搶當AI新貴！6.7萬個AI工作機會 62%不限科系歡迎新鮮人

隨著AI技術全面進入產業落地期，社會新鮮人踏入職場的第一份工作，可望直接躋身「AI新貴」行列。104人力銀行數據顯示，新鮮人積極投入AI職務，應徵人數年成長46%，2025年有超過7萬名新鮮人主動應徵AI相關職務，2026年第一季歡迎新鮮人的AI相關工作機會則已突破6.7萬個，其中有62%不限科系，其次包含工程、數學及電算機科學、商管學科類都是企業徵求的熱門科系，無論理組生或文組生，只要「敢出發就有路」！更多歡迎新鮮人的工作機會，敬請報名7/4「2026年職涯博覽會」：https://tw104.pse.is/8vfl9q

科技業AI職缺數居冠　製造業與批發零售業齊搶AI應用人才

新鮮人求職季即將起跑，各大企業也紛紛參與各大專院校徵才博覽會，廣納新血加入。104人力銀行觀察，2026年第一季歡迎新鮮人的AI工作機會，依產業，「電子資訊/軟體/半導體業」工作機會3萬個居冠，邀請新鮮人加入AI發展核心領域，第二為朝向智慧工廠的「一般製造業」釋出1萬個工作機會，看中年輕人對於自動化設備的快速上手能力，第三為「批發/零售/傳直銷業」5千個工作機會，期盼借重「AI原住民」對消費趨勢的敏銳度，導入AI提升精準行銷與營運效率。

從職務類型分析，企業對應用端的需求已逐步超越單純的技術研發，「資訊軟體系統類」共有1.3萬個工作機會位居第一，期待新鮮人成為資訊架構成形的即戰力，「操作/技術/維修類」與「客服/門市/業務/貿易類」8千個並列第二，超越「研發類」7千個，新鮮人靈活的應變能力與對數位工具的低學習門檻，能彈性應用AI工具轉化為企業實際獲利，成為數位轉型的關鍵力量。

至於學科分布，在6.7萬個AI工作機會中，「不限科系」4.1萬個佔最多數；指定學科的工作機會中，「工程學科」2.4萬個第一、「數學及電算機科學學科類」1.3萬個第二、「商業及管理學科」9千個第三，顯示AI已成為橫跨文理組科系的職場通識，能掌握AI應用的能力，就有機會從第一份工作就為自己的職涯鍍金鋪路。

不只理工專屬！ 「AI職能」成各領域新鮮人職涯鍍金關鍵

新鮮人投入AI職務的意願也正逐年提升！104人力銀行觀察近三年畢業的新鮮人應徵趨勢發現，2025年新鮮人主動應徵AI相關職務的人數與前一年相比增長46%，且光是今年第一季的主動應徵人數就已佔去年全年度的44%。其中，受到新鮮人青睞的產業除了核心的「電子資訊/軟體/半導體業」與「一般製造業」，「法律/會計/顧問/研發/設計業」也強勢入榜，期望投入知識密集型服務領域的新鮮人，亦期望透過AI建立人機協作的數位競爭力。

進一步分析新鮮人科系與對應職類，「商業管理學科」應徵表現最為活躍，主要應徵行銷、業務、專案產品管理類等AI應用相關職務，「工程學科」緊追在後，2025年全年有超過萬名新鮮人主動應徵AI工作，「數學及電算機科學學科」位居第三，主要應徵工程研發、製程規劃類等職務，落實「理工研發技術、商管落地應用」的AI發展軌跡。

面對趨勢浪潮，新鮮人若能將第一份工作結合AI職能，可望成為職涯長期抗通膨的致勝關鍵。想探索更多工作機會、搭上AI列車，104人力銀行在7/4於台北世貿一館將舉行「2026職涯博覽會」，包含台達電、美光、東京威力科創等300家頂尖知名企業將現場徵才，歡迎報名https://tw104.pse.is/8vfl9q。

新鮮人求職，你還會想看

新鮮人，敢出發就有路！78萬個正職工作歡迎新鮮人，月薪中位數3.6萬

履歷又是無聲卡？人資教你這樣改，避開3大「看不出個人貢獻」錯誤

★ 【104人力銀行】LINE好友，熱烈募集中！



點選【圖片】加好友，週週職場好文推播不漏接

104公共事務處

104人力銀行成立於1996年，2006年以「一零四資訊科技股份有限公司」於台灣證券交易所掛牌，成為台灣第一家上市的網路公司，穩居台灣流量最多的人力資源服務網站，持續以成為華人地區人力資源領導品牌為使命。全集團追求產業創新，以C.M.O.S.A.五大核心概念（cloud雲端、mobile行動、open開放、social社群、AI人工智慧），提供廣度生涯服務支持社會大眾、以及深度人資產品感動企業客戶，包括網路求職求才、職涯探索、課程學習、中高階獵才、企業大師、人資管理系統、薪酬管理、測驗評量、人資顧問諮詢、雇主品牌等，2014年起推出學生探索天賦與職涯方向的生涯服務，2025年成立高年級事業群，幫助高年級活出第二人生的精彩與無限可能。全集團持續向台灣社會推廣Be A Giver，善盡企業永續。如需進一步資料，請上104企業網站：corp.104.com.tw。