繁複的薪資作業委外，HR專注傳播公司品牌文化—伊萊克斯讓HR成為企業推手
「把人事管理交給具有多年人資背景的104薪資代管服務，加上遠端打卡功能，能確保人事作業符合法規，專業顧問更能為我們解答各式勞健保加退問題，讓HR可以更專心協助推廣公司文化，十分值得信賴。」
居家生活值得信賴的夥伴
伊萊克斯（Electrolux）是享譽國際的家電品牌，成立於1919年，總部位於瑞典。多年來伊萊克斯秉持著「品質與創新」的核心價值希望為消費者重新創造飲食、衣物保養和美好居家生活經驗，塑造了更美好的生活。其產品經過精心設計和嚴格的品質控制，為客戶帶來無與倫比的使用體驗。除了產品創新，伊萊克斯也積極推動環保和可持續發展。致力於降低產品的能耗和排放，推廣環保用料和製造工藝，以減少對環境的影響。同時，伊萊克斯也參與社區公益活動，推動教育和環保領域的發展，為社會貢獻一份力量。
104專業薪資管理的夥伴，讓人資更專注發展核心價值
在接觸104薪資代管服務前，伊萊克斯已使用104的eHRMS人資管理系統，系統雖能幫助HR建立完整的人事行政制度和流程處理，然而台灣近年勞動法頻繁調整，在人事作業上人資不僅要思考如何因應不同地區法規的差異而導致風險之外，面對結算考勤、確認假別、計算薪資等攸關員工權益更需謹慎不容出錯，相對需要花費更多時間處理行政作業。我們希望能化繁為簡，將繁瑣的人事薪資作業外包給專業的團隊，讓HR能更專注在傳播公司文化與核心價值。
104專注於人資領域多年，對台灣的勞動法令的了解非常全面，這對於外商公司來說是非常重要，這也是一般管理顧問公司或會計師事務所相對缺乏的專業性，這也是我們選擇104薪資代管服務的最大原因。
➤延伸閱讀：如何選擇薪酬外包公司？台灣三種常見薪資委外廠商類型比較（附比較表）
104提供全方位的人事薪資管理解決方案，涵蓋薪資計算和代發、勞健保代辦、法規遵循等主要服務內容。專業顧問團隊確保我們的人事確保薪資計算準確無誤，並提供免費使用104人資系統。因應伊萊克斯可選擇「在家上班」的福利，員工只要打開專屬的APP就能打卡，系統後台紀錄完整，無論對員工或遠端出勤管理來說都非常方便。
HR的價值與角色轉變
「作為伊萊克斯的HR BP，我們的核心任務之一就是推廣公司文化在地化。透過實施有效的人才與組織策略，助力營業單位驅動業務增長是一大要務。組織文化與人才文化不僅決定了我們工作開展的成效，也決定了各項工作流程和機制能否得到固化。」
藉助104人事薪資代管服務，伊萊克斯有效解決內部人事管理方面的挑戰，讓團隊可以更專注於推動公司品牌文化，從辦公室設計到活動推廣都希望能展現秉持著讓生活更加精采的精神，更歡迎大家到「伊萊克斯體驗館」一站式感受居家生活的美好。
伊萊克斯作為一個品質與創新的代名詞，不斷挑戰自我，超越極限，為全球消費者帶來更美好的生活體驗。無論是在家庭廚房還是客廳，伊萊克斯的產品始終是可靠的選擇，成為人們生活中的值得信賴的夥伴。而104薪資代管服務則是伊萊克斯不可或缺的合作夥伴，他們的專業度和優質服務讓我們充滿信心。如果你也在尋找可靠的薪資管理夥伴，我們強烈推薦104薪資代管服務，絕對值得信賴！
深入了解客戶需求提供完善SOP
104薪資代管服務的導入包含：
- 客戶需求及制度訪談：瞭解客戶制度並提供相關服務、系統建議
- 議定服務範疇及費用：合約用印、導入排程安排、前置作業準備
- 薪管服務啟動：確認每月服務時間、系統建置及薪資平測
- 每月薪管服務執行：依據約定時程，如期完成服務事項
建議可以先和其顧問團隊聯繫，確認是否都符合公司目前的需求。
想了解更多104 的薪資委外的解決方案歡迎洽詢：104 薪資代管
