，結合所思、所學，透過系統化整理，協助生涯迷惘、職涯困惑的朋友建議方向，也透過自身經驗，提供軍職人員職場轉換優勢策略。
目前專職生(職)涯發展諮詢師。並於大學擔任｢組織行為｣、｢管理學｣兼任講師。同時創辦｢職嚮生涯設計有限公司｣，成為中年級自僱者。
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