你是否過於保守、常在關鍵時刻猶豫不決?面對大專案不敢提、談判時總選擇退縮?我們習慣把這些歸咎於「個性軟弱或自信不足」,但最新研究指出,拖累決策品質與報酬率的可能也跟坐姿有關!
文/《104職場力》
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下午3點,你整個人蜷縮在辦公椅上,脖子像烏龜一樣往前伸、背拱得像隻貓,死死盯著電腦螢幕……面對跨部門新專案、難搞的客戶談判,或是準備跟主管爭取資源時,心裡明明想衝一波,但最後交出去的方案卻總是「不求有功、但求無過」?
大家都以為「不敢承擔風險、做決定猶豫不決」是因為個性太懦弱或自信不足,但心理學最新研究發現:拖累你決策力的,可能只是你的辦公桌太低、坐得太駝!
加拿大麥吉爾大學(McGill University)的研究團隊在2026年6月的《英國心理學期刊》(British Journal of Psychology)發表了一項有趣的「坐姿影響情緒與行為」的實驗。
過去很多心理學研究會直接叫受試者「挺胸站直」,但這樣大家很容易猜到實驗目的而故意裝出有自信的樣子,所以這次麥吉爾團隊完全沒提示受試者要怎麼坐,而是直接在環境裡動手腳:
研究團隊甚至用影像追蹤軟體精準測量了受試者的脖子彎曲角度,確定兩組人的物理坐姿真的有明顯差異。
接著,團隊讓近200位受試者在維持這種姿勢情境下,開始玩一款經典的風險測試遊戲:每替虛擬氣球打一次氣就能累積獎金,但如果打氣過頭氣球破了,那一輪的獎金就會瞬間歸零。
實驗結果發現:
Jorge Armony教授針對實驗結果特別強調,坐直的受試者並不是靠「盲目衝動」獲取佳績,是因為身體姿態帶來的掌控感,讓他們能看清局勢、在關鍵時刻做出「更有效的風險評估」,才拿下屬於自己的報酬。
心理學有個說法叫「具身認知(Embodied Cognition)」,指出大腦跟身體的溝通是雙向的,不只是大腦指揮身體,身體的姿態也會反過來向大腦發送訊號。
研究團隊提醒,雖然結果顯示坐姿可以影響生理與行為,但不代表坐直就一定會發大財!但在適度且合理的狀態下,調整坐姿可以是職場上成本最低、CP值最高的「環境微助攻」!
想擺脫消極保守的決策循環,也許我們可以利用這點,做出以下調整進行嘗試:
在準備寄出重大提案Email、走進會議室談判,或是要找主管談薪水前,別長時間蜷縮在位子上發呆,先站起來拉開身體、打直脊椎、挺胸伸展3分鐘,擺脫剛才蜷縮造成的防禦狀態,向大腦重新傳遞「我很罩」的生理訊號,能有效減緩焦慮感。
意志力是有限的消耗品,但把螢幕架高只要1分鐘!職場上有許多果斷與自信,未必全靠強大的心智,有時只需要一個姿態舒適的環境,下次當你在提案等關鍵時刻猶豫不決、不敢爭取時,別急著怪自己沒用,先檢查你的電腦螢幕跟椅子是不是調太低了!
(參考資料:Wainio-Theberge, S., & Armony, J. (2026). Manipulating posture implicitly through environmental constraints influences mood and risk-taking behaviour. British Journal of Psychology. https://doi.org/10.1111/bjop.70083)
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