校徵季開跑！台積電、聯電、台達…企業校徵場次、職缺亮點福利整理｜最新工作機會

2024全台校園徵才／就業博覽會開跑，台積電、聯電、台達電…有哪些校徵場次及最新職缺亮點？本文彙整企業校園徵才最新訊息，有意求職轉職者快將機會收進口袋吧！

文／《104職場力》

• 本文目錄：（點擊可快速前往）
  • 台積電－在台招募6000人，碩畢年均薪上看200萬
  • 聯電－南科及新加坡擴廠計畫，招募600人
  • 台達電－全台廣招1700人，碩士薪人起薪最高達75K
  • 宏碁－全體員工調升津貼、新增有薪樂活假
  • 華碩
  • 緯創
  • 廣達
  • 英業達
  • 仁寶

隨著全台校園徵才開跑，科技大廠紛紛釋出最新徵才消息，不論你是應屆畢業生找工作、學生找實習，或有意轉職的求職者，不妨留意最新工作機會，更多最新訊息隨時更新！

延伸閱讀：2024全台校園徵才／就業博覽會 活動時間總整理
延伸閱讀：碩士新鮮人平均起薪台積電僅排第4，知本老爺勝玉山金

---

台積電－在台招募6000人，碩畢年均薪上看200萬

台積電今年預計在台招募6000名新進員工，包括工程師及技術員。其中碩士畢業新進工程師的平均全年薪酬上看200萬元。

本次徵才目標在積極推動數位轉型，致力於人工智慧（AI）與大數據應用，打造新一代智慧工廠，確保卓越製造的競爭優勢，也歡迎資訊相關領域人才加入。

• 台積電2024校徵場次：
  • 3/2（六） 台大
  • 3/5（二）逢甲
  • 3/9（六）陽明交大
  • 3/9（六）中山
  • 3/10（日）成大
  • 3/14（四）中正
  • 3/16（六）清大
  • 3/21（四） 北科大
  • 3/23 （六） 中興
  • 3/24 （日） 中央
  • 3/28（四）台科大

• 福利措施 （部分節錄）
  • 每年除12天國定假日外，另給予7天紀念日休假
  • 新進同仁每服務滿2個月即給予1日特別休假
  • 設4所幼兒園並提供完善假勤管理制度，員工能彈性運用假勤育嬰及照護子女

聯電－南科及新加坡擴廠計畫，招募600人

聯電因應南科及新加坡擴廠計畫，今年預計招募600名新血，將以理工或資訊工程科系背景為主。校徵現場有HR級主管，歡迎求職者投遞正職、實習或是詢問半導體業工作問題。

• 聯電2024校徵場次：
  • 3/2（六） 台大
  • 3/7（四）義守
  • 3/9（六）陽明交大
  • 3/9（六）中山
  • 3/10（日）成大
  • 3/14（四）中正
  • 3/16（六）清大
  • 3/21（四） 北科大
  • 3/23 （六） 中興
  • 3/24 （日） 中央
  • 3/28（四）台科大
  • 4/23（二）高科大

• 福利措施 （部分節錄）
  • 年薪12個月
  • 津貼 : 依擔任職務內容提供各式津貼（如輪班津貼、技術津貼...等）
  • 獎金 :視公司政策發放不同項目獎金（例如:三節節慶獎金2個月、勉勵性之久任獎金、激勵獎金等）
  • 依個人績效年度調薪，依規範提撥員工酬勞（紅利）

台達電－全台廣招1700人，碩士薪人起薪最高達75K

台達電新聞稿指出，預計今年在台招募約1,700人，職缺涵蓋電力電子硬體、機構設計與系統散熱、軟韌體開發、智能製造、機器人系統整合、AI應用等領域的工程師，也有商業開發、資訊、採購等工作機會。

研發人員依學經歷，碩士新人起薪最高可達75,000元、博士為96,000元，台達並提供研發人才培育獎學金，碩士60萬元、博士150萬元，針對研發替代役及預聘新鮮人，則有15萬元的早鳥留任獎金，積極延攬優秀人才加入。

• 台達電2024校徵場次：
  • 3/2（六） 台大
  • 3/9（六）陽明交大
  • 3/10（日）成大
  • 3/16（六）清大
  • 3/21（四） 北科大
  • 3/24 （日） 中央
  • 3/28（四）台科大

• 福利措施 （部分節錄）
  • 以能力為依歸的績效管理，公司營運獲利分享的奬金紅利
  • 靈活便民的彈性出勤
  • 0～6歲育兒津貼
  • 自助式且多樣選擇的廠內用餐補助
  • 國內外自由行旅遊活動

宏碁－全體員工調升津貼、新增有薪樂活假

宏碁針對各領域進行廣泛徵才，更持續與產業併進重視ESG治理。福利制度方面，2024年起除了每年提供額外的4天有薪「樂活假」，亦在今年全面調高伙食津貼至政府新訂免稅額上限。

