很多人都以為只有在找工作時才需要更新履歷表,其實「定期更新履歷」是完整紀錄個人職涯的最佳作法,趁著記憶猶新時回顧年度歷程,補足亮點,也可評估自己目前在市場的價值,為下一步職涯提前規劃;甚至可以開啟履歷,等待伯樂上門,增加更多可能性!
文/104人力銀行
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歲末年初是很多人思考是否轉換跑道的關鍵時刻,不管是否轉職,都建議更新一次自己的履歷表,除了抓住隨時降臨的機會,也可作為年度職場表現的回顧與檢視。
如果你已經摩拳擦掌準備年後轉職,正好趁年底作年度職涯盤點,把一整年的經歷、技能和專案成效一一新增到履歷上,維持最新鮮的狀態。趁過年前,建議可提早開啟履歷,等待伯樂來敲門!
根據統計,104的HR人資偏好用履歷更新日期或關鍵字搜尋合適人才邀約面試,例如職缺需要的技能、專案名稱、課程名稱等等關鍵字。年後招募很競爭,愈來愈多人資採取過年前先邀請面試,安排錄取者年後再報到,適合想與新工作無縫接軌的上班族。
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想要打開履歷,又擔心被現職公司盯上,104提供求職者封鎖功能,只要輸入現職公司名稱或統編即可,這樣現職公司的人資在搜尋人才時,並不會查詢到您的履歷表。
104會員中心>履歷開放設定>封鎖公司>輸入欲封鎖的公司名稱連續字串或公司統編,上限各10組

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這是最多人的疑問,不管是不是要換工作,都建議趁著記憶猶新,花一點時間把今年的職場表現更新到履歷表,包含專案成就、量化的成效數據,對你並無損失,有朝一日突然機會降臨,即可快速遞上履歷表爭取,不用再花時間拼湊模糊的回憶。
請記住,機會永遠留給「隨時準備好」的人。
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很多上班族在同一家公司工作久了,未必知道外面的薪資行情,公司內部採「秘薪制」也不好意思打探,該如何了解自己的市場身價呢?
這時更新履歷順便查詢市場薪資,可避免自己處於低薪窮忙的「破盤價」,或在轉職時開出「有行無市」的「破表天價」,因而錯失面試機會。
只要填寫現職資料時,輸入目前工作的薪資待遇(月薪/年薪),即可查看目前薪水在市場上的落點,作為您評估的參考。


順帶一提,小編整理了104履歷表致勝4攻略教學,助你創造自己獨一無二的特色履歷,更快脫穎而出!
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塑造第一印象最重要:
背景照怎麼選?
● 放作品照:展現專業感,搭配特定領域的專長tag,讓面試官很快抓到你的個人專長。
● 放工作情境:搭上具優勢的證照tag,讓面試官從你的工作照片抓到你的優勢。
● 放個人格言:並在簡介放上量化的經歷成就,讓面試官可以立刻抓到經歷亮點。
● 放個人照片:加上個人特質的tag,加深面試官對你的第一印象。
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展現你的經歷成績單:
更多小技巧:
● 職稱完整說明:將工作名稱(正職/兼職/實習)、工讀經歷、社團的名稱都要寫完整。
● 條列化:將工作項目條列,並具體說明執行的項目、提升的價值及解決的問題。
● 量化工作戰果:盡量將工作戰果量化,如效益提升xx%,並利用工作技能tag標註,強化技能專長。
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更多小技巧:
● 如果你是學生,論文、社團經歷、榮譽事蹟、志工活動、學習課程或個人經營社群網站
● 如果你是上班族強烈建議填寫作品集摘要,吸引HR快速查看,贏得面試機會。
● 行銷:可以放曾辦過的行銷活動、市場調查、廣告規劃或網路行銷效益。
● 人資:可以放曾舉辦的員工活動或提昇員工滿意度專案。
● 工程:可以放系統專案、軟體開發或敏捷推廣的經驗。
● 客服:可以放客訴分析、服務流程建置或客戶滿意度提昇專案。
● 行政:可以放辦公用具選購比案或營造良好員工環境專案。
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更多小技巧:
● 對照你想應徵的職務,讓面試官多了解你的努力、人格特質或是符合的條件。
● 自傳內容盡量寫到你想應徵職務內容關鍵字,你就更容易被系統推薦,容易讓面談官注意哦!
(詳全文)

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