2025-10-14 經濟日報記者洪安怡 由聯合新聞網授權轉載
主計總處14日公布8月工業及服務業受僱員工薪資統計,累計1至8月全體受僱員工經常性薪資平均為4萬7,709元,年增2.98%,創下25年以來同期新高;扣除物價因素後,實質經常性薪資平均為4萬3,638元,累計實質總薪資平均48萬480元,年增2%,同樣創下七年來同期高點,整體薪資成長表現優於去年。
主計總處指出,若單看8月,全體受僱員工經常性薪資平均為4萬8,098元,年增2.92%;加上獎金與加班費等非經常性薪資後,總薪資平均達6萬1,646元,年增4.38%。經常性薪資中位數為3萬8,507元,年增2.66%,顯示薪資普遍成長。
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主計總處國勢普查處副處長譚文玲分析,經常性薪資增加,除反映資方配合基本工資調整與企業內部調薪制度外,工作日數變化亦有一定影響;至於非經常性薪資的成長,主要與廠商營收改善、景氣回升有關。她指出,去年景氣表現不錯,使今年初年終獎金普遍發放較佳,再加上近期物價漲幅趨緩,薪資調升效益得以反映於實質購買力。
除薪資統計外,主計總處同步公布2024年受僱員工進退情況。去年平均受僱員工人數為845.7萬人,進入236萬人次、進入率2.33%,較前一年上升0.05個百分點;退出229.5萬人次、退出率2.26%,較前一年下降0.02個百分點。
主計總處表示,解僱與資遣比率下降至4.6%,與2022年同為為近年低點,主要反映全球經濟穩健與新興科技應用需求擴增,帶動企業用工穩定;此外,因退休而離職者占退出人次4.8%,年增0.2個百分點,則顯示高齡化趨勢下,退休人口持續增加。
特斯拉(Tesla)正在台灣招聘半導體工程師,要為該公司的巨型晶圓廠計畫Terafab人工智慧晶片園區積極搶人才進行布局。根據特斯拉官網職缺顯示,特斯拉已在台灣釋出九種與Terafab計畫相關的工程師職缺,尋找具備五年以上先進製程經驗的候選人。
《產業創新條例》第10條之1去年完成修法,擴大投資抵減,今年5月企業申報營所稅首度適用。專家建議營利事業,可掌握「雙軌節稅」與「抵減率選擇」兩大關鍵策略,有機會將節稅效益最大化,是今年稅務規劃重點之一。
受僱員工年終大紅包揭曉!主計總處15日公布薪資統計,今年工業及服務業平均發放1.7個月年終獎金,金額為8萬2,753元,僅次於去年1.72個月。其中,電腦電子產品及光學製品業表現最為亮眼,平均發放3.54個月蟬聯製造業之冠。顯示在景氣擴張動能續強與企業年度調薪挹注下,今年年終獎金發放水準持續站穩高檔。
主計總處昨(15)日公布前二月實質經常性薪資年增1.49%,代表薪資成長超越通膨,增幅並寫七年來同期新高;另統計2026年受僱員工年終獎金,工業及服務業平均發放1.7個月,為歷年第四高,其中又以金融保險業3.65個月最多。
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