機場公司徵才，起薪最高8萬元！因應三航營運，4類職缺招募
機場公司114年徵才，起薪最高達8萬元！因應第三航廈營運需求，機場公司預計甄選工程、運輸管理、行政管理及消防類組等4類職缺，共計77名新進人員，招募起薪39K、最高達80K。《104職場力》為您整理相關徵才資訊及報考日程！
文／《104職場力》整理 圖／機場公司提供
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機場公司表示，因應北登機廊廳與第三航廈營運需求分階段招募營運人力，114年預計甄選77名新進從業人員，其中包括25名無需工作經驗的職缺，相關類組包含工程、運輸管理、行政管理及消防類組。報名簡章於9月中旬起公告於官網。
機場公司徵才，起薪最高達80K
桃園國際機場公司指出，本次徵才規劃工程類（土木、建築、資通、電機、機械）、運輸管理類（營運安全控制、航務、行銷等）、行政管理類（法務、稽核、採購、政風、人資、會計、財務、一般行政）等職務共正取66名，招募起薪3萬9,160元，最高達8萬240元，表現優異同仁每年薪資成長幅度約3%至5%，歡迎社會新鮮人或有意投身航空及機場領域考生踴躍報名。
桃園國際機場股份有限公司114年度新進從業人員甄試計畫
- 預計甄試時間：114年9月至12月
- 預計錄取名額：一般性人員正取66名（工程類31名、運輸管理24名、行政管理11名），消防人員正取11名
- 預計報名時間：
- 消防人員：9月15日公告甄試簡章，報名時間至9月30日止
- 一般性人員：預計10月1日公告甄試簡章
- 預計報到日期：
- 第一梯：115年1月2日
- 第二梯：115年3月2日
- 官網說明請見：114年度新進從業人員甄試計畫
完整簡章預計10/1公告：機場公司「人力資源-人才招募」專區
招募11名消防輪值班人力，體測10月底舉行
另外，本次機場公司也招募11名消防人力輪值班人力，專職協助航廈營運管理及緊急狀況處理。
新進消防員報考資格：專科以上畢業不限定科系、無須相關工作經歷、全民英檢初級以上、具備自用小客車駕照。
消防人員甄選：分為體能測驗、筆試及面試三階段。體能測驗預定於10月底舉辦，包含共5項：
- 跑步（3000公尺18分鐘內完成）
- 舉重（90秒內完成110磅挺舉不著地3次）
- 負重跑步（背負50公斤砂袋40秒內完成100公尺負重跑步）
- 單槓（90秒內上槓3次）
- 爬竿（90秒內完成臂力爬竿5公尺）
消防人員甄選重要日程表：
| 報名及繳費時間 | 114年9月15日（一）10:00~114年9月30日（二）17:00 |
| 體能測驗日期 | 114年10月26日（日） |
| 筆試測驗日期 | 114年11月2日（日） |
| 面試測驗日期 | 114年11月22、23日（六、日） |
| 甄試結果公告查詢 | 114年12月1日（一）14:00 |
完整簡章請見：桃園國際機場股份有限公司114年新進從業人員甄試簡章(消防)
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機場公司表示，機場公司多次獲得幸福企業肯定，鼓勵有志者踴躍報考，並可及早準備報考所需檢具之學經歷證明、英語檢定等相關資料。完整甄選內容公告於桃園國際機場官網之「人力資源-人才招募」專區，測驗日期如有異動，將依機場公司官網及委託辦理試務機構最新公告為主。（104【機場公司】最新徵才職缺>>）
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