新進員工報到,新人教育訓練可以讓AI幫忙嗎?教你活用NotebookLM打造公司內部知識庫,從生成員工手冊快速查詢資訊、一鍵產出新人訓練影片、測驗,完全依據指定公司內規和相關法令設計,內含權限設定與提示詞完整解析!本文節錄自《最強!Google AI 工作術》。
文/蔡宜坦、施威銘研究室
本文目錄(點擊可快速前往)
NotebookLM跟其他AI最大的差異就是「有一說一」,依據你匯入的來源來回覆,不用擔心會有內容瞎掰或過度美化的狀況,也不會主動查詢其他來源,大幅改善AI內容的可靠性。而且NotebookLM支援多種文件格式,一次又可以匯入至少50個來源,很適合拿來做知識管理的資料庫,不管是個人使用或企業內部分享,都沒問題。
接著就來示範如何利用NotebookLM建構公司內部的員工手冊,匯入公司內規和相關法令,提供員工自行查閱公司相關規定:


【補充】如果規定有出入(例如不同年份修訂),可以自行勾選以哪個來源為主。
除了自己使用外,也可以分享給其他人,還可以設定分享權限,延續前面的範例由於內含一些公司內規,若擔心被大量轉傳,可以限制只分享給指定的用戶,另外內部使用也建議只開放對話功能,不能增刪來源。請按下NotebookLM右上方的共用圖示分享筆記本:



NotebookLM強大的資料管理能力,除了單純用來查詢外,也可以利用內建功能轉化為訓練教材,方便你進行各種類型的教育訓練。
相信很多公司在新人報到時,管理部或人事部門都要花一些時間把公司規定說明清楚,延續剛剛建立的公司內規筆記本,我們可以很輕易地請NotebookLM將相關規定整理成新人報到的介紹影片,讓新進員工自行播放觀看,不僅可以省去說明的人力,也可以避免有漏掉沒說明清楚的規定。
【提示詞】
請扮演新人導師的角色,針對新進人員整理一份新人訓練教材,讓新進的員工能快速瞭解公司規定。態度要溫馨而理性介紹公司內部所有規定,並適當提點一些特別要避免踩雷的紅線(不要違反性平法、著作權法等)。內容請以公司規定為主,政府法規可作為補充提示。


生成後的影片不僅會有畫面整理重點,也會有旁白講解喔!

只要整理好來源,這個筆記本可以有各種不同的應用。除了前述介紹的以外,若覺得讓新人自己看影片太冰冷,也可以微調一下提示詞並選擇生成簡報或報告,再由真人來說明。或者如果公司政策希望新進人員能確實了解公司相關規定,也可以用來生成測驗題目。
【提示詞】
針對新進人員將公司內部所有規定,設計成測驗考題,每次開啟的題目都要有所不同。
新人將會完成10題的題目,其中以選擇題為主,1~2題問答題。
題目偏簡單,但一定要有一題加班費試算題,答題時間10分鐘。
生成的測驗網頁:


節錄自:旗標科技《最強!Google AI 工作術:以 Gemini 3 為核心,串聯 NotebookLM 與滿滿 AI 工具, 搞定資料分析、簡報製作、 教育訓練等日常工作》/蔡宜坦、施威銘研究室 著
推薦閱讀: