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2026.03.03 | 3206次觀看

年後轉職潮來了?同事「1舉動」成離職信號 過來人秒懂:太明顯了

2026-02-26 聯合新聞網綜合報導 由聯合新聞網授權轉載

農曆年後往往迎來一波轉職潮,近期有網友在社群平台Threads發文提問:「平時不太請假的人,突然有一陣子頻繁請假,是不是代表他快離職了?」短短幾句話引發熱烈討論,吸引近30萬人次瀏覽。不少上班族坦言,這樣的「職場觀察學」其實相當常見,也讓不少人會心一笑直呼「懂了」。

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貼文曝光後,許多網友留言表示認同,認為「機率很高」、「尤其是常請半天或事後補請的,大家其實心照不宣」。有人直言「8成是請假去面試了」,也有人分享自身經驗,「等拿到offer就會預告離職,接著把特休排一排,用到最後一天再辦離職手續。」還有人笑說,「我當初也是這樣,連加班都不太配合了。」甚至有網友觀察,若辦公桌突然變得異常乾淨整齊,也可能是準備離開的跡象之一。

不過,也有部分網友持不同看法,認為頻繁請假未必與離職有關。「可能是家人生病需要照顧」、「或是家裡發生事情」、「也可能只是想通了,不再那麼拚命」。也有追星人表示可能是有演唱會了。還有網友補充,平時沉默寡言的人,若突然變得特別活躍、話變多,也可能是心理已有新打算的徵兆,但這些都只能算是觀察,難以一概而論。

依《勞動基準法》規定,勞工自願離職時,需依年資長短提前預告雇主。若工作未滿3個月,可隨時提出離職;滿3個月未滿1年者,應提前10天預告;滿1年以上未滿3年者,需提前20天;滿3年以上則須提前30天告知。以上為法定最低標準,公司規定不得比此更嚴格。若已達須預告期間卻未依規定辦理,可能影響薪資或衍生爭議;另外,在預告期間內可請特休,但預告天數不會因此縮短。

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