• 宏碁2024校徵場次：
  • 3/2（六） 台大
  • 3/20（三）台北大學
  • 3/28（四）台科大
  • 3/29（五）政大

• 福利措施 （部分節錄）
  • 2024年全面調高伙食津貼至免稅額上限
  • 通過試用考核即享有7天年假、可預支次年度特休假
  • 年終獎金、中秋與端午禮金，並視公司營運狀況及個人績效發放目標獎金；員工分紅
  • Acer Baby-員工育兒協助方案：即將分娩或育有幼兒的女性同仁得申請遠距上班，以維持同仁的工作與個人生活的平衡點

華碩

為迎戰AI產業革命，華碩今年校園徵才提供近40個職缺，包括：研發、業務行銷、管理到工程技術。校徵現場除有主管與求職者交流，也有職涯規劃師提供一對一職涯諮詢服務。

• 華碩2024校徵場次：
  • 3/2（六） 台大
  • 3/9（六）陽明交大
  • 3/10（日）成大
  • 3/16（六）清大
  • 3/28（六）台科大
  • 3/29（五）政大

• 福利措施 （部分節錄）
  • 彈性假勤：彈性上下班工時、優於法令的帶薪事病假、7-8天幸福假
  • 薪資制度：月薪12個月 + 三節獎金 + 2次績效獎金(依據公司、組織及員工績效)
  • 持股信託：員工與公司共同提撥相對金額，並交由專業的銀行購買股票，一同共享公司長期營運成果

緯創

招募包括：硬體、機構、軟體、製造、生物／物管、業務管理、專案管理等職缺。

• 緯創2024校徵場次：
  • 3/2（六） 台大
  • 3/5（二）逢甲
  • 3/9（六）陽明交大
  • 3/10（日）成大
  • 3/14（四）中正
  • 3/16（六）清大
  • 3/21（四） 北科大
  • 3/24 （日） 中央
  • 3/28（四）台科大
  • 4/23（二）高科大

• 福利措施 （部分節錄）
  • 彈性上下班、週六不補班
  • 員工分紅、績效獎金
  • 遍及基隆、雙北、桃園與新竹之免費交通車
  • 生育獎勵金：第一胎 6萬，第二胎起每胎 8萬
  • 有薪活力假平均3-5天

廣達

廣達今年宣布3A產線大徵才，釋出包括硬體研發、機構設計、雲端伺服器硬體設計等工作機會。

• 廣達2024校徵場次：
  • 3/2（六） 台大
  • 3/9（六）陽明交大
  • 3/21（四） 北科大
  • 3/24 （日） 中央
  • 3/28（四）台科大

• 福利措施 （部分節錄）
  • 獎金福利：端午、中秋、年終獎金、員工分紅、專利獎金、發明王獎金、資深員工獎金
  • 交通往來：免費員工交通車直達大台北與大桃園地區或交通津貼、免費汽機車停車位
  • 各項津貼補助：伙食津貼、生日禮劵、婚喪生育補助
  • 幸福美食街：中西式美食多樣選擇，7-11，Starbucks、洗衣坊、書店、員工享有專屬折扣

英業達

英業達成立於1975年，在亞洲、北美及歐洲皆設有營運據點，專注於筆記型電腦、消費性電子與伺服器產品的研發和製造，近年也持續朝車用電子、AI及元宇宙等高科技產品領域邁進。

英業達2024年預計招募約300位新血，包括AI、電子、機構、軟體…等研發工程師。校園徵才現場除了有HR現場一對一諮詢，也將有多位「AI、數位研發」主管為新鮮人指點迷津。

• 英業達2024校徵場次：
  • 3/2（六） 台大
  • 3/10（日）成大
  • 3/21（四） 北科大
  • 3/24 （日） 中央
  • 3/28（四）台科大

• 福利措施 （部分節錄）
  • 提供同仁免費餐點，並定期邀請知名行動餐車進駐公司，讓你省錢吃飽飽
  • 彈性上下班制度、法定補班日免上班，公司提供有薪生日假一天
  • 完整的新人訓練制度，讓你初到新環境也能快速上軌道

仁寶

• 仁寶2024校徵場次：
  • 3/2（六） 台大
  • 3/9（六）中山
  • 3/9（六）陽明交大
  • 3/10（日）成大
  • 3/14（四）中正
  • 3/16（六）清大
  • 3/21（四） 北科大
  • 3/22（五）師大
  • 3/24 （日） 中央
  • 3/28（四）台科大

• 福利措施 （部分節錄）
  • 一年四季提供優渥獎金(年終/端午/中秋/分紅)
  • 年年調薪之外，晉升也可調薪！增強薪資競爭力
  • 內部推薦獎金高達4萬，介紹優秀人才與公司互利共好
  • 生育補助66,000元(每胎)，鼓勵增產報國

（資料來源：104人力銀行、各企業校園徵才資訊）

---

推薦閱讀：

• AI 伺服器代工五強大徵才 數百種職缺要找逾千名新血
• 半導體業平均薪資前10出爐！聯發科384.5萬暫居冠、台積電273.7萬排第7
• 2024全台校園徵才／就業博覽會 活動時間總整理｜附就博會逛展4步驟

★ 【104人力銀行】LINE好友，熱烈募集中！



點選【圖片】加好友，週週職場好文推播不漏接