2/11國際女科學家日！台灣科學家性別平權 男女比例1:1 但AI及製程工程師仍男多於女
在瑪麗·居禮（Marie Curie）的時代，科學殿堂的大門曾對女性緊閉。她不僅要在簡陋的棚屋中處理數噸的瀝青鈾礦，更要面對當時社會對「女性不適合從事理性科學」的深沉偏見。即便她是史上首位獲得兩次諾貝爾獎（物理獎、化學獎）的科學家，當年仍有許多人將她的成就歸功於她的丈夫。
百年過去，雖然大門已開，但門內的風景依然存在挑戰。我們在 2 月 11 日「國際女科學家日」 這個日子，透過 104人力銀行大數據檢視當前最尖端的 AI工程師、製程規劃工程師、以及學術研究類人員，想了解女性的身影是否已如繁星般點亮？
文／104人力銀行
▊ 104人力銀行數據
針對最近一年有找工作的求職會員，統計目前正在、或是過去五年曾經擔任過「AI 工程師」、「製程規劃類人員」及「學術研究類人員」高專業技術職務的性別分布：
整體規模與佔比：
- 合計上述三類關鍵職務，男性總人數為 87,903 人，女性總人數為 21,487 人。
- 合計上述三類關鍵職務的性別，男性占80.4%，女性占 19.6%。
各職務類別人數分布：
- 學術研究類人員：這是女性參與度最高的領域，女性人數達 12,827 人，甚至超越了該領域的男性11,429 人，男女比為1:0.9。
- 製程規劃類人員：此領域人數最多，但性別差距也最為懸殊。男性高達 75,100 人，女性則為 8,342 人。男女比為9:1。
- AI 工程師：屬於最尖端技術職缺，目前人數相對較少。男性為 1,650 人，女性為 393 人，男女比為4:1。
▊ AI輔助摘要
性別優勢觀察：
- 學術端：女性在「學術研究」展現強大實力，人數略勝男性，是女性科研人才的主戰場。
- 產業端：在「製程規劃」與「AI 工程師」等實務應用與開發端，目前仍以男性為主力，女性尚有極大的成長與發揮空間。
從 104 人力銀行數據觀察，在 AI 工程師、製程規劃與學術研究等高度專業職務中，性別分布仍呈現明顯不對稱，女性整體佔比約兩成。這樣的結構落差，並非單一職場現象，而是長期累積的社會分工、教育選擇與產業文化交織下的結果。尤其在「AI 工程師」與「製程規劃」等被視為理工核心或產線導向的職務中，男性仍佔據壓倒性多數，也使相關討論在輿論場域中，常被解讀為「女性是否被排除在科技決策核心之外」的延伸議題。數據顯示，女性並非缺席專業領域，而是在不同職務場域中，呈現出不均衡的分布樣貌。
值得注意的是，學術研究類成為目前女性參與度最高的領域，女性人數甚至略高於男性，顯示當職涯路徑較偏向研究、知識生產與長期培養時，性別落差相對收斂；然而一旦職務轉向高度產業導向、節奏快速或與新興技術強烈連動的角色，女性比例便明顯下降。整體而言，相關數據不僅呈現性別比例現況，也為社會討論提供了一個更具體的觀察基礎，讓性別與科技的對話，從感受與印象，回到可被檢視的實際結構之中。
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