台鐵宣佈2026年招考1771名新血！起薪最高可達59,210元
台鐵公司宣佈今年將招考1771名正、備取人員，招募職類涵蓋運務、工務等，助理工程師最高起薪可達59,210元（助理站務員與服務員起薪分別為每月40,010元及37,230元），詳細簡章預定於115年1月中旬公告，《104職場力》將持續為您追蹤。
更新時間：2026/01/14
文／《104職場力》
國營臺灣鐵路股份有限公司（一般常簡稱為：台鐵）宣佈今年（2026年）將會招考1771名正、備取人員。
各界好奇的薪資待遇部分，可以依職務和學歷分為：
- 助理工程師與助理管理師職務：
- 須具碩士學歷，或大學畢業並具二年以上相關工作經驗。
- 起薪為每月45,130元，最高可達59,210元。
- 技術員與事務員職務：
- 依類科需求開放專科以上畢業者報考。
- 起薪為每月42,580元，最高可達55,660元。
- 助理技術員、助理事務員、助理站務員及服務員等職務：
- 開放高中（職）畢業者報考。
- 起薪分別為每月40,010元及37,230元，最高分別可達51,960元及43,750元。
台鐵公司說明，「臺鐵公司115年度新進從業人員甄試簡章」預定於115年1月中旬公告。相關甄試資訊，民眾可至臺鐵公司官方網站查詢，或持續關注官網及官方社群平台，以掌握最新招募消息，《104職場力》也將持續為您追蹤。
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台鐵公司指出：臺灣逾六成的旅運需求與區域交通往返，長期仰賴鐵路系統串聯城市、社區與產業。列車能否安全、準點運行，除仰賴設備與制度外，更取決於穩定且專業的人力支撐。為因應運輸服務需求成長、補充關鍵技術與管理人力，並持續推動組織轉型，因此預計於民國115年啟動新一年度公開甄選，擴大招募各類科正、備取人員合計1,771名。
針對實際從事現場維修或夜間作業之人員，臺鐵公司依規定提供夜點費、危險加給，花東地區亦設有地域加給等補助措施；並持續完善訓練制度與職涯發展規劃，建立較為明確的專業培訓路徑與晉升機制，以穩定留任並累積專業能量。
此外，臺鐵公司近年面對運輸安全要求提高與產業環境變化，已陸續推動新型列車導入、智慧號誌與監控系統建置、維修基地升級，以及旅客服務流程優化等多項措施。本次招募之新進人員，未來將實際參與相關轉型與現場改善工作，成為支撐鐵路系統穩定運作的重要人力。
最後，臺鐵公司亦持續推動友善職場政策，以「安全為核心」建構教育訓練制度，並結合跨領域學習、健康促進與家庭支持等措施，協助員工在專業發展與生活平衡間取得穩定。
穩定職涯，在地扎根：臺鐵公司115年從業人員甄試
國營臺灣鐵路股份有限公司為應業務需求，並兼顧在地用人，將辦理115年度新進從業人員甄試，廣納新血加入鐵道行列，共同守護公共運輸安全與品質。本次招考暫定錄取正取459名、備取1,307名。（實際員額請以簡章為準）
一、招考暫定名額、應考區域、甄試時程、薪資待遇及福利
- 暫定總名額：正取459名、備取1,307名（如附件1）。
- 應考區域：北區、中區、南區、東區。
- 甄試時程：體能測驗115年2月、筆試115年3月、口試或術科115年4月。
- 薪資待遇：
- 依臺鐵公司從業人員待遇表支給，約新臺幣37,230元至45,130元。
- 每年得依年終考核結果晉薪一級，並以晉薪至該階最高薪級為止。
- 實際擔任現場維修工作者，另依各該規定得按月加發危險加給、夜點費，花東地區另有地域加給。
- 福利：享有經營績效獎金（考核獎金及績效獎金）、員工及眷屬優待乘車購票、休假補助、三節禮金、職福會各項福利互助等。
二、本次甄試招考職務及名額如下（實際名額以甄試簡章公告為準）
- 助理工程師、助理管理師39名。
- 技術員、事務員61名。
- 助理技術員、助理事務員、助理站務員198名。
- 服務員161名；合計459名。
三、各類科應考資格、考試科目及報名方式
資訊預計將載明於甄試簡章。簡章預定於115年1月公告。甄選職務類科及測驗科目請參閱本公司新進人員甄試職務分類、類科、學歷及資格條件、測驗科目一覽表（如附件2）。
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